??????? 按照專業(yè)性來對(duì)其進(jìn)行劃分可以分為：
??????? （1）、每年對(duì)天然氣設(shè)備、廠房建筑、電氣裝置、運(yùn)輸車輛防火防爆工作分別進(jìn)行1-2次的安全檢查。
??????? （2）、對(duì)防暑降溫、防凍保暖、防臺(tái)風(fēng)、防雷電、防暴雨等進(jìn)行季節(jié)性檢查，應(yīng)由公司責(zé)成部門組織進(jìn)行。
??????? 經(jīng)常性檢查是保證安全生產(chǎn)的一種有效措施，其方式可以分為：
??????? （1）、交接班檢查。交接班檢查必須實(shí)行當(dāng)面交班，接班者必須認(rèn)真檢查，遇有問題立即提出或匯報(bào)，接班后發(fā)生事故由接班人負(fù)責(zé)。
??????? （2）、巡回檢查。各級(jí)管理人員、技術(shù)人員、操作人員都必須在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)按時(shí)進(jìn)行巡回檢查。
??????? （3）、建立干部值班檢查制，干部值班的必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，要敢于制止違章現(xiàn)象。
??????? 3、隱患整改
??????? （1）、要逐項(xiàng)分析研究并落實(shí)整改措施，做到定項(xiàng)目，定時(shí)間，定人員，凡班組能整改的不上報(bào)部門級(jí)，部門能整改的不上報(bào)公司級(jí)。
??????? （2）、對(duì)于易解決的隱患問題都必須立即解決，一般隱患結(jié)合小修解決，重大而難解決的問題制訂出計(jì)劃，落實(shí)資金和人員限期解決，應(yīng)采取有效的臨時(shí)措施，由安全部門報(bào)送公司。
??????? （3）、一般隱患問題，部門級(jí)可直接與主管部門聯(lián)系解決，重大問題可上報(bào)安保部門及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，一切隱患和重大問題均由專職安全員填寫《隱患整改通知書》，經(jīng)主管部門簽字后生效。
??????? （4）、《隱患整改通知書》必須存檔備查。
??????? （5）、對(duì)查出的隱患，要執(zhí)行“三定”原則。即：定隱患項(xiàng)目和消除方案；定消除隱患完成時(shí)間；定消除隱患的負(fù)責(zé)人。
??????? 安全教育是提高職工安全素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生的有效方式，安全教育必須列入本單位、本部門年度工作計(jì)劃之內(nèi)，教育工作要扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行，不能流于形式。
??????? 1、經(jīng)常性安全宣傳教育
??????? （1）、落實(shí)經(jīng)辦部門和人員的安全簡(jiǎn)報(bào)工作，定期刊出安全信息，及時(shí)溝通公司內(nèi)外安全動(dòng)態(tài)，在明顯地點(diǎn)張貼安全宣傳掛圖，對(duì)于部門職工進(jìn)行安全教育，預(yù)防重大事故的發(fā)生。
??????? （2）、影視教育：組織職工觀看安全教育電影、電視。
??????? （3）、設(shè)立警句牌：在公司內(nèi)及崗位上設(shè)立警句牌，提醒職工注意安全。
??????? 2、新進(jìn)公司職工安全教育及“三級(jí)”安全教育
??????? 新進(jìn)公司職工必須進(jìn)過“三級(jí)”教育工作，并經(jīng)考試，合格者方可進(jìn)入崗位。
??????? （1）、一級(jí)安全教育
??????? 由生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)，結(jié)合公司編寫教材進(jìn)行教育。
??????? 教育的主要內(nèi)容：
??????? 根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的相關(guān)安全制度、條例和標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，和公司員工的實(shí)際特點(diǎn)，教育的主要內(nèi)容包括：防火、防爆等知識(shí)及急救常識(shí)，安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教育等。
??????? （2）、二級(jí)安全教育
??????? ①、由各公司部門負(fù)責(zé)編制，由負(fù)責(zé)人或安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容主要是本部門的生產(chǎn)、施工安全技術(shù)規(guī)程和安全規(guī)章制度，本部門常用的消防器材的正確使用等。
??????? ②、受教育面必須100%，經(jīng)考試合格，在指定師傅帶領(lǐng)下參與學(xué)習(xí)操作，在未取得安全操作合格前不得獨(dú)立操作，教育時(shí)間不少于24小時(shí)，師傅對(duì)所帶員工負(fù)責(zé)，對(duì)部門、公司負(fù)責(zé)。
??????? （3）日常安全教育
