??????? 5.3?車輛燃油管理?
??????? 5.3.1?公司車輛統(tǒng)一由人事行政中心辦理加油卡，定點(diǎn)加油。如出現(xiàn)油卡余額不足的情況，需及時(shí)報(bào)告人事行政中心行政主管。?
??????? 5.3.2?人事行政中心在審核費(fèi)用時(shí)，應(yīng)根據(jù)車輛型號(hào)、排氣量大小進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)異常情況立即處理：車輛故障造成損耗的，要馬上檢修；駕駛員弄虛作假的，不予報(bào)銷并提請(qǐng)予以相應(yīng)處罰。?
??????? 5.4?車輛保險(xiǎn)?
??????? ?公司車輛的保險(xiǎn)統(tǒng)一由人事行政中心到公司指定的承保單位進(jìn)行投保。?
??????? 5.5?車輛路橋費(fèi)及其他費(fèi)用管理?
??????? 5.5.1?公司車輛統(tǒng)一由人事行政中心辦理粵通卡交納路橋費(fèi)。如在省外或在粵通卡連網(wǎng)范圍外等特殊情況，可酌情處理，但事后要及時(shí)報(bào)告人事行政中心或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。?
??????? 5.5.2?公司車輛所產(chǎn)生的其他費(fèi)用，統(tǒng)一由人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織審驗(yàn)、登記，并送人事行政中心總監(jiān)審批后方可報(bào)銷。?
??????? 5.6?駕駛員管理?
??????? 5.6.1?公司駕駛員必須遵守交通規(guī)定和操作規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》和《廣東省道路管理實(shí)施辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員安全行車規(guī)定，貫徹安全行車要點(diǎn)。?
??????? 5.6.2?駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德觀念和高度的安全責(zé)任感，嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，加強(qiáng)駕駛技術(shù)學(xué)習(xí)，愛護(hù)車輛，文明駕駛。?
??????? 5.6.3?駕駛員要依時(shí)辦理駕駛證年審。?
??????? 5.6.4?公司聘用專職司機(jī)，必須驗(yàn)證并進(jìn)行駕駛技術(shù)考核后，才能予以聘用。?
??????? 5.6.5?嚴(yán)禁疲勞駕駛、酒后駕駛。?
??????? 5.5.6?每次出車完畢后，駕駛員要及時(shí)將車輛使用狀況及停放地點(diǎn)等情況告知人事行政中心行政主管。人事行政中心行政主管組織專職司機(jī)填寫好《出車情況登記表》（詳見附件三），并做好里程數(shù)等的統(tǒng)計(jì)。?
??????? 5.6.7?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織建立、健全公司車輛檔案資料，妥善保管車輛的各種證件、鑰匙等。每輛車的購車發(fā)票、行駛證、購置附加繳費(fèi)憑證、保險(xiǎn)憑證等，必須復(fù)印備查。?
??????? 5.6.8?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)組織專職司機(jī)對(duì)公司的車輛進(jìn)行每月定期檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在《車輛檢查登記表》（詳見附件四）。?
??????? 5.6.9?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)公司車輛使用費(fèi)用的審核和控制，并做好費(fèi)用統(tǒng)計(jì)，具體包括：油料、年審、保險(xiǎn)、停車、保養(yǎng)、維修等費(fèi)用項(xiàng)目。每月、每季度、每年結(jié)束，需填寫好《車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》（詳見附件五）并上交至人事行政中心總監(jiān)。?
??????? 5.6.10?人事行政中心行政主管負(fù)責(zé)對(duì)公司的車輛違章、維修等情況進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)匯總。每季度結(jié)束，需填寫好《車輛違章情況季報(bào)表》（詳見附件六）及《車輛維修情況季報(bào)表》（詳見附件七）并上交至人事行政中心總監(jiān)。?
??????? 5.7?車輛安全管理?
??????? 5.6.1?車輛平時(shí)要停放在公司指定的地方，外出辦事時(shí)要盡量將車輛停放在正規(guī)的停車場，嚴(yán)禁亂停亂放。離開車輛時(shí)要將車上各種證件帶走，鎖好車門及上好防盜鎖，保管好車鑰匙。?
??????? 5.7.2?專職司機(jī)對(duì)車輛的各項(xiàng)技術(shù)指數(shù)定期檢查，確保車輛隨時(shí)處于良好的狀態(tài)，嚴(yán)禁車輛帶“病”上路。?
??????? 5.7.3?嚴(yán)禁用車人員強(qiáng)令駕駛員疲勞駕駛、酒后駕駛或違章駕駛。連續(xù)行車2小時(shí)或行駛200公里要安排駕駛員休息約20分鐘，然后再行駛。?
??????? 5.8?交通事故處理?
??????? 5.8.1?發(fā)生交通事故時(shí)的處理?
??????? 5.8.1.1?立即停車保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員及財(cái)物。?
??????? 5.8.1.2?迅速報(bào)告公安交警部門及人事行政中心總監(jiān)或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，聽候事故處理，并由相關(guān)管理人員到現(xiàn)場協(xié)助公安交警部門對(duì)事故進(jìn)行處理，同時(shí)通知保險(xiǎn)公司進(jìn)行現(xiàn)場定損，賠償金額。?
??????? 5.8.1.3?事故發(fā)生后3天內(nèi)，當(dāng)事人應(yīng)書面向公司提交事故發(fā)生的詳細(xì)報(bào)告。?
??????? 5.8.1.4?發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí)（包括：人員傷亡、車輛被搶被盜等），應(yīng)即時(shí)上報(bào)人事行政中心和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并于1天內(nèi)補(bǔ)報(bào)書面資料。事故處理完成后，必須將事故的詳細(xì)報(bào)告及處理結(jié)果報(bào)公司人事行政中心備案。?
??????? 5.8.2?發(fā)生交通事故，事故的性質(zhì)和事故駕駛員的責(zé)任認(rèn)定以交警部門的書面裁決為依據(jù)。?
??????? 5.9?處罰規(guī)定?
??????? 5.9.1?因管理不善造成車輛被盜、嚴(yán)重?fù)p壞等事件，當(dāng)事人負(fù)直接管理責(zé)任，公司視具體情況酌情處理。?
??????? 5.9.2?工作用車時(shí)因未做足防盜措施造成車輛被盜的，公司要視具體情況，由駕駛員承擔(dān)部分損失。?
??????? 5.9.3?因車輛檢查、保養(yǎng)不到位、事故隱患消滅不及時(shí)造成行車過程中的車輛損壞事故，由該車的直接責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任，間接責(zé)任人負(fù)連帶責(zé)任。?
??????? 5.9.4?凡駕駛車輛違章行駛或違章停放而被交通管理部門處罰的，公司有權(quán)要求駕駛員支付罰款及其他費(fèi)用。?
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??????? 6.? 附錄?
??????? ?附件一：《車輛使用申請(qǐng)表》（另附）；?
??????? ?附件二：《車輛保養(yǎng)維修申請(qǐng)表》（另附）；?
??????? ?附件三：《出車情況登記表》（另附）；?
??????? ?附件四：《車輛檢查登記表》（另附）；?
??????? ?附件五：《車輛使用費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》（另附）；?
??????? ?附件六：《車輛違章情況季報(bào)表》（另附）；?
??????? ?附件七：《車輛維修情況季報(bào)表》（另附）。?
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