為了激勵(lì)司機(jī)將各項(xiàng)工作做得更好，同時(shí)為了更好的調(diào)動大家工作的積極性，特制定了優(yōu)秀員工評選辦法：
1. 優(yōu)秀員工考核由班組長按照月度進(jìn)行考核，月底將考核結(jié)果上報(bào)班組建設(shè)管理員匯總。
2. 按照全員10%的比例每月評選一次，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)300元/人，以資鼓勵(lì)；
3. 每月的出勤率不能少于25天，堅(jiān)決不許有遲到早退以及曠工現(xiàn)象；
4. 堅(jiān)決不許與用車單位發(fā)生任何的矛盾沖突，要以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度與工作質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)；
5. 駕駛員要遵守車隊(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度；無任何的違章駕駛記錄，堅(jiān)決執(zhí)行各種車輛管理辦法；
6. 本月之內(nèi)車輛文明衛(wèi)生清潔，車庫內(nèi)停放符合標(biāo)準(zhǔn)要求；
7. 無責(zé)任事故、無擦掛，能按時(shí)完成車輛檢查保養(yǎng)，積極完成保障任務(wù)；
8. 能積極參加安全教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好各種記錄；
9. 愛護(hù)車輛，車容整潔，能夠做好車輛日檢查、周保養(yǎng)工作，車輛維修費(fèi)、油料費(fèi)等經(jīng)營指標(biāo)不超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)；
10. 服從管理，聽從安排，服從意識好，服務(wù)意識強(qiáng)，完成任務(wù)突出。

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