??????? 5.督促檢查煤礦召開班前會，清點下井人數(shù)，查看是否有礦級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班，并做好記錄，沒有做記錄或作虛假記錄的罰100元/次。
??????? 6.發(fā)現(xiàn)有噴孔、卡鉆、煤層變化、淋水等煤（巖）與瓦斯突出或透水預(yù)兆時，必須立即撤出井下人員并及時向煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報，否則罰款1000元/次，累積三次的予以停崗處理。
??????? 7.發(fā)現(xiàn)井下停電停風(fēng)、瓦斯超限、大面積冒頂?shù)染o急情況時要立即撤出井下人員，并及時報告煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師，既不制止又不匯報的罰款500元/次，累積三次的予以停崗處理。
??????? 8.發(fā)現(xiàn)被責(zé)令停產(chǎn)、停建的煤礦未執(zhí)行執(zhí)法指令擅自組織作業(yè)或違反小型煤礦采掘工作面?zhèn)€數(shù)規(guī)定的，必須立即向煤礦安全監(jiān)管站和經(jīng)能局煤監(jiān)股報告，否則予以停崗處理。
??????? （十）駐礦安全監(jiān)管員月末必須制定下月的駐礦計劃、入井檢查計劃和匯總上月駐礦情況報安監(jiān)局、經(jīng)能局，計劃需明確當(dāng)月駐礦日期及下井日期，安監(jiān)局、經(jīng)能局將根據(jù)所報計劃進行監(jiān)督考核，未上報計劃的扣當(dāng)月實績考核5分。
??????? （十一）駐礦安全監(jiān)管員必須按時參加上級組織召開的各種安全例會和培訓(xùn)會，無正當(dāng)理由或未經(jīng)請假批準(zhǔn)不參加各種會議的，查實后罰款100元/次，扣除當(dāng)月實績考核5分。
??????? （十二）手機必須24小時開機，保持通訊暢通，如因下井未能接到上級電話，升井后應(yīng)盡快回復(fù)問清事由，否則罰款100元/次，扣當(dāng)月實績考核5分。
??????? （十三）不得參與或圍觀任何群眾聚集事件，自覺服從上級指令，造成不良后果的罰款500元，扣當(dāng)月實績考核5分。
??????? （十四）所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須按規(guī)定報告。
??????? （十五）工作期間飲酒或酒后上崗的，罰款200元/次，扣當(dāng)月實績考核5分。
??????? 第七條? 駐礦安全監(jiān)管員考核評分及獎懲辦法
??????? （一）安監(jiān)局、經(jīng)能局主要負(fù)責(zé)駐礦安全監(jiān)管員的考核，安監(jiān)局監(jiān)管站、經(jīng)能局包礦工程師負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟蹤采集駐礦安全監(jiān)管員在崗及入井記錄，各礦包保和工作組日常檢查反映的情況也納入考核。駐礦安全監(jiān)管員日?？己瞬捎冒俜种?，90分及以上為優(yōu)秀，60分及以上為合格，60分以下為不合格。
??????? （二）由安監(jiān)局、經(jīng)能局年終對駐礦安全監(jiān)管員工作履職情況進行一次全面考核和總結(jié)，全年中有8個及以上月考核為優(yōu)秀且無不合格的年終評定為優(yōu)秀，并獎勵5000元/人。當(dāng)月考核為不合格的處以600元罰款，并由安監(jiān)局、經(jīng)能局領(lǐng)導(dǎo)進行戒勉談話。一年內(nèi)有兩個月考核不合格的年度評定為不合格，將予以通報批評，并視情況調(diào)整工作崗位或組織參加待崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；有三個月考核不合格的予以停崗處理。
??????? 第八條? 駐礦安全監(jiān)管員的權(quán)利和義務(wù)
??????? （一）有權(quán)參加所駐煤礦的工作例會和安全生產(chǎn)工作會議，調(diào)閱所駐煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)文件資料和檔案，并做好記錄。
??????? （二）有權(quán)制止所駐煤礦違法開采、違章指揮、違章作業(yè)等行為，并及時向煤礦安全監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報。
??????? （三）有權(quán)制止所駐煤礦隱瞞重大隱患和生產(chǎn)安全事故情況。
??????? （四）有義務(wù)向煤礦企業(yè)宣傳國家、省、地及管委會有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定。
??????? （五）有義務(wù)幫助和指導(dǎo)所駐煤礦開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建工作，促進煤礦及其相關(guān)人員強化安全意識、提高安全素質(zhì)。
??????? 第九條? 駐礦安全監(jiān)管員合法權(quán)益
??????? （一）對阻撓駐礦安全監(jiān)管員正常工作，威脅、打擊報復(fù)、侮辱、謾罵甚至毆打駐礦安全監(jiān)管員的，駐礦安全監(jiān)管員要及時向煤礦監(jiān)管站或經(jīng)能局包礦工程師匯報，安監(jiān)局、經(jīng)能局要及時進行批評和制止。情節(jié)嚴(yán)重的，要及時移送司法機關(guān)處理。
??????? （二）安監(jiān)局、經(jīng)能局為駐礦安全監(jiān)管員提供必要的工作和生活條件，并按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放下井補助。
??????? 第十條? 駐礦安全監(jiān)管員崗位培訓(xùn)
??????? （一）新任駐礦安全監(jiān)管員上崗前，由百里杜鵑安監(jiān)局會同經(jīng)能局組織進行崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可正式上崗。
??????? （二）安監(jiān)局會同經(jīng)能局根據(jù)工作需要，定期或不定期對駐礦安全監(jiān)管員進行煤礦安全法律法規(guī)、崗位職責(zé)任務(wù)、工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德和區(qū)域內(nèi)煤礦主要災(zāi)害特點及防治基本知識等方面的教育和培訓(xùn)。
??????? 第十一條? 駐礦安全監(jiān)管員有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)，由安監(jiān)局、經(jīng)能局依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。
??????? （一）制止違章不力，所駐煤礦發(fā)生傷亡責(zé)任事故的。
??????? （二）所駐煤礦發(fā)生傷亡事故未按規(guī)定及時報告，或?qū)t報、漏報、謊報、瞞報不制止的。
??????? （三）接受所駐煤礦饋贈的報酬、禮品、禮金、有價證劵的。
??????? （四）參與所駐煤礦安排或者支付費用的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動的。
??????? （五）利用職務(wù)便利謀取私利的。
??????? （六）駐礦安全監(jiān)管員不認(rèn)真履行職責(zé)，所駐煤礦發(fā)生傷亡事故的。
??????? 第十二條? 駐礦安全監(jiān)管員所駐煤礦實行輪換制度，原則上每半年輪崗一次，對突出礦井、高瓦斯礦井及水害嚴(yán)重礦井及水害嚴(yán)重礦井采取相互輪崗方式駐礦。
??????? 第十三條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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