一、有以下了情況之一的本月全部扣發(fā)：
1、違犯《xxx集團(tuán)有限責(zé)任公司員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。
2、本月有曠工現(xiàn)象或病、事假超過(guò)三天。
二、全勤獎(jiǎng)：
1、病、事假，公休假一次，扣除全勤獎(jiǎng)，調(diào)休三次扣除全勤獎(jiǎng)（出門證按小時(shí)累計(jì)四小時(shí)算一次）。
三、生產(chǎn)獎(jiǎng)：
1、生產(chǎn)各項(xiàng)考核指標(biāo)（包括廢品率等）及安排的臨時(shí)任務(wù)未完成不發(fā)生產(chǎn)獎(jiǎng)。
四、安全獎(jiǎng)：
1、無(wú)安全事故及隱患發(fā)生發(fā)安全獎(jiǎng)
五、節(jié)能獎(jiǎng)：
1、按班組節(jié)約情況主動(dòng)申報(bào)節(jié)約內(nèi)容，每月評(píng)比審核，發(fā)節(jié)約獎(jiǎng)。不主動(dòng)申報(bào)內(nèi)容視為放棄。
六、5S獎(jiǎng)：
1、每月評(píng)比末名全班不發(fā)

本辦法自2011年6月20日起實(shí)行。
本辦法的總數(shù)應(yīng)與車間總效益掛鉤。