??第四章?職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)培訓(xùn)組織的實(shí)施

第十八條 各級管理人員職業(yè)安全健康教育的初次培訓(xùn)、年度培訓(xùn)由人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排，安全技術(shù)部協(xié)同實(shí)施。

第十九條 新入職員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的實(shí)施：

（一）新員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由人力資源部組織實(shí)施，按照《新入職員工公司級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)教材》內(nèi)容培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。

（二）新員工部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在部門、安全技術(shù)部聯(lián)合組織實(shí)施，按照部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2小時(shí)。

（三）新員工班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)由新員工所在班組長負(fù)責(zé)實(shí)施，按照班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不得少于2天。新員工的班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)除了經(jīng)班長教育培訓(xùn)外，還必須實(shí)施“以師帶徒”制，每位新員工在上崗前必須由師傅進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn)，直到掌握安全操作技能后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。

（四） 新員工三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)中各級培訓(xùn)負(fù)責(zé)人應(yīng)對新員工進(jìn)行書面或口頭考核，并將考核結(jié)果填寫在新員工《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》上，具體要求請見附件一。

第二十條 ?對于各部門內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的員工，各部門應(yīng)參照公司三級培訓(xùn)制度和要求，建立相應(yīng)的轉(zhuǎn)崗教育培訓(xùn)規(guī)定，保障轉(zhuǎn)崗人員的操作技能培訓(xùn)與職業(yè)安全健康教育得到有效落實(shí)。

第二十一條?跨部門調(diào)崗的員工，經(jīng)人力資源部培訓(xùn)完畢后，由人力資源部通知接受部門，由用人部門和安全技術(shù)部聯(lián)合組織部門級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，并填寫《轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)記錄表》，經(jīng)培訓(xùn)合格后，再由所在班組的班長對其進(jìn)行班組級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)。

第二十二條 工傷復(fù)工人員治療康復(fù)后，應(yīng)經(jīng)過安全技術(shù)部對其進(jìn)行復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，對其進(jìn)行復(fù)工培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人要在《工傷員工復(fù)工通知書》（見附件二）上記錄培訓(xùn)內(nèi)容。

第二十三條 工藝工裝部主要負(fù)責(zé)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備等“四新”職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)工作。

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第二十四條?對于新員工的三級職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果，由人力資源部、安全技術(shù)部每季度進(jìn)行抽查，主要對新員工培訓(xùn)效果及培訓(xùn)記錄進(jìn)行抽查。

第二十五條 ?對于工傷員工復(fù)工職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)與跨部門調(diào)動人員的職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)效果，由人力資源部、安全技術(shù)部每季度對受教育者進(jìn)行抽查，主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性。

第二十六條?對于其它各類職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況，由人力資源部、安全技術(shù)部按年度對其職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況進(jìn)行抽查，主要是了解受教育者職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)的有效性、檔案的完整性或再培訓(xùn)學(xué)時(shí)是否到達(dá)本制度要求等進(jìn)行檢查。

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第二十七條 ?職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)情況與其它安全生產(chǎn)指標(biāo)同時(shí)考核，其考核情況將作為年度安全生產(chǎn)工作考核的重要內(nèi)容之一。

第二十八條 ?職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)流于形式的、職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)記錄不完整，或職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)未達(dá)到要求的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

第二十九條?對于認(rèn)真開展職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)并在防止安全事故、減少職業(yè)危害方面取得突出成績的部門和有關(guān)人員給予表彰與獎勵(lì)。

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第三十條?本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部、安全技術(shù)部。

第三十一條?本規(guī)定自公布之日起生效。

（一）附文一《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中職業(yè)安全健康教育要求

（二）附文二《工傷員工復(fù)工通知書》

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（1）?????? 公司所有新入職員工（包括臨時(shí)工），均應(yīng)為其建立《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》。

（2）?????? 所有《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》由人力資源部培訓(xùn)管理員負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放和保管。

（3）《員工入職三級培訓(xùn)教育記錄表》中應(yīng)具備的內(nèi)容：

???????? 勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)；

???????? 通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生、安全文化知識；

???????? 本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度；

???????? 事故案例和預(yù)防事故措施；

???????? 消防知識等。

???????? 本部門勞動安全衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)特點(diǎn)和安全生產(chǎn)制度；

???????? 本部門危險(xiǎn)控制點(diǎn)（區(qū)域）、危險(xiǎn)因素、有害因素的防護(hù)措施及安全注意事項(xiàng)；

???????? 本部門典型事故案例及事故處理措施；

???????? 本部門具體消防知識。

???????? 本班組生產(chǎn)特點(diǎn)、有害因素、危險(xiǎn)點(diǎn)、設(shè)備狀況及安全健康防護(hù)措施、消防設(shè)施維護(hù)和使用；

???????? 本工種安全操作規(guī)程和崗位安全責(zé)任；

???????? 正確使用勞動防護(hù)用品（用具）、工具和安全文明生產(chǎn)的要求；

???????? 實(shí)際安全操作示范及訓(xùn)練；

???????? 有關(guān)事故案例等。

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注：1、本表一式四份，工傷人員、行政管理部、安全技術(shù)部、人力資源部各一份。

2、工傷員工復(fù)工憑此表到復(fù)工部門報(bào)到。