1?? 目的與適用范圍
?????????? 保護員工職業(yè)安全健康，有效的控制和減少傷亡事故和職業(yè)危害，建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。
??????? 本辦法適用于企業(yè)各車間、處室的安全衛(wèi)生管理。
??????? 2? 主題內(nèi)容
??????? 根據(jù)國家有關(guān)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制、規(guī)定了安全衛(wèi)生教育培訓、安全衛(wèi)生環(huán)保檢查等管理辦法。
??????? 3? 安全衛(wèi)生教育培訓
??????? 3．1? 職責
??????? 3．1．1人力資源處負責組織新員工及特殊工種人員的辦班培訓、考試。
??????? 3．1．2制造處負責各種安全衛(wèi)生教育工作。
??????? 3．1．3各用人單位負責本單位受教育人員的組織及協(xié)調(diào)工作，完成員工及本車間教育。
??????? 3．2新員工三級安全衛(wèi)生教育
??????? 3．2．1三級安全衛(wèi)生教育包括廠級、車間（處室）級、班組級安全教育。
??????? 3．2．2三級安全衛(wèi)生教育對象，由人力資源處確認簽定合同的新進廠員工和代培實習人員。
??????? 3．2．3三級安全衛(wèi)生教育內(nèi)容
??????? a廠級教育內(nèi)容包括：安全衛(wèi)生法律、法規(guī)，通用安全技術(shù)，工廠勞動衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的基本情況，工廠安全衛(wèi)生管理，勞動紀律和有關(guān)事故案例等。
??????? b車間（處室）級教育內(nèi)容包括：本單位安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等。
??????? c班組級教育內(nèi)容包括：崗位安全操作規(guī)程，工作中安全注意事項，崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，勞保用品（用具）的正確使用，防火防盜安全。
??????? 3.2.4三級安全衛(wèi)生教育組織實施
??????? a工廠新招員工、代培實習人員，由人力資源處在分配工作前將人員組織好，通知制造處安全管理部門進行廠級教育。
??????? b新招員工、代培實習人員經(jīng)工廠級教育后接收單位在接收新員工同時，完成車間（處室）和班組（崗位）兩級教育。
??????? 3．2．5三級安全衛(wèi)生教育管理
??????? 新進廠員工完成三級安全衛(wèi)生教育后，按工廠、車間（處室）、班組三級認真填寫“三級安全教育卡”，由制造處安全管理部門存檔，并作為領(lǐng)取勞保護具的依據(jù)。
??????? 3．3? 特種作業(yè)人員安全教育
??????? 3．3．1工廠特種作業(yè)范圍
??????? a電工作業(yè)
??????? b金屬焊接（切割）作業(yè)
??????? c起重和起重機械作業(yè)
??????? d廠內(nèi)機動車輛駕駛
??????? e鍋爐、壓力容器作業(yè)
??????? g根據(jù)特種作業(yè)基本定義，由省、直轄市政府部門確定的其他作業(yè)
??????? 3.3.2特種作業(yè)人員安全教育培訓及復訓(按CB5306-85執(zhí)行）取得有效證件后，由人力資源處、制造處登記備案。
??????? 3．4專（兼）職安技員的培訓
??????? 3．4．1專（兼）職安技員的培訓由安全管理部門每季度組織一次學習。
??????? 3．4．2學習上級近期頒發(fā)的有關(guān)文件、條例、專業(yè)技術(shù)知識，及工廠安全衛(wèi)生情況。
??????? 3．5復工教育：凡長假人員、下崗人員一年以上重新上崗時，應接受本單位復工安全衛(wèi)生教育。
??????? 4?? 安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
??????? 4．1? 職責
??????? 4．1．1制造處負責國家及工廠頒發(fā)的有關(guān)安全環(huán)保法規(guī)、法令和制度的貫徹與組織實施，負責安全環(huán)保工作的布置、檢查、考核工作。
??????? 4．1．2各單位主管領(lǐng)導應直接、具體對安全環(huán)保工作進行監(jiān)督、檢查及全面落實。
