??????? （三）封存的計(jì)量器具，應(yīng)按計(jì)量器具存放、保管方面的技術(shù)要求固定地點(diǎn)進(jìn)行封存，并定期進(jìn)行保養(yǎng)，確保其在封存期間狀態(tài)良好。
??????? （四）使用單位要開封使用封存計(jì)量器具時(shí)，應(yīng)由計(jì)量員填寫計(jì)量器具開封審批單，一式兩份，報(bào)本單位計(jì)量主管部門審批。
??????? （五）開封后的計(jì)量器具，應(yīng)重新到國家法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢定，合格后方可投入使用。
??????? （六）未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自開封使用封存的計(jì)量器具，一旦發(fā)現(xiàn)，要給予處理。
??????? （七）對于封存和開封后的計(jì)量器具，在計(jì)量管理季報(bào)中應(yīng)及時(shí)更新相關(guān)內(nèi)容。
??????? 第十六條 計(jì)量器具檢定、維修計(jì)劃管理
??????? 所屬單位計(jì)量器具的檢定、維修計(jì)劃及相關(guān)費(fèi)用應(yīng)按照公司財(cái)務(wù)處有關(guān)生產(chǎn)運(yùn)行維檢修的要求和規(guī)定開展工作。
??????? 第十七條 記錄、臺(tái)帳及檔案管理
??????? （一）調(diào)度中心
??????? 監(jiān)督和檢查所屬單位計(jì)量器具技術(shù)檔案及臺(tái)帳建立情況。
??????? （二）所屬單位
??????? 1、各類流量計(jì)（DN≥400mm）、地衡以及用于計(jì)量結(jié)算儲(chǔ)罐按照設(shè)備有關(guān)管理辦法進(jìn)行管理，應(yīng)建立計(jì)量器具技術(shù)檔案（動(dòng)態(tài)更新），內(nèi)容包括：
??????? （1）計(jì)量器具使用說明書；
??????? （2）計(jì)量器具出廠合格證；
??????? （3）計(jì)量器具最近兩個(gè)連續(xù)周期的檢定（測試、校準(zhǔn)）證書；
??????? （4）計(jì)量器具維修記錄；
??????? （5）計(jì)量器具其他相關(guān)信息。
??????? 2、負(fù)責(zé)建立和管理本單位的計(jì)量器具（包括第1項(xiàng)提到的）的檢定記錄與資料，并保持動(dòng)態(tài)更新。保存好鑒定結(jié)果和檢定合格證書，保存期為五年。
??????? 3、負(fù)責(zé)建立和管理本單位的計(jì)量人員培訓(xùn)等相關(guān)記錄，保存期為五年。
??????? 第四章 計(jì)量交接管理
??????? 第十八條 計(jì)量交接方式
??????? 公司與上下游的交接實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)體積計(jì)量方式和質(zhì)量計(jì)量方式。氣源類型為管道氣、CNG的貿(mào)易交接實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)體積計(jì)量方式；氣源類型為LNG、LPG的貿(mào)易交接實(shí)行質(zhì)量計(jì)量方式。
??????? 第十九條 計(jì)量類型
??????? 公司計(jì)量類型分為三類，即：交接計(jì)量、監(jiān)督計(jì)量和內(nèi)部計(jì)量。
??????? （一）交接計(jì)量：與上游供氣單位與下游終端用戶進(jìn)行貿(mào)易結(jié)算的計(jì)量。
??????? （二）監(jiān)督計(jì)量：是對上游計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測、比較、分析，起到監(jiān)督對方計(jì)量數(shù)據(jù)的作用。
??????? （三）內(nèi)部計(jì)量：包括換熱器、食堂等生產(chǎn)和生活用氣計(jì)量。
??????? 第二十條 計(jì)量交接協(xié)議管理
??????? （一）所屬單位負(fù)責(zé)起草計(jì)量交接協(xié)議，報(bào)公司企管法規(guī)處審核批準(zhǔn)。
??????? （二）協(xié)議主要規(guī)定交接地點(diǎn)、供氣質(zhì)量、供氣壓力、供氣數(shù)量、氣量計(jì)算采用的標(biāo)準(zhǔn)及狀態(tài)、日常的交接方式、計(jì)量器具的檢定、監(jiān)督檢查以及交接糾紛的處理等。
??????? （三）所屬單位嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量交接協(xié)議，及時(shí)準(zhǔn)確填寫《計(jì)量交接憑證》；同時(shí)要加強(qiáng)與下游的聯(lián)系工作。
