為了適應(yīng)123快速發(fā)展的需要，加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織管理，加強(qiáng)鄧家?guī)r煤礦中、長發(fā)展期規(guī)劃的管理，規(guī)范"123中、長期發(fā)展規(guī)劃"編制決策程序，提高規(guī)劃編制和實(shí)施的科學(xué)性、協(xié)調(diào)性和嚴(yán)肅性，進(jìn)一步完善123決策機(jī)制，確保123科學(xué)有序、平衡協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。為此結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本規(guī)則。
??????? 一、"企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃"編制管理制度
??????? （一）管理職責(zé)及分工：
??????? "企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃"編制管理由礦長總負(fù)責(zé)，分管副礦長和總工程師負(fù)責(zé)組織實(shí)施，企管科具體負(fù)責(zé)牽頭組織工作，生產(chǎn)技術(shù)科、地測科、機(jī)電科、通風(fēng)科、安全科等單位負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)基礎(chǔ)資料的編制工作，各單位技術(shù)主管和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員是編制工作的具體負(fù)責(zé)人。
??????? （二）各業(yè)務(wù)管理科室管理職責(zé)：
??????? 1.生產(chǎn)技術(shù)科：具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銜接、采區(qū)接替等方面的各項(xiàng)規(guī)劃工作。
??????? 2.地測科：負(fù)責(zé)對各采區(qū)和采掘工作面的巷道走向長度、傾向長度、容重、儲量以及地質(zhì)方面規(guī)劃工作。
??????? 3.機(jī)電科：根據(jù)企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃制定的生產(chǎn)銜接負(fù)責(zé)編制落實(shí)供電、設(shè)備租金、大動力設(shè)備大修更新及機(jī)電系統(tǒng)大修改造項(xiàng)目等計劃。
??????? 4.通風(fēng)科：負(fù)責(zé)編制落實(shí)通風(fēng)能力核定、通風(fēng)作業(yè)計劃及本系統(tǒng)大修改造項(xiàng)目等計劃。
??????? 5.財務(wù)科：負(fù)責(zé)編制落實(shí)人員工資方面的指標(biāo)。包括：職工工資總額、回采效率、掘進(jìn)效率、原煤效率、全員效率、隊(duì)組個數(shù)、勞動用工、平均人數(shù)等計劃。
??????? 根據(jù)123煤礦生產(chǎn)實(shí)際情況每五年編制下一期"企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃"。 123煤礦"企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃"要確保123煤礦總體生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)穩(wěn)健有序增長，并經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子決策通過后，上報公司。
??????? 二、"企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃"編報、審查、決策制度
??????? （一）管理職責(zé)與分工：
??????? 1. 鄧家?guī)r煤礦職工代表大會是礦最高決策層，負(fù)責(zé)對123煤礦全局性、長遠(yuǎn)性等戰(zhàn)略問題進(jìn)行研究決策。具體事項(xiàng)為：
??????? （1）重大的經(jīng)濟(jì)合同及投資方案，技術(shù)引進(jìn)和對外聯(lián)營方案；
??????? （2）重要規(guī)章制度的制定和實(shí)行；
??????? （3）企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃；
??????? （4）重要經(jīng)營項(xiàng)目的開發(fā)和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略；
??????? 2. 123煤礦董事會是礦的決策核心，研究決策鄧家?guī)r煤礦建設(shè)、發(fā)展工作中的重大問題和重要事項(xiàng)。
????????? 礦長是公司第一管理者，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，對日常管理業(yè)務(wù)和落實(shí)上級部署的工作進(jìn)行決策。礦長對生產(chǎn)經(jīng)營和行政管理中的較大問題進(jìn)行決策時，應(yīng)召開礦中層以上管理人員辦公會進(jìn)行討論，征求意見，報礦董事會進(jìn)行決策。礦長決策的事項(xiàng)：
??????? （1）123的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、年度生產(chǎn)作業(yè)計劃；
??????? （2）勞動組織改革，重要組織機(jī)構(gòu)變動，下屬經(jīng)營部門的增設(shè)、合并、撤銷方案；