一、監(jiān)控室日常工作實行層級負責制度。所有工作人員必須認真履行職責，如遇特殊情況，不能履行職責或不能完成階段性工作應(yīng)及時向上級領(lǐng)導匯報。
二、凡在工作中遇到超出自己職權(quán)范圍的問題或其他重大問題、重要情況、信息，必須及時請示報告，不得擅自作主，貽誤時機。
三、辦事人員在工作中遇有需請示報告的問題，應(yīng)隨時向科室負責人請示報告，科室負責人向局分管領(lǐng)導請示報告。請示應(yīng)當一事一報，條理清楚，表述準確。除急辦事項和特殊情況外，一般不要越級請示報告。
四、對煤礦和其他基層請示的問題，應(yīng)嚴格按照有關(guān)政策和規(guī)定的口徑及時答復；凡領(lǐng)導批示的，按批示的意見辦理，辦理情況及時向領(lǐng)導反饋。
五、在完成工作任務(wù)中，如需購置物品，必須由局領(lǐng)導同意購置后方可統(tǒng)一購置，不得自行其事。
六、工作人員若有在本科室內(nèi)能解決的問題，向室主任請示匯報；若有本科室不能解決或遇特殊情況可直接向局分管領(lǐng)導或局領(lǐng)導匯報，事后再向科室負責人匯報。匯報要做好充分準備，切忌草率、應(yīng)付。
七、工作人員在重大事項和重要的行政處罰、執(zhí)法和行政協(xié)調(diào)等牽涉到煤礦安全生產(chǎn)的重要事項必須及時向主任請示報告，也可以直接向局領(lǐng)導匯報和相關(guān)科室、煤管所直接通報有關(guān)情況。
八、工作人員在工作中若有與局各有關(guān)科室、煤管所及其他單位工作交叉、矛盾，協(xié)調(diào)不易解決的事項，要及時向主任請示報告，以便科室負責人出面協(xié)調(diào)解決問題，必要時可請示局領(lǐng)導幫助協(xié)調(diào)，避免矛盾激化?！?br /> 九、工作人員外出工作不能決定處理的事項，或因某種特殊原因暫時實施不了的，要及時向主任報告局領(lǐng)導匯報。
十、在進行公務(wù)活動，遇到緊急又來不及請示的事項，自己處理后要及時向主任匯報。對重大問題必須請示領(lǐng)導，不得擅自決定。
十一、工作人員在外出時，行前要向科室負責人打招呼并報告局辦公室。
十二、工作人員參加的會議或重要公務(wù)活動結(jié)束后，除按規(guī)定級別有保密性質(zhì)外，要按規(guī)定互相轉(zhuǎn)達或傳達，以便互通情況及時處理。