?為規(guī)范全省用人單位職業(yè)病危害告知與警示工作，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第47號）、《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）、《工作場所職業(yè)病危害警示標識》（GBZ158）等法律規(guī)章標準，制定本規(guī)范。

??? *****行政區(qū)域內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位職業(yè)病防治適用本規(guī)范。

??? 職業(yè)病危害告知是指用人單位應(yīng)當(dāng)將工作場所職業(yè)病危害、防護措施及相關(guān)待遇等如實告知勞動者。告知的形式包括合同告知、培訓(xùn)告知、公告欄告知、個人體檢結(jié)果書面告知以及作業(yè)崗位告知等。

??? （一）合同告知

??? 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施和待遇（勞動保健津貼、工傷保險等）等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。格式合同文本內(nèi)容不完善的，可以增加附頁加以說明。

勞動者在履行勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。變更后的工作崗位或工作內(nèi)容存在或產(chǎn)生的所有職業(yè)病危害，應(yīng)如實告知勞動者并寫入勞動合同。

??? （二）培訓(xùn)告知

??? 在上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)中，用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行職業(yè)病防治法律法規(guī)教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，告知勞動者有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、職業(yè)病防護設(shè)備和個人防護用品正確使用方法以及工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護措施等。告知勞動者職業(yè)病危害警示標識、內(nèi)容，學(xué)習(xí)職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備操作使用方法及注意事項。

??? （三）公告欄告知

??? 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在單位門口或者工作場所入口處等方便勞動者觀看的醒目位置設(shè)置職業(yè)病防治公告欄，公布職業(yè)病防治有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施、求助和救援電話以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等。公告內(nèi)容應(yīng)準確、完整、字跡清晰，并及時更新；公告欄使用堅固材料制成，尺寸大小應(yīng)滿足內(nèi)容需要，高度應(yīng)適合勞動者閱讀。

??? （四）個人體檢結(jié)果書面告知

?????用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動者上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查結(jié)果書面如實告知勞動者，保存書面記錄并要求勞動者簽字認可。勞動者個人隱私應(yīng)當(dāng)依法受到保護。

??? （五）作業(yè)崗位告知

??? 存在或產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡。告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、外觀形態(tài)、主要成份、理化特性、健康危害、防護措施及應(yīng)急處理、操作及儲存注意事項、廢棄處置方法、應(yīng)急及急救電話等，儲存場所應(yīng)載明儲存的數(shù)量。

??? 告知卡應(yīng)字跡清楚、顏色醒目，告知卡外形尺寸及設(shè)置要求按照GBZ158規(guī)范執(zhí)行。