??????? 4．1．3各相關(guān)職能部門配合制造處進行安全衛(wèi)生環(huán)保綜合檢查工作，各相關(guān)職能部門負責各自專項檢查。
??????? 4．2? 檢查形式及內(nèi)容
??????? 4．2．1工廠綜合性安全衛(wèi)生環(huán)保檢查
??????? 安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查每年四次，四大節(jié)假日各一次。
??????? 安全衛(wèi)生環(huán)保大檢查由主管領(lǐng)導帶隊制造處、辦公室、綜合管理處、設備管理處、保衛(wèi)處、人力資源處、工會等職能部門參加檢查。
??????? 4．2．2工廠級綜合性安全環(huán)保大檢查內(nèi)容
??????? a查思想：各單位主管領(lǐng)導是否樹立了“安全第一”的思想，是否以對企業(yè)、對員工高度負責的態(tài)度抓安全環(huán)保工作，是否全面負責本單位的安全環(huán)保工作。
??????? b查教育：是否對員工經(jīng)常進行安全環(huán)保教育，班前會是否做到了人員、時間、內(nèi)容三落實。
??????? c查制度：各單位是否貫徹落實國家安全環(huán)保的方針、政策、法規(guī)和工廠規(guī)章制度，是否做到“先安全，后生產(chǎn)”、“誰主管，誰負責”的原則。
??????? d查隱患整改：對查出的各類事故隱患是否按時落實整改。
??????? e查生產(chǎn)現(xiàn)場：員工是否遵循安全技術(shù)操作規(guī)程和安全衛(wèi)生規(guī)定，是否有“三違”行為，本單位的安全環(huán)保設施、作業(yè)環(huán)境是否進行重點控制。
??????? f查組織形式：安全環(huán)保管理組織是否健全完善、職責明確。
??????? 4.2.3專業(yè)性安全環(huán)保檢查
??????? a專業(yè)性安全環(huán)保檢查由制造處組織，裝備保證車間、保衛(wèi)處按各自專業(yè)負責檢查。
??????? b專業(yè)性檢查的內(nèi)容包括消防、安全防護裝置設施、起重機械、動力管線、環(huán)保、工業(yè)衛(wèi)生、鍋爐、壓力容器等。
??????? c專業(yè)性安全環(huán)保檢查每年冬夏季各進行一次。
??????? 4.2.4? 日常安全環(huán)保檢查
??????? a安全環(huán)保制度，員工遵章守紀和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及標準的情況。
??????? b安全防護裝置、防護設施、勞動防護用品的正確使用情況。
??????? c各種機械、電器、電氣設備的安全使用情況。
??????? d鍋爐、壓力容器、起重運輸作業(yè)的安全運行情況。
??????? e高處作業(yè)、易燃易爆危險物品的運輸、儲存及安全使用情況。
??????? 4．3? 隱患整改
??????? 4．3．1制造處安全檢查發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，向責任單位下達隱患整改通知書。
??????? 4．3．2在檢查中若發(fā)現(xiàn)或各車間（處室）向制造處報告的重大事故隱患，隨時可能給工廠財產(chǎn)和員工生命造成危害，制造處對現(xiàn)場要采取臨時措施或派人監(jiān)護，并向主管領(lǐng)導報告。
??????? 4．3．3制造處負責將主管領(lǐng)導簽署的整改意見通知責任單位和整改單位負責人，落實整改措施，在規(guī)定的時間內(nèi)督促整改，并向主管領(lǐng)導報告。
??????? 4．3．4對事故隱患、各單位應按整改通知要求按時完成，將整改情況反饋到制造處存檔；若不能及時進行整改的，在必須采取臨時措施的同時，應向制造處說明原因，并同時作出整改計劃，報制造處調(diào)整整改期。
??????? 5? 安全環(huán)保技術(shù)措施計劃
??????? 5．1? 職責
??????? 5．1．1企業(yè)領(lǐng)導負責組織有關(guān)部門討論年度安全環(huán)保技術(shù)措施計劃及審批。
??????? 5．1．2年度安全環(huán)保項目由各車間（處室）提出申報計劃。
??????? 5．1．3制造處負責審查、監(jiān)督、檢查安全環(huán)保計劃的實施和考核。
??????? 5．2? 技術(shù)措施計劃范圍和內(nèi)容
??????? 5．2．1? 安全技術(shù)
??????? 以預防工傷事故為目的的一切措施，以保護、保險、信號裝置以及安全防爆措施。
