機電部是礦井機電、運輸管理的職能部門，負責(zé)礦井供電安全、設(shè)備安裝、設(shè)備運行、設(shè)備維護的管理工作。
        一、責(zé)任范圍
        第1條 負責(zé)礦井機電管理和機電技術(shù)工作，嚴格執(zhí)行礦井各項法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定。
        第2條 嚴格執(zhí)行礦各種制度和文件，對機電系統(tǒng)內(nèi)的技術(shù)資料和技術(shù)檔案進行管理，負責(zé)收集、整理機電設(shè)備技術(shù)圖紙資料，編制機電各種操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、規(guī)章制度和技術(shù)培訓(xùn)計劃。
        第3條 參加安全大檢查，配合監(jiān)理、安監(jiān)部門做好礦井安全生產(chǎn)工作。
        第4條 負責(zé)機電質(zhì)量標準化的建設(shè)、檢查、監(jiān)督工作，督促其它單位抓好機電安全和質(zhì)量達標工作。
        第5條 抓好供電管理，配合上一級供電部門落實責(zé)任，保證礦井正常生產(chǎn)、生活用電。
        第6條 抓好設(shè)備運行管理，落實責(zé)任，保證設(shè)備正常運行。
        第7條 抓好機電安裝工程管理，負責(zé)安裝工程接續(xù)安排和組織實施，建立安裝檔案，數(shù)據(jù)準確，內(nèi)容齊全。負責(zé)安裝工程措施的審核及現(xiàn)場督導(dǎo)落實。
        第8條 組織編制全年設(shè)備安裝及檢修計劃。
        第9條 參與礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃、事故應(yīng)急救援預(yù)案和中長期規(guī)劃的編制工作。
        第10條 組織召開機電專業(yè)會、落實上級和領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求，分析現(xiàn)場問題，協(xié)調(diào)解決施工過程中的困難。
        第11條 組織召開設(shè)備、材料計劃會，及時提報，督促到礦。
        第12 條 負責(zé)礦井機電設(shè)備的正常運行、維護和保養(yǎng)。
        第13 條 根據(jù)礦井生產(chǎn)進度，提前做好機電接續(xù)安排。
       
            第14 條 做好安裝工程的設(shè)計審核、施工計劃排定、施工進度管控及協(xié)調(diào)，施工質(zhì)量的監(jiān)管。
        第15 條 做好本部門安全自查自糾，重大安全隱患排查工作；執(zhí)行“礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃”。
        第16條 落實“冬季四防”“雨季三防”相關(guān)要求，組織檢查實施情況，督促整改到位。
        第17條 承擔(dān)礦所規(guī)定的其它各項管理任務(wù)和工作任務(wù)。
        第18 條 配合其他職能部門及相關(guān)單位做好其他工作。
        二、考核標準
        第19條 有下列行為之-的，給予相關(guān)責(zé)任人50元以上100元以下的罰款：
        （一）現(xiàn)場工程質(zhì)量差不符合技術(shù)設(shè)計要求，未做出停工處理的。
        （二）未按礦要求參加礦各類會議的；
        （三）計劃編制不及時，與現(xiàn)場實際脫節(jié)的。
        （四）驗收把關(guān)不嚴，簽證確認有異議的。
        （五）現(xiàn)場各類故障處理不及時的。
        （六）圖紙?zhí)罾L不及時、不準確，資料整理歸檔不規(guī)范、不認真的；
        （七）任務(wù)完成較差，出現(xiàn)生產(chǎn)事故，未采取措施組織分析的；
            第20條 有下列行為之-的，給予相關(guān)責(zé)任人100元以上300元以下的罰款：
        （一）專業(yè)范圍內(nèi)出現(xiàn)未執(zhí)行煤礦法律法規(guī)和上級有關(guān)技術(shù)規(guī)定，造成較大技術(shù)失誤的；
        （二）有重大決策失誤導(dǎo)致工程延誤的
        （三）部門人員對礦造成重大不良影響的。
        （四）因部室之間協(xié)調(diào)不妥造成不良影響的。
        （五）專業(yè)隱患排查不認真，現(xiàn)場有隱患未向有關(guān)部門提出安排整改的；
        第21條 對于其它負直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任、主要責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任者行政處分、經(jīng)濟處罰。