??????? （四）交接時(shí)間管理
??????? 1、所屬單位按前一天早8點(diǎn)至當(dāng)天早8點(diǎn)的計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行交接；
??????? 2、所屬單位要求下游用戶每日對氣量進(jìn)行核對并簽字（特殊情況按照計(jì)量交接協(xié)議規(guī)定的周期簽訂）。
??????? 第二十一條 計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
??????? （一）所屬單位每天按照規(guī)定的時(shí)間 做好購、銷氣量、生產(chǎn)和生活用氣的統(tǒng)計(jì)以及交接數(shù)據(jù)的填寫及上報(bào)工作。
??????? （二）本單位調(diào)度值班人員應(yīng)編制當(dāng)日運(yùn)行報(bào)表并計(jì)算供銷差，發(fā)現(xiàn)供銷差出現(xiàn)異常要進(jìn)行原因分析，并及時(shí)告知本單位主管領(lǐng)導(dǎo)。
??????? （三）調(diào)度中心調(diào)度匯總所屬單位生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)后，形成公司購銷存日報(bào)，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。
??????? （四）所屬單位應(yīng)及時(shí)對本單位在運(yùn)行過程中產(chǎn)生的供銷差進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，找出原因，同時(shí)采取必要的改進(jìn)措施。
??????? （五）所屬單位燃?xì)赓忎N差應(yīng)控制在3%以內(nèi)。
??????? （六）所屬單位液化氣購銷差應(yīng)控制在2.5‰以內(nèi)。
??????? 第二十二條 計(jì)量交接糾紛的處理程序
??????? 當(dāng)發(fā)現(xiàn)本單位供銷差出現(xiàn)異?；蛘呦掠斡脩籼岢霎愖h時(shí)，應(yīng)按以下程序處理：
??????? （一）先檢查本單位的計(jì)量情況，認(rèn)真核對數(shù)據(jù)（包括氣體組份、比重、壓縮因子等參數(shù)）有無人為計(jì)算錯(cuò)誤。
??????? （二）檢查本單位的計(jì)量器具運(yùn)行是否正常。
??????? （三）本單位出現(xiàn)計(jì)量供銷差異議時(shí)，要分析原因，并寫出分析報(bào)告，上報(bào)公司調(diào)度中心。
??????? （四）對產(chǎn)生的購銷差應(yīng)與對方進(jìn)行溝通，共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由中國政府授權(quán)有資質(zhì)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)裁決，依據(jù)裁決結(jié)果補(bǔ)足差量，在協(xié)議期內(nèi)，任何一方不得以任何理由拒絕簽字。
??????? （五）經(jīng)過裁定，若計(jì)量儀表的誤差在國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定范圍內(nèi)，其檢定相關(guān)費(fèi)用由買方承擔(dān)；否則，其檢定相關(guān)費(fèi)用由賣方承擔(dān)。
??????? 第二十三條 計(jì)量交接糾紛的預(yù)防措施
??????? （一）具有監(jiān)督計(jì)量站場計(jì)量人員首先要保持計(jì)量監(jiān)督器具的完好并能準(zhǔn)確計(jì)量。
??????? （二）具有監(jiān)督計(jì)量的站場值班人員要定時(shí)將上游計(jì)量數(shù)據(jù)與公司監(jiān)督計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析；發(fā)現(xiàn)供銷差異常時(shí)要及時(shí)分析原因并報(bào)本單位計(jì)量主管領(lǐng)導(dǎo)。
??????? （三）沒有監(jiān)督計(jì)量器具的站場每天要根據(jù)與上游交接數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督、分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常要上報(bào)本單位計(jì)量主管領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 第二十四條 記錄、資料和檔案管理