??????? 5．2．2? 工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)
??????? 以改善有害員工健康的勞動條件，防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施，并與企業(yè)環(huán)境保護措施相結(jié)合為防塵、防暑、放毒、防噪音、防震等措施。
??????? 5．2．3有關(guān)保證生產(chǎn)方面
??????? 所需要的設施，指企業(yè)部分車間勞動環(huán)境與勞動條件較為惡劣的場地，所需的沐浴室、更衣室、消毒間、女工衛(wèi)生間等。
??????? 5．2．4? 安全教育、宣傳、競賽等
??????? 所需的設施主要是安全技術(shù)教育教材、圖書、儀器、安全技術(shù)培訓班等所需要的設施。
??????? 5．3? 申報安全環(huán)保項目的要求
??????? 5．3．1各單位根據(jù)本單位安全生產(chǎn)上存在的問題，安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或相關(guān)要求，對照安全技術(shù)等四個方面的具體內(nèi)容，結(jié)合工廠特點，提出申報項目；也可由制造處根據(jù)上年度安全管理狀態(tài)，提出安全技術(shù)措施、改造項目。
??????? 5．3．2安措項目申報時，以正規(guī)書面形式（A4紙打印），并附安措項目的圖紙及有關(guān)資料和材料清單。
??????? 5．3．3下一年安措項目申報材料于當年10月底前報到制造處，申報材料必須具備詳細的可行論證報告。
??????? 5．4?? 安全環(huán)保計劃的編制與審批
??????? 5．4．1年度安全環(huán)保計劃由制造處編制，每年12月前制造處應將下一年度安全環(huán)保項目草案報送主管領(lǐng)導審批。
??????? 5．4．2主管領(lǐng)導每年年底前組織有關(guān)部門討論下年度安全環(huán)保項目計劃草案。
??????? 5．5??? 安全環(huán)保計劃的執(zhí)行
??????? 5．5．1安全環(huán)保計劃按月考核，由制造處負責，各項安全環(huán)保項目責任單位應嚴格執(zhí)行，特殊情況應在計劃完成當月提出具體意見，經(jīng)制造處同意后修改計劃完成時間，否則按未按期完成處理。
??????? 5．5．2制造處負責檢查督促、協(xié)調(diào)安全環(huán)保計劃的實施情況。
??????? 5．6臨時小型安全環(huán)保項目
??????? 5．6．1臨時小型安全環(huán)保項目，主要是指生產(chǎn)過程中臨時發(fā)生的安全隱患整改項目。
??????? 5．6．2小型安措項目各單位提出，經(jīng)制造處核實、簽報工廠領(lǐng)導審批
??????? 5．7安全環(huán)保技術(shù)措施計劃項目的完工驗收
??????? 5．7．1安全環(huán)保項目完工后，由設備管理處、制造處組織驗收。
??????? 5．7．2凡構(gòu)成固定資產(chǎn)或固定資產(chǎn)增值的安措項目，由設備管理處主持，生產(chǎn)制造處參與，使用單位向裝備保證車間點交，項目的資料、圖紙由裝備保證車間保存。
??????? 6?? 職業(yè)衛(wèi)生管理
??????? 6．1? 職責
??????? 6．1．1制造處負責制定勞動衛(wèi)生和職業(yè)病檔案及統(tǒng)計報表制度，開展專[兼]職安全員的業(yè)務培訓，勞動衛(wèi)生教育。
??????? 6．1．2制造處負責組織有毒有害作業(yè)人員的定期體檢、復查、治療、休養(yǎng)，參與勞動能力鑒定。
??????? 6．1．3制造處組織會同設備部門、工會對新建、改建、擴建項目“三同時”的工業(yè)衛(wèi)生項目落實，掌握職業(yè)危害情況，積極改善勞動條件和完善勞動保護措施。
??????? 6．1．4設備部門負責防塵防毒設備檢查，納入月設備完好考核，制造處負責防塵防毒設備運行情況的監(jiān)督檢查。
??????? 6．2??? 工作內(nèi)容
??????? 6．2．1制造處、工會等職能部門檢查新建、改建、擴建工程項目職業(yè)衛(wèi)生項目“三同時”執(zhí)行情況。
??????? 6．2．2制造處按規(guī)定不定期檢查有害作業(yè)規(guī)程，對有害作業(yè)堅持隔離操作，封閉作業(yè)，選擇無毒或低毒原材料。
