?????????一、 總? 則
????????? 1.1 為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)等方面的管理和監(jiān)督工作，根據(jù)國家法律法規(guī)和上級部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本制度。
????????? 1.1? 本制度適用于公司生產(chǎn)車間、各部門。
??????? 二、內(nèi)容和程序
??????? 2.1? 對認(rèn)真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車間、班組、個人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎勵：
??????? 2.1.1? 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。
??????? 2.1.2? 制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。
??????? 2.1.3? 及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者。
??????? 2.1.4? 對搶險救災(zāi)有功者。
??????? 2.1.5? 積極參加公司、車間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進(jìn)車間、班組、個人。
??????? 2.1.6? 被評為上級各級部門的安全生產(chǎn)積極分子給予表彰和獎勵。
??????? 2.1.7? 對消防、安全工作和其它方面做出特殊貢獻(xiàn)者。
??????? 2.2? 獎勵程序
??????? 2.2.1? 安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個人，由車間（部門）匯總材料上報生產(chǎn)部，經(jīng)審核后報告訴安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通過。
??????? 2.2.1? 先進(jìn)班組由生產(chǎn)部提出意見，交公司安全生產(chǎn)小組討論，審核通過。
??????? 2.2.2? 對2.1條有關(guān)人員和單位的獎勵，由車間和班組提出，經(jīng)生產(chǎn)部審查，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
??????? 2.3? 有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：
??????? 2.3.1 事故責(zé)任者。
??????? 2.3.2 違章指揮或強(qiáng)令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。
??????? 2.3.3 違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。
??????? 2.3.4 破壞或偽造事故現(xiàn)場隱瞞或謊報事故者。
??????? 2.3.5 事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。
??????? 2.3.6 對堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。
??????? 2.3.7 其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴(yán)重后果者。
??????? 2.3.8 對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人。
??????? 2.3.9 擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。
??????? 2.4? 懲罰類型
??????? 2.4.1 經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款20-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎金、沒收押金等。
??????? 2.4.2? 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。
??????? 2.4.3? 性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
??????? 2.5? 處罰程序
??????? 2.5.1 經(jīng)濟(jì)處罰由安全檢查小組提出，報主管安全生產(chǎn)副廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
??????? 2.5.2 行政處罰由有關(guān)部門提出，按告訴有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。