引言

為進(jìn)一步落實(shí)電站安全生產(chǎn)責(zé)任制，調(diào)動全體員工安全生產(chǎn)積極性，提高安全生產(chǎn)水平，確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全，確保 XXXXXXXXX電站實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期運(yùn)行。根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)目標(biāo)要求和電力行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合分公司與電站簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定本細(xì)則。

??? 本條例適用于電站內(nèi)各級生產(chǎn)人員，包括站長、值長、運(yùn)行值班員、安全員等，所有人員都應(yīng)圍繞安全生產(chǎn)開展工作，一切以安全文明生產(chǎn)為主。本考核細(xì)則配套已簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書 考核責(zé)任單位。

1.1 本細(xì)則規(guī)定了 XXXXXXXXX電站年度生產(chǎn)目標(biāo)及考核評分辦法，是對XXXXXXXXX電站各級員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核的主要依據(jù)。

1.2 本細(xì)則適用于 XXXXX電站的安全生產(chǎn)管理。涉及上級文件的相關(guān)條款按上級文件執(zhí)行，以云南三川能源電站管理有限公司的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩。

1.3 本規(guī)定適用于 XXXXXXX電站各部門、全體員工以及外聘、外借、實(shí)習(xí)等臨時(shí)人員。

1.4 本細(xì)則作為安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書的附件，僅規(guī)定了評分標(biāo)準(zhǔn)和考核評分辦法，具體的經(jīng)濟(jì)獎懲以簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書為準(zhǔn)。

2.1 XXXXXX電站實(shí)行生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，對達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)的單位給予計(jì)分；對發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任事故、不能完成規(guī)定安全生產(chǎn)任務(wù)的單位給予扣分。

2.2 XXXXXX電站實(shí)行年度總分制評分，每月進(jìn)行一次考核計(jì)分，年終累計(jì)分?jǐn)?shù)進(jìn)行等級評定。

2.3 本考核由分公司組織成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施，按月考核計(jì)分。

XXXXXXXX電站的安全生產(chǎn)目標(biāo)如下：

3.1.1 不發(fā)生人身死亡事故;

3.1.2 不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故;

3.1.3 不發(fā)生人為誤操作事故；

3.1.4 不發(fā)生重大火災(zāi)事故；

3.1.5 不發(fā)生本企業(yè)負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故；

3.1.6 不發(fā)生垮壩及水淹廠房事故；

XXXX電廠根據(jù)以上目標(biāo)分公司與電站簽訂年度“安全生產(chǎn)責(zé)任書”，明確以上安全生產(chǎn)目標(biāo)。各電廠應(yīng)根據(jù)公司與電站簽訂的“安全生產(chǎn)責(zé)任書”層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，并制定相應(yīng)的有效措施，保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。依據(jù)簽訂的“安全目標(biāo)責(zé)任書”條款，年度內(nèi)完成上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，給予責(zé)任單位每月加獎20分。年度內(nèi)出現(xiàn)上述責(zé)任目標(biāo)事故之一者全年計(jì)分考核按照0分處罰。

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二、生產(chǎn)、運(yùn)行管理部分

自查時(shí)間：?? 年?? 月?? 日

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三、設(shè)備管理部分

自查時(shí)間：?? 年?? 月??? 日