??????? （一）所屬單位計(jì)量管理部門保存計(jì)量輸供氣記錄和上下游交接協(xié)議，用以證明計(jì)量管理工作的有效運(yùn)行。
??????? （二）所屬單位應(yīng)裝訂和保管好計(jì)量交接憑證。
??????? （三）各種記錄表格應(yīng)按照文件提供的標(biāo)準(zhǔn)格式填寫。
??????? 第五章 計(jì)量人員管理
??????? 第二十五條 計(jì)量主考員職責(zé)
??????? （一）受組織培訓(xùn)考核單位委托，承擔(dān)對股份公司計(jì)量檢定員和交接計(jì)量員的培訓(xùn)考核工作；
??????? （二）嚴(yán)格按照考核規(guī)定和有關(guān)程序進(jìn)行考核，保證考核工作的公正性，對考核結(jié)果負(fù)責(zé)；
??????? （三）受股份公司計(jì)量主管部門委托，承擔(dān)股份公司計(jì)量檢定員和交接計(jì)量員培訓(xùn)教材的編寫及有關(guān)專業(yè)計(jì)量項(xiàng)目考核試題的編制工作。
??????? 第二十六條 計(jì)量檢定員職責(zé)
??????? （一）正確使用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量器具并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的狀況。
??????? （二）嚴(yán)格按照計(jì)量技術(shù)法規(guī)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程開展計(jì)量檢定或進(jìn)行交接計(jì)量檢測。
??????? （三）保證計(jì)量檢定或計(jì)量檢測原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整、準(zhǔn)確、可靠，對所出具的檢定證書或檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
??????? （四）不得使用超過檢定周期的計(jì)量器具。
??????? （五）熟悉有關(guān)計(jì)量器具的原理，設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)及檢定知識(shí)，基本掌握流量計(jì)算機(jī)的管理知識(shí)，能夠進(jìn)行熟練的現(xiàn)場操作，具備一定的故障分析、判斷及處理能力。
??????? 第二十七條 交接計(jì)量員職責(zé)
??????? （一）正確使用計(jì)量器具并負(fù)責(zé)維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持良好的狀況。
??????? （二）嚴(yán)格按照計(jì)量技術(shù)法規(guī)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、操作規(guī)程進(jìn)行交接計(jì)量檢測。
??????? （三）保證計(jì)量檢測原始數(shù)據(jù)和有關(guān)技術(shù)資料的完整、準(zhǔn)確可靠，對所出具的檢測數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
??????? （四）不得使用超過檢定周期的計(jì)量器具。
??????? （五）熟悉有關(guān)計(jì)量器具的原理、設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)知識(shí)，基本掌握流量計(jì)算機(jī)的管理知識(shí)，能夠進(jìn)行熟練的現(xiàn)場操作，具備一定的故障分析、判斷及處理能力。
??????? 第二十八條 計(jì)量人員管理
??????? （一）計(jì)量人員指從事計(jì)量管理、計(jì)量檢定和計(jì)量操作的人員。包括計(jì)量檢定員、交接計(jì)量員和計(jì)量主考員。
??????? （二）計(jì)量主考員是指是指經(jīng)考核合格，持有計(jì)量主考員證件，從事對計(jì)量檢定員和交接計(jì)量員進(jìn)行理論和實(shí)際操作考核的人員。公司計(jì)量管理人員應(yīng)是計(jì)量主考員。
??????? （三） 計(jì)量檢定員是指經(jīng)考核合格，持有計(jì)量檢定員證件，從事計(jì)量檢定工作的人員。
??????? （四） 交接計(jì)量員是指經(jīng)考核合格，持有交接計(jì)量員證件，從事貿(mào)易計(jì)量或地區(qū)公司間交接計(jì)量的操作員。
??????? （五）計(jì)量人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定。計(jì)量人員的聘用、撤換等相關(guān)內(nèi)容應(yīng)在計(jì)量管理季報(bào)中及時(shí)更新。
