??????? 18、對礦山部安排的安全技措部門不積極落實或資金不到位，致使安全設(shè)備、設(shè)施不健全不完善因而發(fā)生安全事故的，對分管負責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人分別給予經(jīng)濟處罰。
??????? 19、專業(yè)管理人員不負責(zé)任，不能及時發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時安排處理，除對事故單位有關(guān)人員追究責(zé)任外，還要給予專業(yè)管理人員相應(yīng)的處罰。
??????? 20、因設(shè)備設(shè)施管理不善，造成機電、運輸、通風(fēng)防塵事故的，對分管負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰。
??????? 21、不按規(guī)程施工，因隱蔽工程質(zhì)量差造成安全事故的，對分管負責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰。
??????? 22、員工不按正規(guī)程序操作，冒險蠻干造成安全事故的，分別給予管理人員、有關(guān)責(zé)任人、班組長經(jīng)濟處分。
??????? 23、凡謊報事故真相或隱瞞事故不報，對礦長和其他責(zé)任人給予行政、經(jīng)濟處分，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
??????? 24、各類安全事故發(fā)生后，值班人員應(yīng)按《應(yīng)急救援預(yù)案》通知、匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和主管部門。事故單位要立即組織力量搶救，使事故損失降到最低限度。凡是在事故搶救期間不服從調(diào)度指揮，延誤救助。致使事故擴大蔓延的，對責(zé)任單位負責(zé)人和其他責(zé)任人員分別予以行政處分和經(jīng)濟處罰。
??????? 25、各類安全事故發(fā)生后，礦山部分管安全副礦長、技術(shù)負責(zé)人應(yīng)盡快趕赴現(xiàn)場，采取各級措施，以減少損失，并對事故調(diào)查取證，找出原因，分清責(zé)任，凡在處理事故過程中，破壞現(xiàn)場，隱瞞真相，阻撓、干涉調(diào)查工作的，對事故單位責(zé)任人給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
??????? 26、礦山部每月必須組織一次安全檢查，安全環(huán)保部、專職安全員不定期對現(xiàn)場安全檢查和技術(shù)指導(dǎo)，便于及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，消除事故隱患。在各類安全質(zhì)量檢查中，對故意挑起事端，惡意攻擊辱罵檢查人員，有意阻礙干涉檢查工作的，對部門負責(zé)人和現(xiàn)場其他責(zé)任人員視情節(jié)分別給予行政處分和經(jīng)濟處罰。
??????? 27、礦山部在技術(shù)負責(zé)人的主持下必須編制本年度安全技措工程規(guī)劃，礦長按照規(guī)劃要保證資金的投入，人員的配備和及時到位，分管副礦長根據(jù)項目實際情況，本著先急后緩的原則，保證分管規(guī)劃項目按時完成，責(zé)任落實。
??????? 28、必須編制年度安全生產(chǎn)計劃，提出安全目標(biāo)，制定落實措施，定期進行考核。
??????? 29、礦山部根據(jù)公司會議制度，按照各自的分工按時召開各類安全會議，排查安全隱患，分析存在的問題，積極采取相應(yīng)措施進行處理，并層層落實責(zé)任。
??????? 30、以任何方式蓄意打擊報復(fù)辱罵各級安全管理人員，視情節(jié)對當(dāng)事人、礦山部負責(zé)人和有關(guān)責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)追究其刑事責(zé)任。
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