⑷日常HSE表現(xiàn)考核：每一個項目進行一次HSE表現(xiàn)考核。試采建設工程由生產(chǎn)辦負責考核，成立有項目組的建設工程由項目組負責考核，其余項目由作業(yè)區(qū)屬地主管進行考核。考核按塔里木油田《承包商安全管理標準》附件12進行?？己私Y果一式四份，考核負責單位（部門）、計劃經(jīng)營科、安全環(huán)?？?、承包商各留存一份。
⑸年度HSE表現(xiàn)考核：承包商年度HSE表現(xiàn)由事業(yè)部業(yè)務主管部門負責、安全環(huán)?？茀⑴c，日常HSE表現(xiàn)結果占70%、承包商內部HSE管理占30%，最終為承包商評定一個年度HSE業(yè)績分值。
第十條?第五類承包商HSE管理按以下程序進行：
⑴招選：由事業(yè)部生產(chǎn)辦公室負責，安全環(huán)?？?、計劃經(jīng)營科參與，按照塔里木油田《承包商安全管理標準》附件7進行承包商綜合能力量化評估，得分80分（含）以上為合格；由計劃經(jīng)營科將合格單位提交事業(yè)部領導討論確定（需要招標確定的承包商，按第四類承包商進行管理）；計劃經(jīng)營科負責與通過審定的單位簽訂年度服務合同，包括HSE合同。
⑵承包商內部HSE管理：承包商應建立HSE激勵機制并嚴格兌現(xiàn)。
⑶現(xiàn)場HSE管理：承包商負責按塔里木油田《承包商安全管理標準》附件13的各項要求組織開展HSE工作。生產(chǎn)辦公室、安全環(huán)保科、作業(yè)區(qū)屬地主管按照塔里木油田《承包商安全管理標準》附件13進行監(jiān)督檢查。
⑷HSE表現(xiàn)考核：每季度進行一次HSE表現(xiàn)考核。由事業(yè)部生產(chǎn)辦公室或作業(yè)區(qū)屬地主管進行考核。考核按塔里木油田《承包商安全管理標準》附件13進行?？己私Y果一式四份，考核負責單位（部門）、計劃經(jīng)營科、安全環(huán)?？啤⒊邪谈髁舸嬉环?。
第十一條?第六類承包商HSE管理的責任主體為采辦事業(yè)部，天然氣事業(yè)部只負責供應商現(xiàn)場服務的HSE管理，現(xiàn)場服務期間承包商必須遵守屬地安全管理的各項要求。發(fā)生違章行為，事業(yè)部物資辦公室負責向采辦事業(yè)部及油田相關部門通報情況，并提出處理建議。
第十二條?第七類承包商中，從事勘察、設計、監(jiān)理、技術咨詢、科研服務的承包商，HSE管理原則上按第二類承包商要求；從事生活服務的承包商，HSE管理原則上按第三類承包商要求。
第十三條?各類承包商HSE考核結果的運用：第一類、第二類、第三類、第四類、第七類承包商，日常HSE表現(xiàn)考核結果作為合同結算的依據(jù)之一，85分（含）以上按100%結算合同款，60（含）-75分按90%結算合同款，75分（含）-85分按95%結算合同款，60分以下按70%結算合同款。
第四類承包商一年內連續(xù)2次HSE考核得分超過90分（含），事業(yè)部在同類項目免招標一次，直接與該承包商獨家議標；一年內連續(xù)2次HSE考核得分低于80分，取消一次投標資格。
第一類、第二類、第三類、第四類、第七類承包商，年度HSE表現(xiàn)考核結果作為簽訂年度服務合同、安排工作量的依據(jù)之一，年度HSE表現(xiàn)考核80分（不含）以下的承包商停簽年度服務合同一年，第四類承包商停止一年在事業(yè)部投標資格；事業(yè)部業(yè)務主管部門安排工作任務應遵循HSE業(yè)績同等優(yōu)先的原則，承包商年度工作量應與上一年HSE業(yè)績大致對應。
第五類承包商一年內連續(xù)2次HSE考核得分超過90分（含）或低于80分，事業(yè)部書面向質量安全環(huán)保處、企管與法規(guī)處、財務處等相關部門匯報，提請相關部門進行表彰或處理。
第十四條HSE合同應針對項目明確具體的考核獎懲內容，各類承包商在本細則中對應的考核內容、考核結果運用都應明確簽訂在HSE合同中。HSE合同內容由事業(yè)部業(yè)務主管部門負責，安全環(huán)?？啤⒂媱澖?jīng)營科審查把關。
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第五章?各類承包商現(xiàn)場HSE要求及目視化管理
第十五條?各類承包商應當嚴格按照油田公司HSE體系要求和相關標準組織開展HSE工作，保證油田公司各項HSE規(guī)定得到有效落實。
第十六條?為加強現(xiàn)場HSE管理，便于監(jiān)督、檢查和考核，將各類承
包商現(xiàn)場HSE要求及目視化管理明確如下。
