機(jī)電運(yùn)行維修副部長是機(jī)電設(shè)備安全可靠運(yùn)行、維護(hù)的主要責(zé)任人，必須在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理工作。
    一、責(zé)任范圍
       第1條 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。
    第2條 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的部署和安排，協(xié)助機(jī)電部長全面負(fù)責(zé)抓好機(jī)電設(shè)備運(yùn)行、礦井提升、運(yùn)輸管理工作。
    第3條 負(fù)責(zé)礦井分管范圍內(nèi)所有機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行、維修管理，每月上崗檢查不少于16次，下井不少于12次。對違章操作及設(shè)備帶病運(yùn)行要及時制止。
    第4條 定期組織全礦機(jī)電設(shè)備大檢查，并及時分析機(jī)電設(shè)備的完好運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施，組織實(shí)施并落實(shí)。
    第5條 認(rèn)真抓好分管范圍機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。
       第6條 對礦區(qū)所有機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理工作做到總體布局規(guī)范，分塊有序管理，并和駐礦各單位積極協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理。
       第7條 掌握全礦機(jī)電設(shè)備的動態(tài)，定期召開機(jī)電工作會議，分析討論機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理問題，及時采取措施加以解決。對分管范圍內(nèi)不能處理的重大問題，及時上報。
       第8條 抓好機(jī)電維修人員、設(shè)備運(yùn)行人員管理，日常工作安排。督導(dǎo)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)。
       第9條 抓好機(jī)電班組建設(shè)和各級機(jī)電管理人員崗位責(zé)任制的落實(shí)，做到每臺設(shè)備有專人管理，責(zé)任明確、情況清晰，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)保養(yǎng)良好。
       第10條 抓好職工隊伍的教育和培訓(xùn)，提高技術(shù)素質(zhì)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任事故追究制度，減少機(jī)電設(shè)備事故發(fā)生。
       第11條 認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)電部長安排的各項(xiàng)工作，做到有請示、有匯報、有總結(jié)。
    二、考核標(biāo)準(zhǔn)
    第12條 有下列行為之-的，給予機(jī)電副部長100元以上200元以下的罰款：
    （一）機(jī)電副部長未按照規(guī)定要求上崗的。
    （二）未定期對設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)的。
    （三）未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練的。
    (四) 對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作未完成并不及時匯報的。
    （五）分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。
    （六）特種作業(yè)人員無證上崗的。
    第13條 有下列行為之-的，給予機(jī)電副部長200元以上500元以下的罰款：
    （一）大檢修過程中因安全技術(shù)措施不到位的 ；
    （二）違章指揮造成設(shè)備和人員傷害的。
    （三）設(shè)備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)并處理的。
    （四）分管專維修或檢修中不按操作規(guī)程操作的。
    （五）設(shè)備帶病運(yùn)行的。
    （六）分管專業(yè)人員嚴(yán)重違反礦相關(guān)制度和規(guī)定并造成不良影響的。
    （七）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的。
    （八）參與的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的。
    （九）各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的。
    第14條 對于其它負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰。