一、一般規(guī)定

1、為了加強公司對特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及持證上崗的管理，有效管理特種作業(yè)人員上崗操作證件，確保安全生產(chǎn)，制定本辦法。

2、本辦法所指特種作業(yè)，包括：電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、爆破作業(yè)、起重機械（含電梯）作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、高空懸掛作業(yè)、鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）、壓力容器操作及其他符合特種作業(yè)基本定義的作業(yè)。

3、本辦法同時適用于公司對專職安全生產(chǎn)管理人員、中小型機械操作工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以及持證上崗的管理。

二、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

1、工程項目部和生產(chǎn)車間應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育。特種作業(yè)人員的一般安全教育內(nèi)容包括：持證上崗要求和定期復(fù)審教育；安全技術(shù)理論、實際操作技能教育；危機情況緊急處置要求教育等。

2、特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行體格檢查，凡患有各種禁忌癥者，不得再從事特種作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗，操作證必須按規(guī)定年限進行復(fù)審，不得超期使用。

4、分公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)經(jīng)常檢查工程項目和專業(yè)公司中特種作業(yè)人員的持證上崗情況，及時督促、統(tǒng)計須初訓(xùn)和復(fù)審的培訓(xùn)需求，并及時上報公司工程管理處；工程管理處及時聯(lián)系培訓(xùn)中心組織培訓(xùn)。

5、設(shè)備管理中心負責管理起重機械作業(yè)、設(shè)備租賃分公司下屬特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)工作，工程管理處負責管理公司其它特種作業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和定期復(fù)訓(xùn)工作。

6、專職安全生產(chǎn)管理人員的上崗培訓(xùn)工作由公司各級勞動人事部門負責管理和實施。

7、中小型機械操作工由工程管理處組織培訓(xùn)、相關(guān)部門協(xié)同，經(jīng)考核合格后持證上崗。操作證有效期一年，一年后重新組織培訓(xùn)。

8、特種作業(yè)人員培訓(xùn)工作流程見附圖。

三、操作證管理

1、與公司簽訂勞動合同的特種作業(yè)人員（以下簡稱合同工），其操作證原件原則上由

分公司安全生產(chǎn)管理部門保管，復(fù)印件報公司工程管理處備案。

2、合同工待勞動合同終止（解除）后，個人憑分公司勞動人事部門出具的證明或合同終止（解除）協(xié)議復(fù)印件到分公司安全管理部門領(lǐng)取操作證原件。

3、分公司勞動人事部門在出具相關(guān)證明時，應(yīng)理清所涉培訓(xùn)費用及其他相關(guān)事項。

4、屬于包清工的特種作業(yè)人員（以下簡稱包清工），應(yīng)提供操作證原件，分公司安全生產(chǎn)管理部門保管證書復(fù)印件。

5、由公司組織代培訓(xùn)的包清工，工程管理處保管證書復(fù)印件；操作證原件原則上由分公司安全生產(chǎn)管理部門負責保管。待施工（生產(chǎn)）任務(wù)結(jié)束或聘用關(guān)系解除后，將操作證原件返還個人。

6、中小型機械操作證原件由工程項目部保管，待有效期到期或施工（生產(chǎn)）任務(wù)結(jié)束后，作銷毀處理，不得返還個人。公司工程管理處和分公司安全生產(chǎn)管理部門保管操作證復(fù)印件。

7、公司各級安全生產(chǎn)管理部門及工程項目部須按照《安全環(huán)境記錄資料管理制度》（WQ—24）的要求，保存有關(guān)記錄資料。