1. 目的
本程序規(guī)定了燒結(jié)廠質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面應該遵守的、適用的相關法律、法規(guī)和其它要求識別、獲取、應用、更新的管理要求。
2適用范圍
適用于燒結(jié)廠所覆蓋的活動。
3. 職責
3.1 廠長負責批準燒結(jié)廠適用的法律、法規(guī)及其他要求清單。
3.2 綜合辦公室是法律法規(guī)及其他要求的歸口管理部門，負責組織識別、獲得、更新、傳達法律法規(guī)及其他要求的具體程序和方法。
3.3 機動科、生產(chǎn)科是環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與環(huán)境體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施。
3.4 安全科負責是職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的主管部門，負責與職業(yè)健康安全體系有關的法律、法規(guī)及其他要求的具體管理和實施.
3.5 各單位負責確認適用于本單位的法律、法規(guī)和其他要求，建立清單，并傳達到相關崗位和有關的相關方；負責將獲取到相關法律、法規(guī)及時傳遞到相關主管部門。
4. 管理內(nèi)容和要求
4.1 法律、法規(guī)的收集范圍：
a）國際公約；
b）國家法律、法規(guī)、部門規(guī)章和標準；
c）地方法規(guī)、部門規(guī)章和標準；
d）行業(yè)標準；
e）與政府機構(gòu)、顧客、社區(qū)等的協(xié)議；
f）對公眾的承諾及公司的要求。
4.2法律、法規(guī)和其它要求的獲取途徑：
a) 各級政府以及主管部門；
b) 向地方主管部門聯(lián)系，得到最新版本的國家和地方的法律、法規(guī)和標準；
c) 根據(jù)標準發(fā)行信息去標準發(fā)行單位購買；
d) 從相關報刊、雜志、媒體中獲得；
e) 從各級政府部門的網(wǎng)站查詢下載；
f) 咨詢機構(gòu)提供。
4.3 法律、法規(guī)和其它要求的收集方式：
4.3.1各法律法規(guī)的主管部門隨時關注相關的法律法規(guī)及其它要求的信息的更新。
4.3.2每年度由法律法規(guī)主管部門詢問上級有關單位近期法律、法規(guī)及其它要求的變動情況。
4.3.3法律法規(guī)主管部門不定期到標準發(fā)行單位購買、上網(wǎng)查詢、與咨詢機構(gòu)聯(lián)系，獲得最新法律、法規(guī)及其它要求。
4.3.4各單位通過各種途徑獲取到相關法律法規(guī)及其它要求后，應及時傳遞到相關法規(guī)主管部門。
4.4對于法律、法規(guī)和其它要求有不完全理解和疑難之處，相關法律法規(guī)主管部門負責向有關單位詢問，得到正確的解釋。
4.5對于通過以上方式收集到的法律、法規(guī)和其它要求的信息，相關法律法規(guī)主管部門根據(jù)公司生產(chǎn)活動、產(chǎn)品或服務的特點，識別出適用部分報送綜合辦。
4.6綜合辦公室依據(jù)各相關法律法規(guī)主管部門上報的內(nèi)容，編制公司法律法規(guī)及其它要求清單，由廠長批準后，按受控文件形式下發(fā)到各相關單位。
4.7各單位按照公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》識別出本單位適用的部分，形成本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》。
4.8每年二季度由綜合辦牽頭組織相關法律法規(guī)主管部門對已識別出適用的法律、法規(guī)和其它要求進行評審，適時更新公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，由管理者代表予以審批下發(fā)。各單位按照更新后的公司《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》，識別出本單位適用的部分，并對本單位《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》進行更新。
4.9 綜合辦根據(jù)法律、法規(guī)變更情況，及時對《適用的法律、法規(guī)及其它要求清單》予以補充、更新。

4.11 各單位應將重要環(huán)境、職業(yè)健康、安全崗位人員法律、法規(guī)的培訓列入培訓計劃。
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