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某煤礦綜采隊(duì)安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理規(guī)范辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2014年09月21日

安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)必須堅(jiān)持的前提,安全文化是企業(yè)安全工作的靈魂,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全長治久安的強(qiáng)力支撐。班組是企業(yè)完成任務(wù)的實(shí)體,是保證安全的基礎(chǔ),也是孕育企業(yè)文化的細(xì)胞。
??????? 煤礦班組安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,是搞好班組管理的思想基礎(chǔ)和動(dòng)力源泉。煤礦企業(yè)班組管理的核心問題,就是全面調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和主動(dòng)性,共同搞好安全生產(chǎn)。為此我隊(duì)結(jié)合廣能黨委發(fā)<關(guān)于印發(fā)《班組安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理規(guī)范規(guī)范》的通知>(廣能委﹝2013﹞67號(hào))制定本管理規(guī)范辦法。
??????? 一、組織機(jī)構(gòu)
??????? 隊(duì)成立職工安全文化素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)管理小組。組長劉健、副組長蔣清,副隊(duì)長、技術(shù)員、班組長為成員。
??????? 二、分工
??????? 1.班組長負(fù)責(zé)對(duì)班組成員進(jìn)行安全文化素質(zhì)綜合基礎(chǔ)資料考評(píng)。
??????? 2.副隊(duì)長、技術(shù)員負(fù)責(zé)對(duì)班組長進(jìn)行安全文化素質(zhì)綜合基礎(chǔ)資料考評(píng)。
??????? 3.隊(duì)綜合評(píng)價(jià)小組負(fù)責(zé)對(duì)全隊(duì)安全文化素質(zhì)基礎(chǔ)資料的考核評(píng)價(jià)。
??????? 三、評(píng)價(jià)內(nèi)容
??????? (一)職工:
??????? 1.現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)報(bào)告執(zhí)行情況
??????? 2.對(duì)安全工作的基本認(rèn)識(shí)。
??????? 3.工作態(tài)度、責(zé)任心及執(zhí)行力。
??????? 4.在作業(yè)過程中的經(jīng)常性表現(xiàn)。
??????? 5.崗位工作技能水平。
??????? 6.對(duì)崗位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工藝流程中危險(xiǎn)源的辨析能力。
??????? 7.排查、整改本崗位安全隱患的能力。
??????? 8.對(duì)安全知識(shí)安全技能學(xué)習(xí)的態(tài)度和能力。
??????? 9.對(duì)本崗位、本工種安全事故案例的了解和認(rèn)識(shí)情況。
??????? 10.主動(dòng)性參與班組安全管理、監(jiān)督的態(tài)度和能力。
??????? 11.對(duì)安全處罰的態(tài)度和認(rèn)識(shí)。
??????? 12.“三違”情況。
??????? 13.心理、性格特性對(duì)職工安全生產(chǎn)可能產(chǎn)生影響的因素。
??????? 14.家庭及其他關(guān)系對(duì)職工安全生產(chǎn)可能產(chǎn)生影響的因素。
??????? (二)班組長:
??????? 1.現(xiàn)場(chǎng)安全確認(rèn)報(bào)告執(zhí)行情況。
??????? 2.對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)。
??????? 3.工作態(tài)度、責(zé)任心。
??????? 4.工作執(zhí)行力。
??????? 5.執(zhí)行安全規(guī)章制度的態(tài)度和表現(xiàn)。

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