??????? 2、任何人不得隨意撤除和損壞防護(hù)裝置。
??????? 3、在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí)，必須先停電后施工。
??????? 4、在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí)，必須有專人監(jiān)護(hù)。作業(yè)時(shí)間超過(guò)0.5小時(shí)必須由技術(shù)員編寫施工措施，參加作業(yè)的全體人員必須學(xué)好措施后方可上崗作業(yè)，并指定責(zé)任心較強(qiáng)的人員作為施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人。
??????? 5、非機(jī)電作業(yè)人員在有轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)時(shí)，距離不得小于0.5米；不得在轉(zhuǎn)動(dòng)部位一側(cè)作業(yè)，必要時(shí)必須停電處理。
??????? 6、所有在轉(zhuǎn)動(dòng)部位作業(yè)的人員必須系好工作服，不得敞懷作業(yè)。
??????? 7、相關(guān)責(zé)任及處罰規(guī)定參照《生產(chǎn)安全管理規(guī)定》和《機(jī)電工安全管理規(guī)定》。
??????? 安全活動(dòng)會(huì)議制度
??????? 為強(qiáng)化安全教育，提高安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本制度。
??????? 一、安全活動(dòng)時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際情況，安全活動(dòng)時(shí)間原則上安排在班前進(jìn)行，比班前會(huì)提前30-60分鐘。安全活動(dòng)日為每周一。每周一必須進(jìn)行安全會(huì)議、安全知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)并作好相應(yīng)記錄。
??????? 二、安全活動(dòng)內(nèi)容：傳達(dá)上級(jí)安全生產(chǎn)指標(biāo)、會(huì)議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程及安全知識(shí)。根據(jù)實(shí)際需要開展安全大討論，剖析“三違”及事故案例?？偨Y(jié)安全生產(chǎn)、強(qiáng)調(diào)管理焦點(diǎn)，交待安全事項(xiàng)等。
??????? 三、安全活動(dòng)主持人：廠長(zhǎng)、工程技術(shù)人員。
??????? 四、安全活動(dòng)要求：當(dāng)班出勤人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng)，有事要提前請(qǐng)假，無(wú)故不參加安全活動(dòng)者不允許上崗，否則按無(wú)勤無(wú)分處理。對(duì)活動(dòng)遲到者每次扣罰**元。
??????? 五、廠建立安全活動(dòng)點(diǎn)名冊(cè)和活動(dòng)記錄，指定專人填寫。
??????? 六、對(duì)傳達(dá)上級(jí)文件、安全活動(dòng)情況、班前會(huì)等會(huì)議內(nèi)容，應(yīng)有個(gè)人筆記。有出勤無(wú)記錄者，視情節(jié)給予**元的罰款。
??????? 安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度
??????? 為認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、總體推進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針，有力做好事故防范工作，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)互保聯(lián)保制度。
??????? 一、廠每月應(yīng)對(duì)全廠員工進(jìn)行一次排查，對(duì)排查出現(xiàn)的不安全、不放心人物與安全意識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的班組長(zhǎng)或老員工結(jié)成對(duì)子，實(shí)行幫教管理。
??????? 二、雙方要堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守各設(shè)備操作規(guī)程和《洗煤廠安全規(guī)程》，保證按章作業(yè)。
??????? 三、安全意識(shí)強(qiáng)的對(duì)不安全人員要認(rèn)真教、耐心幫、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互保安全。
??????? 四、不安全人要虛心向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)其好思想、好經(jīng)驗(yàn)、好作風(fēng)，認(rèn)真聽取指教，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，做到按章作業(yè)，不出事故。雙方都必須服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配。吃苦耐勞，完成任務(wù)，保證安全。
??????? 五、廠每月底對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行考察，幫教期間出現(xiàn)“三違“或事故，幫教雙方一同處罰。
??????? 六、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要與安全負(fù)責(zé)人認(rèn)真配合，把好安全關(guān)，嚴(yán)格按章作業(yè)，做到互保聯(lián)保，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
??????? 安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度
??????? 為進(jìn)一步提高安全管理水平，強(qiáng)化安全目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)，推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本制度。
