同志們:
經(jīng)礦黨政班子研究決定,今天召開安全管理暨目標(biāo)簽定大會。主要任務(wù)是對前一階段我礦的安全生產(chǎn)工作進行全面總結(jié),根據(jù)集團公司對下達的任務(wù)目標(biāo)和我礦實際,安排部署下一步的工作任務(wù),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,加快推進我礦安全高效發(fā)展,確保到年底基本完成生產(chǎn)原煤30萬噸目標(biāo)任務(wù)。目標(biāo)責(zé)任書”的簽訂,必將對進一步加快我礦的安全生產(chǎn)工作產(chǎn)生積極的推動作用。下面,我講工程質(zhì)量、生產(chǎn)成本、班組建設(shè)和煤質(zhì)管理四方面的問題
一、 搞好工程質(zhì)量管理,確保安全生產(chǎn)順利進行
搞好工程質(zhì)量管理是安全的保證和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提。為此,我們在09年工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理前提下,利用每逢6安全自查日對井下采、掘、修工程質(zhì)量實行打分制,在采、掘、修單位施工前明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),凡是工程質(zhì)量達不到合格要求的,按合格比率結(jié)算工程款,并一律返工,返工的一切損失,由施工隊伍自身承擔(dān)。使施工單位認(rèn)識到一時的偷工減料,就有可能造成得不償失的經(jīng)濟損失,從而更好的妥善處理工程質(zhì)量同效益之間的關(guān)系。在安全自查活動中推行工程質(zhì)量輪檢驗收制度。利用每逢6安全自查日,組織專業(yè)技術(shù)人員和采掘修單位負(fù)責(zé)人組成工程質(zhì)量驗收小組參加工程質(zhì)量檢查,規(guī)定驗收組成員有權(quán)對檢查工作面提出問題,進行扣分,確定獎罰。建立工程質(zhì)量跟蹤負(fù)責(zé)制度。規(guī)定每項工程施工,都要建立工程檔案,明確施工負(fù)責(zé)人,此負(fù)責(zé)人對工程在使用期內(nèi)的質(zhì)量負(fù)全責(zé),凡是在施工期間發(fā)生非自然因素的質(zhì)量問題,不論工程負(fù)責(zé)人以后是否還從事該項工作,都要按規(guī)定追究責(zé)任。進而解決隱蔽工程的質(zhì)量問題,防止留下不安全隱患,逐步建立工程質(zhì)量管理的長效機制。
二、 促生產(chǎn),降成本,嚴(yán)控各項消耗材料指標(biāo)
在成本管理方面,逐步以實現(xiàn)成本科學(xué)控制為目的,立足實際,采取有效措施,嚴(yán)把材料消耗關(guān),全力以赴降低生產(chǎn)成本。對采掘修單位實施全面預(yù)算管理,將材料消耗指標(biāo)分解到區(qū)隊、核算到班組、量化到崗位,強化事前控制、事中監(jiān)控及事后分析,全過程、全方位控制成本費用。把材料使用消耗指標(biāo)細(xì)化分解到各班組,實行班組負(fù)責(zé)制,逐步把班組消耗指標(biāo)的考核納入日常管理范圍,月底按制定的消耗標(biāo)準(zhǔn)進行考核,實行節(jié)獎超罰,使采掘修各生產(chǎn)班組真正成為成本控制的中心。進一步明確成本管理職責(zé),制定科室、采掘修隊成本管理考核責(zé)任制,按各單位承擔(dān)成本指標(biāo)的不同,對其實施橫向、縱向考核,細(xì)化每項考核內(nèi)容,月底對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核,兌現(xiàn)獎罰,進而提高全員節(jié)支降耗的積極性。
三、 狠抓采掘班組建設(shè),促進工效提高
在班組建設(shè)方面除班前會以外推行“生產(chǎn)現(xiàn)場會”, 在當(dāng)班工人進入井下施工地點時,由上一班的跟班管理人員對下一班的人員重點介紹本班的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,對當(dāng)班的進尺、隱患處理、人員動態(tài)、安全狀況等現(xiàn)場情況逐一通報,使下一班的工作人員在沒進入工作地點時,就能充分了解作業(yè)環(huán)境,做到提高現(xiàn)場工作安全環(huán)境系數(shù),杜絕各類事故的發(fā)生
繼而促進班組建設(shè)嚴(yán)格按照“經(jīng)濟效益好、安全質(zhì)量好、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、民主管理好”目標(biāo)的轉(zhuǎn)變,使班組安全生產(chǎn)保障那能力不斷增強,確保全礦安全目標(biāo)順利實現(xiàn)。在組織生產(chǎn)方面,優(yōu)化生產(chǎn)布局,強化現(xiàn)場安全管理,尤其是今年下山采區(qū)22031、22061、22051、22041四個采煤工作面的來回搬運支架、設(shè)備等,推行同崗?fù)?、同工同酬、同效同酬的工資改革機制勢在必行,充分調(diào)動廣大職工立足崗位、扎實工作的高產(chǎn)高效工作積極性和主動性。
四、 嚴(yán)抓煤質(zhì)管理,力爭實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)順利完成
質(zhì)量是企業(yè)的生命,是效益的源泉,是發(fā)展的基石。加強煤質(zhì)管量,提高精煤產(chǎn)率和精煤質(zhì)量,是我礦今年搞好“二次創(chuàng)業(yè),提效強企”的重要舉措。為做好煤質(zhì)管理工作,生產(chǎn)科根據(jù)各層煤的儲量和質(zhì)量,安排好采掘順序和工作面的接續(xù),將高、低灰份煤層搭配開采,以保持煤炭質(zhì)量的穩(wěn)定。根據(jù)各煤層自然條件按煤層偽頂、偽底及夾石分布情況,合理優(yōu)化采掘系統(tǒng),選擇有利于煤質(zhì)質(zhì)量和安全的采煤方法。在采區(qū)設(shè)置矸石貯運系統(tǒng)和排水系統(tǒng),以保證采掘生產(chǎn)的煤、矸分裝分運,確保外來水不流入溜煤眼和煤倉。對掘進隊在煤巷掘進過程中,爆破時不崩碎頂、底板和夾石層,要為提高人工選矸率創(chuàng)造條件;半煤巖掘進過程中,合理確定煤巖開掘順序,實行煤巖分別爆破,分別運輸;將含有雜質(zhì)的掘進煤運到地面,單獨加工處理,堅決杜絕質(zhì)量不合格的煤質(zhì)摻入煤中。對采煤隊加強頂板管理,防止偽頂冒落污染煤炭,煤層中夾石厚度在0.3米以上要實行煤巖分采。盡量保證煤層頂板、底板及夾石層不混入煤中,做到先揀矸石后出煤,在工作面或運輸機尾部設(shè)專職揀矸人員。確保煤質(zhì)發(fā)熱量達到4200大卡∕㎏。為我礦煤炭銷售打開市場,闖出銷售門路,繼而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。