一、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量等方面，確保本公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在他們各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)。

三、職責(zé)

安全健康管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核的相關(guān)事項(xiàng)。

四、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定

（一）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制由安全健康管理部門負(fù)責(zé)起草后交公司安全第一責(zé)任人審閱。

（二）公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。

（三）安全健康管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員。

五、安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的溝通

（一）安全健康管理部門制定安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。

（二）安全健康管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責(zé)任人。

（三）公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制修訂會。

（四）安全健康管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制定稿。

六、培訓(xùn)

（一）安全健康管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的解釋。

（二）安全健康管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員對其安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（三）每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。

七、評審、修改

（一）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制評審小組由安全健康管理部門、技術(shù)部門、綜合部門等部門組成。

（二）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制進(jìn)行評審，并由責(zé)任制的起草部門根據(jù)評審意見，修改完善。

（三）經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。

八、考核

（一）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的考核由安全健康管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制進(jìn)行。

（二）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的考核結(jié)果報(bào)公司安全第一責(zé)任人認(rèn)可生效。

（三）安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的考核每季度進(jìn)行一次。

九、周期

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂每年應(yīng)進(jìn)行一次。