??????? 一、安全目標(biāo)：
??????? 1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，消滅輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事故，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)。
??????? 2、強(qiáng)化安全培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工行為，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。
??????? 3、進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作，確?，F(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
??????? 二、獎(jiǎng)懲辦法：
??????? 1、安全上出現(xiàn)輕傷以上人身事故和二級(jí)以上非人身事故的，班組扣除獎(jiǎng)金加分，責(zé)任人同時(shí)按礦規(guī)礦紀(jì)及廠規(guī)紀(jì)處理。
??????? 2、對(duì)“三違”人員按規(guī)定扣罰**元，當(dāng)月出現(xiàn)兩次以上者加倍處罰。對(duì)“三違”超標(biāo)班組按規(guī)定扣罰**元。
??????? 3、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化退步的班組除追究班組長(zhǎng)責(zé)任外，同時(shí)按情況扣除其獎(jiǎng)金加分。
??????? 安全設(shè)施、器材檢查維修管理制度
??????? 為強(qiáng)化安全管理，保證各類安全設(shè)施齊全、靈活可靠，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本管理制度。
??????? 一、所有上崗人員，上崗前要對(duì)本崗位范圍內(nèi)的安全設(shè)備、設(shè)施、器材進(jìn)行全面檢查或維修，并做好記錄。嚴(yán)禁設(shè)備、設(shè)施帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
??????? 二、上崗人員必須經(jīng)過(guò)安全教育培訓(xùn)，熟悉本崗位安全設(shè)備、設(shè)施的性能，維護(hù)及操作要領(lǐng)，并經(jīng)過(guò)考核合格，持證上崗。
??????? 三、各類電氣及保護(hù)裝置，必須達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)。
??????? 四、各類安全設(shè)備、設(shè)施必須達(dá)到齊全、有效、靈活、可靠。
??????? 五、上崗人員必須正確使用安全設(shè)備、設(shè)施。嚴(yán)禁甩保護(hù)使用電氣設(shè)備。
??????? 六、嚴(yán)格按規(guī)定要求定期檢查安全設(shè)備、設(shè)施及器材。
??????? 七、維修及操作人員，必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)操作規(guī)程和停送電制度。
??????? 安全教育、安全培訓(xùn)制度
??????? 為提高員工整體素質(zhì)，強(qiáng)化安全意識(shí)，充實(shí)安全知識(shí)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定本制度。
??????? 一、所有員工都有接受安全教育和安全培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，未取得操作資格證書的不得上崗。
??????? 二、無(wú)論是脫產(chǎn)培訓(xùn)或是業(yè)余培訓(xùn)，培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律。凡無(wú)故不參加培訓(xùn)的一律按曠工處理，如遇特殊情況要提前請(qǐng)假。同時(shí)每一名員工必須參加每周一題學(xué)習(xí)。
??????? 三、參加規(guī)程措施培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，必須掌握規(guī)程措施的內(nèi)容，達(dá)到融會(huì)貫通，經(jīng)過(guò)考核合格和簽字后方可上崗作業(yè)。
??????? 四、對(duì)參加業(yè)余培訓(xùn)的特殊工種，廠部將根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
??????? 五、廠組織的安全教育培訓(xùn)活動(dòng)同時(shí)執(zhí)行安全活動(dòng)會(huì)議制度。
??????? 安全隱患檢查治理制度
??????? 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故的發(fā)生，根據(jù)省局通知要求，制定本制度。
??????? 一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
??????? 為切實(shí)搞好安全隱患的排查與治理工作，責(zé)任落實(shí)到人，選煤廠成立安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
??????? 組長(zhǎng)：廠長(zhǎng)??? 副組長(zhǎng)：副廠長(zhǎng)
??????? 成員：技術(shù)員、各班班長(zhǎng)
??????? 二、安全隱患排查范圍：
??????? 1、生產(chǎn)車間的各生產(chǎn)崗位、機(jī)電設(shè)備、皮帶運(yùn)輸、防汛防火等生產(chǎn)或施工過(guò)程中潛伏的可能發(fā)生影響安全生產(chǎn)的安全隱患。
??????? 2、技術(shù)管理、設(shè)備檢修等方面潛伏的可能發(fā)生影響安全生產(chǎn)的安全隱患。
??????? 三、安全隱患種類：
??????? 1、由礦職能部門或上級(jí)安全檢查查出的安全隱患。
??????? 2、本單位、班組自行檢查查出的安全隱患。
??????? 四、安全隱患的治理：