??????? 6．2．3制造處負責督促檢查職工應按規(guī)定佩帶符合國家標準的個人安全衛(wèi)生防護用品。
??????? 6．2．4有關(guān)職能部門對從國外引進的在生產(chǎn)使用中可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設備應同時引進或配備相應的防護設備進行檢查，提出可行意見，供有關(guān)部門參考執(zhí)行。
??????? 6．2．5有毒有害作業(yè)點應按原《中國船舶工業(yè)總公司企業(yè)事業(yè)單位生產(chǎn)環(huán)境塵、毒、物理因素布點監(jiān)測原則》規(guī)定，確定塵、毒、物理因素監(jiān)測點。
??????? 6．2．6建立職業(yè)危害因素點定期監(jiān)測制度，監(jiān)測周期按《中國船舶工業(yè)總公司工業(yè)勞動衛(wèi)生管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
??????? 6．2．7開展職業(yè)危害防護設施技術(shù)效果評定，確保其正常運行。
??????? 6．2．8人力資源處組織對從事有害作業(yè)的人員進行就業(yè)前健康檢查。
??????? 6．2．9凡經(jīng)工業(yè)衛(wèi)生防治部門確診有職業(yè)過敏或患有器質(zhì)性疾病不能從事有害作業(yè)者，經(jīng)生產(chǎn)制造處備案，由人力資源處給予安排，經(jīng)確認鑒定為職業(yè)病者按《工傷保險條例》執(zhí)行。根據(jù)職業(yè)接觸有害因素情況，按《職業(yè)病診斷標準》及處理原則規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容選擇項目定期健康檢查。
??????? 6．2．10建立健全從事接觸有害因素及職業(yè)病患者健康檔案，并進行動態(tài)觀察，按規(guī)定從六個方面認真填寫。
??????? 7? 勞動防護用品管理
??????? 包括勞動防護用品的計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、穿戴、更換、回收和報廢等事項的管理。
??????? 7.1 職責
??????? 7.1.1 制造處職責
??????? 7.1.1.1 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，每月將次月的勞動防護用品計劃申請表報送采購處。涉及全廠員工工作服等勞保用品的，另報計劃。
??????? 7.1.1.2 對采購回廠的勞動防護用品質(zhì)量，經(jīng)制造處驗收合格方可入庫。
??????? 7.1.1.3 指定專人負責，根據(jù)人力資源處的《職工到職通知》確認的工種（職務）和員工的不同勞動條件，按照附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》審批發(fā)放。
??????? 7.1.1.4 制造處對勞動防護用品的使用進行監(jiān)督檢查，及時糾正、處罰現(xiàn)場違反勞保用品使用、穿戴的行為。
??????? 7.1.2 采購處職責
??????? 7.1.2.1 按照制造處計劃，采購符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品，對所購數(shù)量、質(zhì)量負責。
??????? 7.1.2.2 采購處遵循貨比三家、控制成本的原則采購。
??????? 7.1.3倉儲處職責
??????? 7.1.3.1對采購回廠的勞動防護用品數(shù)量清點無誤后，辦理入庫手續(xù)。
??????? 7.1.3.2按照審批的領(lǐng)料單品種、數(shù)量準確發(fā)放。
??????? 7.1.3.3每月清點庫存勞保用品數(shù)量，交制造處。
??????? 7.1.3.4發(fā)現(xiàn)勞保用品有數(shù)量、質(zhì)量問題，及時報告。
??????? 7.1.4領(lǐng)用單位職責
??????? 7.1.4.1根據(jù)生產(chǎn)（工作）量，按照使用期限如實開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取。
??????? 7.1.4.2負責要求本單位員工正確穿戴和使用勞動防護用品，不符合要求的立即糾正。
??????? 7.1.4.3各單位領(lǐng)導應經(jīng)常向員工宣傳正確使用和愛護勞動防護用品的重要性和必要性。
??????? 7.1.4.4對特護用品和工作服建立發(fā)放檔案，勞保用品不得挪作他用。