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類序 | 類別 | 現(xiàn)場HSE要求及目視化管理 |
第一類 | 工程技術類 | 修井隊按油田公司關于鉆、試、修井相關標準執(zhí)行。為修井服務的承包商由修井隊進行入場HSE培訓，有培訓記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行鉆、試、修井標準，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風險控制措施落實到位。其他工程技術服務承包商由作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓，有培訓記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行油氣處理場站標準，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風險控制措施落實到位。 |
第二類 | 設備檢維修類 | 由作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓，有培訓記錄，雙方簽字，員工佩帶黃色入廠許可證；勞保著裝執(zhí)行油氣處理場站標準，安全帽為黃色；上崗證佩戴在胸前，特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證；設備工具按《工用具入廠及定期安全檢查表》進行檢查，并粘貼標簽；HSE計劃書配發(fā)到現(xiàn)場，計劃書中的HSE風險控制措施落實到位；需要時按標準實施隔離。 |
第三類 | 操作運行類 | 按甲方人員一個標準要求，安全帽為黃色。 |
第四類 | 油建建設類 | 在已投產(chǎn)裝置區(qū)進行改擴建的承包商按設備檢維修類承包商要求。承擔未投產(chǎn)的油建工程和土建工程的承包商，由項目主管部門或作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE培訓，有培訓記錄，雙方簽字；統(tǒng)一著裝（工衣、工褲、工鞋），工鞋應具有防砸功能，禁止穿布鞋、膠鞋，安全帽為黃色；特種作業(yè)操作證現(xiàn)場可查證。 |
第五類 | 運輸服務類 | 駕駛證、行車證、特種作業(yè)操作證隨車攜帶；進入油氣場所戴防火罩；按指定位置停放；吊裝等特種作業(yè)按相關安全標準執(zhí)行。 |
第六類 | 物資供應類 | 現(xiàn)場服務時由項目主管部門或作業(yè)區(qū)屬地主管進行入場HSE教育，進入油氣場站穿屬地提供的工衣、工鞋。 |
第七類 | 其它 | 勘察、設計、監(jiān)理、技術咨詢、科研服務的承包商按物資供應類承包商現(xiàn)場服務的標準要求；生活服務類承包商要求統(tǒng)一著裝，各種證件現(xiàn)場統(tǒng)一管理。 |
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第六章?事業(yè)部內部管理及考核
第十七條?安全環(huán)?？曝撠熃y(tǒng)計管理承包商HSE業(yè)績考核結果，定期向計劃經(jīng)營科、財務資產(chǎn)科書面遞送承包商HSE業(yè)績考核結果。
第十八條?計劃經(jīng)營科是招選承包商和合同結算的責任部門，應保證所有備選承包商和邀標單位均符合相應的招選條件，保證承包商HSE表現(xiàn)考核結果嚴格按本細則要求體現(xiàn)在合同結算中。
第十九條；事業(yè)部業(yè)務主管部門安排工作任務應遵循HSE業(yè)績同等優(yōu)先的原則，承包商年度工作量應與上一年HSE業(yè)績大致對應。
第二十條?事業(yè)部HSE委員會會議設承包商HSE管理專題，安全科通報承包商HSE業(yè)績考核情況、計劃經(jīng)營科通報承包商資格變化情況、財務資產(chǎn)科通報結算情況、業(yè)務主管部門通報承包商工作量安排情況。
第二十一條?事業(yè)部業(yè)務主管部門及相關職能部門對職責范圍內的承包商安全管理負責，部門負責人述職應包括承包商安全管理情況。承包商安全管理情況納入業(yè)績考核。
第七章?附則
第二十二條?本細則由安全環(huán)?？?、計劃經(jīng)營科負責解釋。
第二十三條?本細則自二OO九年五月一日開始試行。
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危險化學品相關管理制度
有限空間作業(yè)安全管理制度
