1、設立安全委員會辦公室，全面負責公司各項安全生產管理工作。
2、研宄提出安全生產重大方針政策和重要措施的建議，審定安全生產、 環(huán)境保護的重要規(guī)章制度。
3、監(jiān)督、檢查、指導、協(xié)調公司有關部室的安全生產工作。
4、組織全公司安全生產大檢查和專項檢查，提出安全隱患的整改意見， 督促有關部門的整改工作。負責完成安全領導小組、總經理交辦的有關安全的日 常工作；組織每季度一次和節(jié)假日的安全大檢查；對存在安全隱患的部門簽發(fā)限 期整改通知書，并負責監(jiān)督、檢查落實情況；對查出的重大隱患及時通知有關單 位限期解決；對于違反國家安全、環(huán)境保護法規(guī)或有造成人身、設備和環(huán)境污染 事故可能的違章作業(yè)，有權令其停工和對有關責任者提出批評教育；負責對各單 位的安全考核，提出獎勵和處罰的意見。
5、協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產指標，及時轉發(fā)上級和有關部門 的安全生產文件、資料。協(xié)助做好公司安全會議記錄，對有關安全的文件材料， 及時組織會審、打印、下發(fā)。
6、在編制公司年度的財務計劃時，要安排消防、安全、環(huán)境保護及治理的費用；在編制新、改、擴建項目計劃時，必須貫徹執(zhí)行安全、環(huán)境保護措施的“三同時”方針。
7、組織、安排、落實干部平時和節(jié)假日的值班。
8、組織開展各種形式的安全生產、環(huán)境保護教育活動，對員工進行安全 教育并督促特種作業(yè)人員進行定期安全技術培訓，督促有關單位定期對特殊作業(yè) 人員進行體檢。對新進公司的員工進行“三級”安全教育。負責做好新員工的體
檢工作。
10、做好勞動保障工作，嚴格控制加班加點；根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做 好員工工種分配和調整；對特種作業(yè)工人的調動和錄用，應符合國家和上級的有 關規(guī)定。
11、根據(jù)國家勞動保護政策，擬定公司員工勞動保護用品、保健津貼和清 涼飲料費的發(fā)放標準與管理辦法，經總經理批準后組織實施和監(jiān)督檢查。
12、負責組織公司安全生產事故調查處理和辦理結案工作。
13、組織協(xié)調公司安全生產事故應急救援工作和事故調查處理工作。
14、承辦安委會召開的會議和重要活動，督促、檢查安委會會議決定事項 的貫徹落實情況。
15、牽頭或協(xié)助公司進行事故處理，并負責起草處理報告，協(xié)助人事部門 辦理傷殘評定工作。
16、總結安全生產工作，表彰先進單位和先進個人。