1、貫徹執(zhí)行HSE相關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)HSE管理責(zé)任制的建立與考核。
2、按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對經(jīng)營管理系統(tǒng)的HSE管理負主要責(zé)任。
3、在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出HSE管理，督促和推進HSE管理的現(xiàn)代化。
4、嚴(yán)格進行合同審批，在簽訂承、發(fā)包合同中明確HSE責(zé)任條款，對承包商、供應(yīng)商的市場準(zhǔn)入、HSE資質(zhì)進行審查，確保承包商、供應(yīng)商滿足HSE管理要求。
5、將HSE管理納入經(jīng)濟責(zé)任制考核，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，協(xié)助有關(guān)部門搞好HSE管理考核兌現(xiàn)工作。
6、對HSE重大事件提供法律支持和保護。
7、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)進行安全環(huán)保工作履職匯報并提出建議。
8、嚴(yán)格遵守集團公司《安全生產(chǎn)禁令》，認(rèn)真履行《中石化員工守則》。
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