??????? （六）計(jì)量人員應(yīng)具備的基本條件
??????? 1、計(jì)量主考員應(yīng)具備基本條件
??????? （1）具有工程師以上技術(shù)職稱；
??????? （2）熟悉國家計(jì)量法律、法規(guī)、規(guī)章和股份公司的計(jì)量管理辦法及有關(guān)規(guī)定；
??????? （3）較全面地掌握計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)、有關(guān)計(jì)量專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)的計(jì)量技術(shù)法規(guī)或計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；
??????? （4）取得相應(yīng)考核項(xiàng)目的證件，并從事相應(yīng)工作三年以上。
??????? 2、計(jì)量檢定員應(yīng)具備基本條件
??????? （1）具有大專以上文化程度；
??????? （2）熟悉計(jì)量法律、法規(guī)，計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
??????? （3）能熟練地掌握所從事檢定項(xiàng)目或交接計(jì)量及化驗(yàn)項(xiàng)目的操作技能；
??????? （4）計(jì)量檢定員應(yīng)直接從事計(jì)量檢定、交接計(jì)量工作一年以上，具有獨(dú)立完成計(jì)量檢定、交接計(jì)量工作和正確出具檢定證書、檢測數(shù)據(jù)的能力；
??????? （5）經(jīng)考核合格，持有計(jì)量檢定員證件。
??????? 3、交接計(jì)量員應(yīng)具備基本條件
??????? （1）具有大?；蛳喈?dāng)于大專以上文化程度；
??????? （2）熟悉計(jì)量法律、法規(guī)，計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)和有關(guān)的專業(yè)知識(shí)；
??????? （3）能熟練地掌握所從事交接計(jì)量及化驗(yàn)項(xiàng)目的操作技能；
??????? （4）交接計(jì)量員應(yīng)直接從事交接計(jì)量工作一年以上，具有獨(dú)立完成交接計(jì)量工作和正確出具檢測數(shù)據(jù)的能力；
??????? （5）經(jīng)考核合格，持有交接計(jì)量員證件。
??????? 第二十九條 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰
??????? （一）對在計(jì)量工作中做出突出成績的單位和個(gè)人，予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。計(jì)量人員受到表彰或獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)作為業(yè)績考核和晉級、晉職的依據(jù)。
??????? （二）計(jì)量人員因失職、出具錯(cuò)誤計(jì)量數(shù)據(jù)而造成損失的，計(jì)量主管部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，視情節(jié)輕重，分別予以批評、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。
??????? （三）對違反計(jì)量法律法規(guī)和計(jì)量管理制度，玩忽職守，破壞計(jì)量器具準(zhǔn)確度、偽造計(jì)量數(shù)據(jù)、利用計(jì)量器具作弊的單位和個(gè)人，計(jì)量主管部門應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門，視情節(jié)輕重，分別給予教育、罰款或行政處分，情節(jié)特別嚴(yán)重者，應(yīng)追究其刑事責(zé)任。
??????????? 第六章 附則
??????? 第三十條 對所屬單位計(jì)量管理工作的考核執(zhí)行《****燃?xì)庥邢薰居?jì)量管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》。
??????? 第三十一條 所屬單位可以根據(jù)本辦法制定本單位的計(jì)量管理細(xì)則。??? 第三十二條 本辦法由公司調(diào)度中心起草并負(fù)責(zé)解釋。
??????? 第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
???????