??????? （二）嚴格落實乘警趟車作業(yè)標準，落實出退乘、當班作業(yè)、入庫看車等全過程的安全管理工作，嚴格乘務(wù)作業(yè)紀律；
??????? （三）值乘中，旅客列車運行中或未停穩(wěn)前，禁止跳下列車；
??????? （四）乘警下車與站警辦理交接工作時，應(yīng)密切留意車站的發(fā)車信號，及時上車，如發(fā)現(xiàn)列車已經(jīng)啟動時，嚴禁追趕、攀爬列車，嚴防發(fā)生墜車等傷亡事故；
??????? （五）乘警在值乘中，非因公務(wù)或其他特殊情況，未經(jīng)支隊或大隊領(lǐng)導(dǎo)同意，不準私自下車；
??????? （六）乘警在列車上，實行查緝追逃、抓捕、盤查、押解、帶離、審查、看押、候問犯罪嫌疑人以及查處危險物品時，要講究方式方法，在保護旅客安全的同時注意保證自身的人身安全，防止發(fā)生意外傷害事故；
??????? （七）嚴格執(zhí)行《中華人民共和國槍支管理辦法》，落實槍支佩戴、使用、保管等規(guī)定，嚴防發(fā)生槍支誤傷他人或自傷事故。
??????? 第十七條 機動車駕駛員崗位安全標準
??????? （一）各單位機動車輛出車前，駕駛員必須認真落實“三檢”制度，發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修、保養(yǎng)，保證行駛安全；
??????? （二）機動車駕駛員必須注意調(diào)節(jié)休息，嚴禁疲勞駕駛、超速駕駛和酒后駕駛，始終保持旺盛精力駕駛車輛，確保行車安全；
??????? （三）禁止機動車駕駛員在駕駛機動車時接撥手機；
??????? （四）嚴格執(zhí)行派車制度，堅持“誰審批、誰負責”，各所隊機動車輛離開管內(nèi)，必須報經(jīng)值班處領(lǐng)導(dǎo)審批同意。
??????? 第十八條 刑警崗位安全標準
??????? （一）偵察員在抓捕、盤查、押解、帶離、審查、看押、候問犯罪嫌疑人時，要提高警惕，防止發(fā)生嫌疑人襲擊事件，造成民警人身傷害；
??????? （二）嚴格執(zhí)行《中華人民共和國槍支管理辦法》，落實槍支佩戴、使用、保管等規(guī)定，嚴防發(fā)生槍支誤傷他人或自傷事故。
??????? 以上各崗位安全標準同樣適用機關(guān)各科室民警以及機關(guān)派到基層工作等民警。
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??????? 第五章?? 安全事故報告
??????? 第十九條 安全事故報告內(nèi)容：事故發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、受傷部位、性別，采取的應(yīng)急措施，調(diào)查、善后組織工作及初步分析的原因等。
??????? 第二十條 事故報告方式：電話：******（處值班室）。
??????? 第二十一條 事故報告程序
??????? （一）輕傷事故：事故發(fā)生后1小時內(nèi)報至公安處值班室、組干科；公安處在24小時內(nèi)報至公司安監(jiān)室、值班室。
??????? （二）重傷事故：事故發(fā)生后半小時內(nèi)報至公安處值班室；公安處在接到事故報告2小時內(nèi)報至公司安監(jiān)室、值班室。
??????? （三）死亡事故：事故發(fā)生后要立即報至公安處值班室；公安處在接到事故報告1小時內(nèi)報至公司安監(jiān)室、值班室。
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??????? 第六章?? 安全事故調(diào)查處理
??????? 第二十二條 事故發(fā)生后，事故所屬的單位要保護事故現(xiàn)場，采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大。
??????? 為搶救人員恢復(fù)工作必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做好標記，采取攝像、攝影、繪圖等方法記錄事故現(xiàn)場原貌，妥善保存重要痕跡、物證等。
??????? 接到事故報告后，公安處領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、組干科、所在單位領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)人員必須及時趕到事故現(xiàn)場，為傷員的搶救工作提供決策性的意見和經(jīng)濟保障。
??????? 第二十三條 事故調(diào)查組組成
??????? 1、輕傷事故，由主管治安工作的副處長任組長，組織公安處工會、組干科、辦公室、督察大隊等相關(guān)部門及有關(guān)人員調(diào)查處理。
??????? 2、重傷事故，由處長或政委任組長，組織公安處工會主席、組干科科長、辦公室等部門及有關(guān)人員組成調(diào)查組。
??????? 3、 死亡事故由公司主管負責人任組長，組織有關(guān)人員組成事故調(diào)查組，公安處有關(guān)部門派員參加。
??????? 第二十四條 事故調(diào)查組的職責：
??????? 1、查明事故發(fā)生經(jīng)過、原因，人員傷亡和經(jīng)濟損失情況；
??????? 2、認定事故性質(zhì)，確定有關(guān)單位和人員的責任，提出認定依據(jù)以及對責任者的處理意見；
??????? 3、指明應(yīng)接受的事故教訓(xùn)，提出防范整改措施；
??????? 4、寫出事故調(diào)查報告。
??????? 第二十五條 事故調(diào)查組應(yīng)在輕傷事故發(fā)生后3個工作日；重傷事故發(fā)生后15個工作日；死亡事故發(fā)生后30個工作日內(nèi)完成事故調(diào)查工作并寫出事故調(diào)查報告，并按公司規(guī)定將有關(guān)責任人的處理意見、傷亡事故登記表等有關(guān)資料上報公司。
??????? 第二十六條 發(fā)生事故的單位，對事故要堅持“四不放過”的原則，認真調(diào)查分析，找出事故發(fā)生的原因，吸取教訓(xùn)，并制訂好防范措施，落實對有關(guān)責任人的經(jīng)濟考核和行政處分，以維護對事故處理的嚴肅性。
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??????? 第七章?? 考核與獎懲
??????? 第二十七條 建立健全人身安全考核獎懲制度。公安處每年對各科室、所隊的人身安全工作進行檢查考核一次；各單位每月對各警探組及民警個人的人身安全工作進行檢查考核一次，列入“三基一化”及月度考核內(nèi)容，并做好人身安全管理臺帳登記工作。
??????? 第二十八條 公安處及各科室、所隊要建立健全人身安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)包保責任制度。對防止傷亡事故的有功人員予以獎勵；對防止死亡事故的部門和有功人員及包保干部，決定給予表彰獎勵。
??????? 第二十九條 對民警人身安全工作抓的不好的單位及相關(guān)責任人，公安處分別給予以下處罰 ：
??????? 1、發(fā)生責任輕傷事故的科室、所隊人均考核當月月獎50元，考核科室、所隊正職、包保領(lǐng)導(dǎo)和事故責任人當月月獎30％，并視責任大小給予行政處分。
??????? 2、發(fā)生責任重傷事故的科室、所隊人均考核當月月獎100元，考核科室、所隊正職、包保領(lǐng)導(dǎo)和事故責任人當月月獎50％，并視責任大小給予行政處分。
??????? 3、發(fā)生責任死亡事故的科室、所隊人均考核當月月獎200元，科室、所隊正職、包保領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責任人免去當月月獎，并視責任大小給予行政處分。
??????? 4、發(fā)生重傷及以上事故，公安處主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)呈報上級處分。
??????? 本條對所有人員的考核金額，均采用最高基數(shù)，不重復(fù)考核。
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??????? 第八章? 附 則
??????? 第三十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
??????? 第三十一條 本辦法由公安處安全辦負責解釋。
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