??????? 1、凡上級(jí)職能部門排查出的安全隱患，必須納入安全管理重點(diǎn)，由廠長(zhǎng)組織整改落實(shí)。隱患整改做到五落實(shí)（項(xiàng)目落實(shí)、措施落實(shí)、時(shí)間落實(shí)、人員落實(shí)、責(zé)任落實(shí)）。
??????? 2、屬單位自行查出的問(wèn)題，若治理難度較大，需由上級(jí)部門協(xié)調(diào)解決的，要及時(shí)上報(bào)?，F(xiàn)場(chǎng)或限期整改的要跟蹤復(fù)查，限期內(nèi)不整改的或直接危及安全生產(chǎn)的必須停產(chǎn)治理。
??????? 3、發(fā)現(xiàn)隱患隱瞞不報(bào)又不及時(shí)組織整改而強(qiáng)行生產(chǎn)或施工的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，直至追究有關(guān)人員的責(zé)任。
??????? 4、隱患排查與治理，必須按照本制度落實(shí)整改，整改完畢應(yīng)做好相應(yīng)記錄，負(fù)責(zé)人簽字。
??????? “三違”及事故分析報(bào)告制度
??????? 為認(rèn)真吸取“三違”和事故教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，杜絕各類事故發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《選煤廠安全規(guī)程》要求，制定完善“三違”事故分析統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。
??????? 一、廠建立“三違”和事故檔案，堅(jiān)持每周一統(tǒng)計(jì)一分析，查明“三違”事故原因，制定防范措施，提出處理意見，對(duì)“嚴(yán)重三違”者和事故主要責(zé)任者，采取停職培訓(xùn)、檢查反思和加倍處罰等措施。
??????? 二、發(fā)生事故后要按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)。要及時(shí)組織現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行認(rèn)真分析，并按規(guī)定要求向有關(guān)部門打事故報(bào)告。對(duì)隱瞞事故真相、隱瞞事故不報(bào)或故意包庇事故責(zé)任者的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的交有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
??????? “三違”人員處罰制度
??????? 為切實(shí)增強(qiáng)全體員工的“安全第一”意識(shí)，減少“三違”的發(fā)生，全面實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)制定“三違”人員處罰制度。
??????? 一、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員要嚴(yán)格按照規(guī)程和措施要求進(jìn)行施工，個(gè)人出現(xiàn)一般“三違”，對(duì)責(zé)任人扣罰**元。周末參加礦組織的“三違”人員安全培訓(xùn)，并承擔(dān)有關(guān)部門的一切處罰。
??????? 二、作業(yè)人員出現(xiàn)“嚴(yán)重三違”，對(duì)責(zé)任人除扣罰**元外，必須參加廠組織的規(guī)程學(xué)習(xí)和安全培訓(xùn)。個(gè)人當(dāng)月出現(xiàn)??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 兩次“一般三違”按“嚴(yán)重三違”論處。
??????? 三、各班組，當(dāng)月“三違”超標(biāo)或出現(xiàn)集體“三違”的，除對(duì)責(zé)任人處罰外，對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)同等或加倍處罰。
??????? 四、因“三違”造成自身或他人傷害或重大非人身事故的，視情節(jié)及后果給予責(zé)任人**元處罰，同時(shí)追究跟班領(lǐng)導(dǎo)及班組長(zhǎng)的責(zé)任。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
??????? 五、對(duì)違章作業(yè)行為嚴(yán)格實(shí)行“三不放過(guò)”的原則，每周日由技術(shù)人員組織“三違”人員進(jìn)行分析，吸取教訓(xùn)，提高遵章作業(yè)的自覺性。
??????? 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全責(zé)任制度
??????? 為落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，有效預(yù)防事故的發(fā)生，現(xiàn)制定本制度。
??????? 一、作業(yè)地點(diǎn)兩人以上共同作業(yè)時(shí)，必須安排施工負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人各1名。
??????? 二、安全負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)所有作業(yè)人員的安全負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格措施的學(xué)習(xí)及實(shí)施，搞好互保聯(lián)保。
??????? 三、因安全負(fù)責(zé)人或作業(yè)人員不負(fù)責(zé)任，造成事故的，廠紀(jì)處罰。
??????? 四、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)嚴(yán)格操作規(guī)程，按章作業(yè)。
??????? 五、作業(yè)人員應(yīng)根據(jù)施工性質(zhì)佩戴防護(hù)用品（安全帽、保險(xiǎn)帶、口罩等）。否則一次給予**元以上的扣罰。
??????? 六、作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，正規(guī)操作，未經(jīng)培訓(xùn)或無(wú)證者嚴(yán)禁操作。否則給予**元以上扣罰。
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