??????? 7.1.4.5負責對需回收勞保用品的定期回收。
??????? 7.2一般勞動防護用品的發(fā)放原則
??????? 在生產(chǎn)現(xiàn)場凡屬必須保護職工安全和健康的則配發(fā)防護用品，勞動條件相同的同類工種發(fā)給相同的防護用品，但工種相同而勞動條件不同則發(fā)放防護用品的時間不同（見附表《勞動防護用品的發(fā)放標準》）。
??????? 7.3一般勞動防護用品的發(fā)放管理。
??????? 7.3.1 從事復合作業(yè)的人員，按人力資源處核定的基本工種發(fā)給防護用品；兼職從事其他作業(yè)的人員，按工種標準發(fā)給必備的防護用品。
??????? 7.3.2安全帽、安全帶、防毒護具、噴沙衣等防護品的發(fā)放均按生產(chǎn)環(huán)境的需要配發(fā)。
??????? 7.3.3凡辦理長假、待崗或其他原因連續(xù)離崗半年以上者，相應延長防護用品的使用期限。
??????? 7.3.4加強對防護用品領(lǐng)用的管理，建立職工個人防護用品領(lǐng)用卡和車間（處室）級個人臺帳，職工內(nèi)部調(diào)動其勞動防護用品領(lǐng)用卡跟隨調(diào)動，并長期保存。
??????? 7.4一般勞動防護用品的使用
??????? 7.4.1個人勞動防護用品應妥善使用保管，因使用保管不當造成損壞、丟失的由本人負責賠償。
??????? 7.4.2員工在生產(chǎn)作業(yè)時必須按安全操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。
??????? 7.4.3凡進入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
??????? 7.4.4嚴禁帶手套、敞開衣襟、袖口操作旋轉(zhuǎn)機械。
??????? 7.4.5高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴護眼鏡。
??????? 7.4.6塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。
??????? 7.4.7高處作業(yè)、非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶，系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方。
??????? 7.5工作服發(fā)放、使用穿著、回收管理
??????? 工作服，是指長袖襯衣褲、短袖襯衣褲、夾克工作服、防寒服，是為了規(guī)范管理、樹立工廠形象，發(fā)給本廠在崗職工和短期合同工使用的勞保用品。
??????? 7.5.1職工工作服的管理
??????? 7.5.1.1發(fā)放。廠屬各單位得到發(fā)放工作服的通知后，據(jù)實統(tǒng)計姓名、型號、規(guī)格、數(shù)量，按時報制造處。
??????? 7.5.1.2領(lǐng)取。各單位得到領(lǐng)取通知后，開具領(lǐng)料單經(jīng)制造處審批后，到倉儲處勞保倉庫領(lǐng)取或由倉儲處送到各單位。
??????? 7.5.1.3使用穿著。工廠發(fā)給職工的工作服，不得轉(zhuǎn)讓、出借、出售給他人使用。工作服的穿著應端正、規(guī)范。著裝時，衣扣必須扣齊，禁止漏扣、不扣、袒胸露懷等現(xiàn)象的發(fā)生。
??????? 7.5.1.4 定期回收。新發(fā)放工作服時，由各單位統(tǒng)一全數(shù)收集上一次所發(fā)同類工作服，交勞保倉庫。
??????? 7.5.1.5離廠收回。凡是離廠人員，必須將所領(lǐng)工作服全數(shù)交到勞保倉庫，缺失的照原價賠償。賠償金交到財務處，方可辦理離廠手續(xù)。工作服被盜的，由保衛(wèi)處或公安機關(guān)出具證實被盜的證明可免交。
??????? 7.5.2短期合同工工作服的管理
??????? 7.5.2.1領(lǐng)取工作服。由用人單位開具領(lǐng)料單到制造處審批后，到財務處交押金（金額臨時通知）。領(lǐng)取工作服時，用人單位同時附“領(lǐng)用人員情況表”(明確領(lǐng)用人姓名、班組、領(lǐng)用時間)一式兩份，制造處和財務處各一份。
??????? 7.5.2.2財務處按審批數(shù)量收取押金，經(jīng)辦人在領(lǐng)料單上簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章。?
