• 培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)

培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員:

組? 長(zhǎng)：鄭建榮

副組長(zhǎng)：李雄

成?? 員：白治軍、李鎖成、李庚? 任偉

• 廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容

1. 公司及礦內(nèi)重大問(wèn)題決策。主要是上級(jí)單位下發(fā)的通知、各類制度、規(guī)范，各專業(yè)的檢查通報(bào)等，以及分解下來(lái)的生產(chǎn)任務(wù)和隊(duì)里各種會(huì)議的討論結(jié)果。
2. 涉及職工切身利益的問(wèn)題。包括職工工資、獎(jiǎng)金分配、保險(xiǎn)福利分配情況、勞動(dòng)保護(hù)發(fā)放、職工培訓(xùn)計(jì)劃及結(jié)果、職稱評(píng)定、獎(jiǎng)懲晉級(jí)、農(nóng)轉(zhuǎn)非、計(jì)劃生育指標(biāo)安排、勞務(wù)用工和各績(jī)效考核情況等。
3. 黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問(wèn)題。包括干部的選拔、任用和管理公開(kāi)，優(yōu)秀黨員評(píng)比及反腐倡廉有關(guān)情況等。
4. 其他需要公開(kāi)的問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題（國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私除外）。
5. 公開(kāi)范圍為區(qū)隊(duì)的所有員工，并接受上級(jí)部門(mén)的指導(dǎo)、監(jiān)督。

需廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容一覽表

• 實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的主要形式

堅(jiān)持以公開(kāi)欄為基本形式，輔以班前會(huì)、學(xué)習(xí)總結(jié)會(huì)等形式，充分利用好區(qū)隊(duì)視頻系統(tǒng)這一現(xiàn)代化手段，推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)。

• 廠務(wù)公開(kāi)的程序和方法

1. 收集預(yù)審。由廠務(wù)公開(kāi)專項(xiàng)工作小組整理匯總各專項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容，提交領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，保證公開(kāi)的內(nèi)容全面、真實(shí)。
2. 定時(shí)定點(diǎn)公布。根據(jù)所需公開(kāi)的內(nèi)容，采取不同形式，逐項(xiàng)進(jìn)行報(bào)告、通報(bào)或張榜公布。
3. 征詢意見(jiàn)。廠務(wù)公開(kāi)以后，要及時(shí)以適當(dāng)方式聽(tīng)取職工群眾的反映和意見(jiàn)。除職代會(huì)上充分發(fā)揚(yáng)民主、討論審議以外，可采取設(shè)立意見(jiàn)箱，或通過(guò)職工代表向群眾直接收集的方式，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。對(duì)職工群眾的疑問(wèn)要及時(shí)作出解釋；對(duì)職工群眾反映較強(qiáng)烈，大多數(shù)職工不贊成的要予以糾正或延期執(zhí)行。以確保職工群眾當(dāng)家作主的民主權(quán)利。
4. 必須做到“事前、事中、事后”全過(guò)程公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)源頭參與。
   • 廠務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和檔案處理

1. 廠務(wù)公開(kāi)按期公開(kāi)，屬于日常規(guī)范性的工作定期公開(kāi)，屬于階段性的工作及時(shí)公開(kāi)。
2. 建立廠務(wù)公開(kāi)檔案。將每次公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、人員和職工提出的問(wèn)題及答復(fù)、處理結(jié)果整理成文字材料，善保存?zhèn)洳椤?/li>