??????? ①、企業(yè)每年都要對(duì)職工進(jìn)行一次或多次安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，公司級(jí)干部不少于24小時(shí)，工程技術(shù)干部、生產(chǎn)工作人員不少于48小時(shí)。
??????? ②、日常安全教育由安技部門負(fù)責(zé)，事先要有準(zhǔn)備。
??????? 3、特殊工種教育
??????? 本公司涉及的電氣、壓力容器、焊接、車輛駕駛等均屬特殊工種，公司必須按有關(guān)規(guī)定向主管部門輸送教育、培訓(xùn)。
??????? 4、安全教育的考核
??????? 安全教育情況由分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的教育情況進(jìn)行年終考核，作為有關(guān)干部和職工的業(yè)績(jī)、晉級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)之一。
??????? 為確保正常開展安全活動(dòng)、協(xié)調(diào)各個(gè)方面的安全工作，特制定安全活動(dòng)制度。
??????? 1、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月初召開例會(huì)，通報(bào)公司安全供氣情況及內(nèi)部安全形勢(shì)，以及事故分析。
??????? 2、組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和法規(guī)。
??????? 3、針對(duì)生產(chǎn)中的各種隱患，提出合理化建議，討論解決辦法。
??????? 4、組織有關(guān)部門到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全技術(shù)操作演示，組織進(jìn)行安全技術(shù)操作的比賽活動(dòng)。
??????? 5、不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)講座，不斷深化專業(yè)安全知識(shí)。
??????? 6、結(jié)合上級(jí)有關(guān)專項(xiàng)安全活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)，積極開展。
??????? 7、對(duì)名項(xiàng)安全活動(dòng)要有記載。
??????? 一、消防安全管理制度
??????? 由于天然氣具有易燃易爆的危險(xiǎn)性，搞好安全防火管理至關(guān)重要，公司對(duì)安全供氣相當(dāng)重視，特制定本制度。
??????? 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，消防結(jié)合”的方針，堅(jiān)持誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，確保各部門的消防安全。
??????? 2、公司、部門、班組逐級(jí)要有一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)本單位、本部門的消防安全工作，有逐級(jí)防火責(zé)任制。
??????? 3、實(shí)行定期和經(jīng)常性防火檢查，有計(jì)劃的、有組織的在重大節(jié)前、冬季及重大政治活動(dòng)期間的防火安全大檢查、公司季檢查、部門月檢查，班組周檢查。對(duì)查出的火險(xiǎn)隱患要定項(xiàng)目、定資金、定日期、定負(fù)責(zé)人的“四定要求”認(rèn)真落實(shí)。
??????? 4、新建、擴(kuò)建、改建工程的設(shè)計(jì)和施工必須執(zhí)行防火設(shè)計(jì)規(guī)范，并向消防部門辦理審批手續(xù)。
??????? 5、新進(jìn)公司的職工或調(diào)換工種的職工，要根據(jù)三級(jí)安全教育的要求，進(jìn)行防火教育，確保教育的質(zhì)量。
??????? 6、對(duì)臨時(shí)性動(dòng)火要采取確保安全的措施，重點(diǎn)部位及易燃易爆場(chǎng)所的動(dòng)火，必須辦理審批手續(xù)。
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??????? 二、消防安全檢查制度
??????? 防火檢查是發(fā)現(xiàn)和消除火險(xiǎn)隱患，落實(shí)消防措施，預(yù)防火災(zāi)事故的重要手段，特制定消防安全檢查制度。
??????? 1、消防安全檢查由公司分管領(lǐng)導(dǎo)同相關(guān)部門（科室）負(fù)責(zé)人檢查。
??????? 2、檢查內(nèi)容主要為：
??????? （1）消防制度的執(zhí)行情況；
??????? （2）消防設(shè)備和消防器材的保養(yǎng)和更換情況；
??????? （3）禁火、動(dòng)火制度執(zhí)行情況；
??????? （4）危險(xiǎn)場(chǎng)所的電氣設(shè)備、照明裝備是否符合防火、防爆要求，接地設(shè)施是否完好。
??????? （5）易燃物的保管是否良好，道路是否暢通。
??????? 3、結(jié)合每月例行安全檢查，部門每月一次自查，公司每季進(jìn)行一次大檢查。