??????? 7.5.2.3倉儲處憑財務處簽字或加蓋現(xiàn)金收訖章后的領(lǐng)料單發(fā)放工作服。
??????? 7.5.2.4短期合同工工作服的穿著、使用、回收與職工相同。
??????? 7.5.2.5短期合同工在企業(yè)工作滿一年后退還押金；因個人原因或被企業(yè)除名、辭退、解除合同離廠的不退還押金。
??????? 7.6 建檔
??????? 由制造處、倉儲處和領(lǐng)用人單位建立個人工作服領(lǐng)用、回收臺帳。
??????? 7.7 處理
??????? 回收的工作服各單位不得擅自處理，一律交回倉儲處，可用的由倉儲處妥善保管，供一線職工換用；不能用的由制造處作報廢處理。
??????? 7.8處罰
??????? 在生產(chǎn)現(xiàn)場沒穿戴或沒正確穿戴所配發(fā)勞動防護用品的，按照重慶濰柴發(fā)動機廠《職工獎勵、處罰實施細則》的相關(guān)規(guī)定處罰。
??????? 8??? 現(xiàn)場安全管理
??????? 8．1?? 職責
??????? 8．1．1各車間（處室）負責各自現(xiàn)場安全管理工作。
??????? 8．1．2制造處對現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進行監(jiān)督檢查、落實整改，并完成檢查記錄。
??????? 8．2?? 管理內(nèi)容及要求
??????? 8．2．1勞保用品穿戴
??????? a員工在生產(chǎn)施工中必須按操作規(guī)程要求正確穿戴勞動防護用品。
??????? b凡進入生產(chǎn)作業(yè)場所披發(fā)、長發(fā)，必須戴好工作帽或發(fā)網(wǎng)。
??????? c嚴禁帶手套、散開衣襟、袖口操作維修旋轉(zhuǎn)機床或設備。
??????? d高速切屑磨削或顆粒飛濺的場所必須配戴防護眼鏡。
??????? e塵毒作業(yè)必須配戴防塵口罩或防毒護具。
??????? 8.2.2? 作業(yè)人員
??????? a從事特殊工種的作業(yè)人員必須持證后獨立上崗。
??????? b廠區(qū)內(nèi)非吸煙點嚴禁吸煙。
??????? c嚴禁酒后上崗、干私活
??????? d高處作業(yè)非固定支撐面上作業(yè)，必須佩帶安全帶系扣在牢固的結(jié)構(gòu)件上方，禁止任意扔物。
??????? e禁止在沒有防護措施的上、下同一垂直面內(nèi)同時作業(yè)。
??????? 8．2．3? 指揮人員
??????? a各級現(xiàn)場生產(chǎn)指揮人員應執(zhí)行工廠安全衛(wèi)生管理規(guī)定，對違章行為和事故隱患應積極采取措施整改。
??????? b嚴禁違章指揮，無知和蠻干等不安全行為。
??????? c遇有復雜的安全技術(shù)問題、危險作業(yè)現(xiàn)場，應通知有關(guān)職能部門共同協(xié)商，制定安全措施后作業(yè)。
??????? 8．2．4? 文明作業(yè)
??????? a作業(yè)現(xiàn)場嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、涼鞋和背心短褲。
??????? b嚴禁嬉戲打鬧，離崗和睡覺。
??????? c工件、材料、工具擺放整齊平穩(wěn)，不占用安全通道，做到工完料凈場地清。
??????? d生產(chǎn)現(xiàn)場使用的工裝、型板、待加工工件等要擺放穩(wěn)妥，高度不超過1.5米。
??????? 8.3?? 工具、設備
??????? 8．3．1手持電動、風動工具。
??????? a防護罩蓋或手柄完好無損。
??????? b電動工具開關(guān)無失靈、缺損、破裂、插頭無破損，規(guī)格相符。
??????? c電纜應采用橡膠套軟線，無缺損、破裂、接頭。
??????? d裝夾砂輪應使用專用工具，必須符合要求。
??????? 8．3．2起重機械設備
??????? a各種吊索卡具在使用前要詳細檢查，凡有變形、扭曲或嚴重磨損等不合要求的嚴禁使用。
??????? b起重吊索具應掛放整齊，無亂仍亂放的現(xiàn)象。
??????? c起重機械各傳動機構(gòu)、制動裝置、限位裝置可靠靈敏。
??????? 8．3．3電氣設備
??????? a電氣設備和線路必須具有良好的絕緣，電氣設備必須具有可靠的保護接地或接零。
??????? b電網(wǎng)接地系統(tǒng)可靠，接地電阻符合要求，有定期檢查測試記錄。
??????? c臨時電源線路必須選用絕緣良好的導線，敷設高架有明顯的標志，地面敷設時穿管保護。
??????? 8．3．4電焊機、氣割工具、電焊工具
??????? a電焊機必須裝有可靠的接地或接零線。