●事故祭日活動
　　
　　內(nèi)容：本單位案例或同行業(yè)重大事故案例回顧。
　　
　　活動方式：會議、報告、掛黑旗等。
　　
　　目的：警鐘長鳴、強(qiáng)化儀式。
　　
　　對象：全員。
　　
　　組織人員：安全專業(yè)部門。
　　
　　關(guān)鍵點：強(qiáng)化事故造成的痛苦和危害。
　　
　　●安全賀年活動
　　
　　內(nèi)容：為30年安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者慶賀平安人生。
　　
　　活動方式：大家掛彩、獎勵表揚(yáng)。
　　
　　目的：號召向榜樣學(xué)習(xí)，激勵自我安全意識，強(qiáng)化安全就是效益、安全就是幸福的觀念。
　　
　　對象：全員。
　　
　　組織人員：黨、政、工、安全專業(yè)部門。
　　
　　關(guān)鍵點：感覺安全給企業(yè)和個人帶來的益處。
　　
　　●安全“信得過”活動
　　
　　內(nèi)容：在班組和生產(chǎn)基層對設(shè)備、工藝、操作、紀(jì)律等實現(xiàn)安全生產(chǎn)“信得過”。
　　
　　方式：落實“四一”工作程序法：班組一日一考核，一周一匯總；車間一月一檢查，以及一總結(jié)；工廠半年一次檢查驗收：公司半年一次聯(lián)合驗收。
　　
　　目的：保障工作環(huán)境安全，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣，達(dá)到提高工作效率和職工安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)的目標(biāo)。
　　
　　活動對象：班組全員。
　　
　　組織人員：黨政負(fù)責(zé)、企管部門、安全與車間系統(tǒng)聯(lián)合。
　　
　　關(guān)鍵點：形式與內(nèi)涵相結(jié)合。
　　
　　5．安全報告活動
　　
　　●事故報告會
　　
　　內(nèi)容：對當(dāng)年本企業(yè)或同行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行報告。
　　
　　方式：職工大會或車間會議。
　　
　　目的：吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。
　　
　　對象：全體員工。
　　
　　組織部門：生產(chǎn)和安全部門。
　　
　　●安全匯報會
　　
　　內(nèi)容：以下級單位為對象進(jìn)行安全生產(chǎn)狀況、隱患、問題、全年工作狀況、來年的工作重點進(jìn)行報告。
　　
　　活動方式：中層干部會議。
　　
　　目的：總結(jié)工作、分析問題、規(guī)劃目標(biāo)、制定對策。
　　
　　活動對象：中層管理人員。
　　
　　組織部門：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)與安全部門。
　　
　　(三)安全教育
　　
　　安全教育是企業(yè)為提高職工安全技術(shù)水平和防范事故能力而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。它是企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容，與消除事故隱患、創(chuàng)造良好勞動條件相輔相成，不可或缺。開展安全教育是掌握各種安全知識、避免職業(yè)危害的主要途徑，是企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，是適應(yīng)企業(yè)人員結(jié)構(gòu)變化的需要，是搞好安全管理的基礎(chǔ)性工作，也是發(fā)展、弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，把安全生產(chǎn)向廣度和深度發(fā)展的需要。安全教育的內(nèi)容主要包括：安全生產(chǎn)思想教育，安全生產(chǎn)方針政策教育，安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生知識教育，典型經(jīng)驗和事故教訓(xùn)教育等。安全教育中應(yīng)注意教育形式多樣化，教育內(nèi)容規(guī)范化，教育要有針對性，要充分調(diào)動職工的積極性等問題。