??????? 4、檢查后對(duì)檢查情況須認(rèn)真匯總，發(fā)現(xiàn)隱患，有關(guān)部門必須迅速加以整改，對(duì)托延、隱瞞者，由公司發(fā)出整改通告書，責(zé)令限期整改，不按期整改的或由于不抓緊整改的造成事故要追究有關(guān)責(zé)任。
??????? 5、查出的火險(xiǎn)隱患，要記錄在臺(tái)賬之中，并按“四定”要求認(rèn)真落實(shí)整改。
??????? 三、消防器材維護(hù)、保養(yǎng)及管理制度
??????? 1、消防器材必須按指定地點(diǎn)放置（放在明顯、方便、干燥地方，防止日曬雨淋）。
??????? 2、對(duì)消防器材要有專人負(fù)責(zé)管理，專管人員要有明顯掛牌標(biāo)志。
??????? 3、定期對(duì)消防器材進(jìn)行檢查，活動(dòng)部位經(jīng)常擦洗上油，外部保持清潔。
??????? 4、訓(xùn)練或使用后的滅火器（機(jī)）要及進(jìn)充氣、換藥。
??????? 5、嚴(yán)禁把消防器材挪作它用或隨便搬移位置。
??????? 6、在消防器材周圍，嚴(yán)禁堆放雜物，保持周圍道路暢通。
??????? 7、對(duì)電動(dòng)消防泵經(jīng)常起動(dòng)，定期試運(yùn)行，保持機(jī)械性能良好。
??????? 8、對(duì)按規(guī)定定期檢查的消防器材，要認(rèn)真做好上次檢查時(shí)間、質(zhì)量、充電量、換藥等的相關(guān)詳細(xì)記錄。
??????? 四、火險(xiǎn)隱患登記整改制度
??????? 火險(xiǎn)隱患，是指在生產(chǎn)、生活中有可能造成火災(zāi)危害的不安全因素。為使檢查出的火險(xiǎn)隱患能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，登記立案，抓緊整改，特制定本制度。
??????? 1、對(duì)查出的火險(xiǎn)隱患要及時(shí)登記立案，記錄于《火險(xiǎn)隱患檢查記錄》之中。
??????? 2、采用邊查邊改方式，對(duì)查出的火險(xiǎn)隱患要求部門能立即整改的，必須立即整改，不得拖延。
??????? 3、對(duì)于不能立即整改的火險(xiǎn)隱患，檢查人應(yīng)逐件登記，按“四定”原則限期整改，執(zhí)行改一件銷一件制度。
??????? 4、對(duì)一些重大火險(xiǎn)隱患，部門或單位無(wú)力解決的，應(yīng)及時(shí)向消防監(jiān)督機(jī)關(guān)及主管領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告，求得解決，同時(shí)采取可靠的臨時(shí)措施。
??????? 5、每次檢查記錄，要有檢查人和部門有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。
??????? 五、火警、火災(zāi)、爆炸事故調(diào)查處理制度
??????? 為嚴(yán)格事故管理，及時(shí)掌握事故發(fā)生情況，認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”原則，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教育，找出規(guī)律，采取防范措施，減少和杜絕各類事故的發(fā)生，確保財(cái)產(chǎn)和生命的安全，保證安全供氣，特制定本制度。
??????? 1、企業(yè)的事故管理由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按各類事故的業(yè)務(wù)分工，各有關(guān)職能部門設(shè)專人管理，月初將上月事故匯總上報(bào)公司，同時(shí)抄報(bào)工程技術(shù)部、辦公室等部門，以便綜合統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
??????? 2、企業(yè)所涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門所管的事故，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)可按指定某一部門為主，組織調(diào)查、上報(bào)和處理，發(fā)生重大事故時(shí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要親自參加或組織調(diào)查，上報(bào)處理。
??????? 3、發(fā)生事故的基層單位，要根據(jù)事故“三不放過”原則（事故原因分析不清不放過，事故責(zé)任者沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過），認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查和處理，并填寫事故報(bào)告一式三份（報(bào)告時(shí)間：普通事故三天內(nèi)，重大事故七天內(nèi)）報(bào)企業(yè)主管部門。
??????? 4、企業(yè)對(duì)有多人重傷、死亡或重大火災(zāi)、爆炸事故除按規(guī)定格式上報(bào)外，填寫專題報(bào)告書，在事故后二十天內(nèi)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
??????? 5、凡屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報(bào)，但不作為單位事故責(zé)任。
??????? 6、對(duì)待事故報(bào)告必須嚴(yán)肅認(rèn)真，填寫時(shí)內(nèi)容詳細(xì)、字跡清晰，事故的時(shí)間、事故地點(diǎn)（部位）、事故發(fā)生的原因、情節(jié)嚴(yán)重程度、損失數(shù)據(jù)等要準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)程度，責(zé)任要明確，并按月上報(bào)，不得無(wú)故拖延，弄虛作假或隱瞞不報(bào)，若事故情節(jié)復(fù)雜，不能按期上報(bào)者，可先講明原因，但不得超過三個(gè)月，否則，除限期補(bǔ)報(bào)外，還應(yīng)該追究相應(yīng)責(zé)任，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
??????? 7、事故調(diào)查
??????? （1）普通事故或性質(zhì)惡劣微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生一天內(nèi)，以基層單位領(lǐng)導(dǎo)為主，有關(guān)人員參加，召開事故分析會(huì)，找出原因，吸取教訓(xùn)，提出措施，并填寫事故報(bào)告書。
??????? （2）凡發(fā)生重大人身傷亡和火災(zāi)，爆炸等惡性事故，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要本著“三不放過原則”，親自組織有關(guān)人員參加事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)，請(qǐng)求上級(jí)主管部門參加調(diào)查，找出事故發(fā)生的原因，查明責(zé)任，制定防范措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。
??????? （3）各基層單位要建立事故檔案，登記入冊(cè)，對(duì)事故調(diào)查分析原始資料（包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、旁證材料、技術(shù)鑒定、分析化驗(yàn)、會(huì)議發(fā)言記錄、照片、綜合調(diào)查材料等）、事故統(tǒng)計(jì)表、專題報(bào)告，事故檔案應(yīng)有專職人員妥善保管。
??????? 8、對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，由事故單位（部門）職工討論，基層單位簽署意見，經(jīng)主管部門審查簽署意見后，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，重大事故應(yīng)由調(diào)查組提出意見，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審查簽署意見后報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
??????? 9、對(duì)防止和搶救事故有功的部門和個(gè)人，由事故部門提出申請(qǐng)，經(jīng)公司主管部門審查，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 六、消防獎(jiǎng)懲條例
??????? 1、公司對(duì)消防工作有成績(jī)和貢獻(xiàn)的，平時(shí)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患的部門和個(gè)人，根據(jù)成績(jī)和貢獻(xiàn)的大小給予表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和記功。
??????? 2、對(duì)在搶險(xiǎn)滅火中有特殊貢獻(xiàn)的單位（部門）和個(gè)人，先由本單位（部門）上報(bào)總結(jié)材料，經(jīng)安全小組評(píng)議，提交公司行政部門，及時(shí)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 3、消防評(píng)比，結(jié)合年終評(píng)比工作，全公司每年進(jìn)行一次，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并上報(bào)上級(jí)主管部門。
??????? 4、對(duì)違反有關(guān)制度、規(guī)程或規(guī)定、擅離職守、操作失誤和工作責(zé)任心不強(qiáng)而后造成事故的，對(duì)事故責(zé)任者，根據(jù)事故大小、損失多少、情節(jié)輕重及其影響、責(zé)任者的態(tài)度等情況，給予適當(dāng)?shù)奶幏帧?br /> ??????? 5、處分種類分為：令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過、降職、降薪、撤職、留公司察看、開除等處分，對(duì)造成重大或特大事故者應(yīng)追究法律責(zé)任。
??????? 7、對(duì)蓄意縱火破壞者，應(yīng)嚴(yán)加懲處，必要時(shí)可移交司法部門處理。?????
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