1目的
        為了確保運維公司各項安全管理規(guī)定和工作標準得到有效執(zhí)行，保證運維公司所屬風電場安全、穩(wěn)定運行，特制訂本制度。
        2引用標準
        2.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
        2.2 《中國風電集團運維公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定》
        3內(nèi)容與要求
        3.1 安全檢查
        按照《安全生產(chǎn)檢查制度》要求，定期和不定期的開展各項安全檢查活動，全面檢查風電場人員、設(shè)備、工具在生產(chǎn)運轉(zhuǎn)過程中的安全狀況，檢查各項管理制度在生產(chǎn)過程中的貫徹執(zhí)行情況。
        3.2 安全教育
        要嚴格按照《安全教育制度》定期或不定期開展廣泛的安全教育。安全教育，通常采用的形式和方法有崗位培訓(xùn)、班前班后會、安全日活動、安全月活動、事故預(yù)想和反事故演習(xí)、安全檢查、安全分析、安全競賽等；利用標語、警告牌等形式發(fā)動員工共同做好安全教育。
        3.3 班前會和班后會
        3.3.1   工作前的班前會的主要內(nèi)容是：
        3.3.1.1 工作任務(wù)、內(nèi)容和控制進度。
        3.3.1.2 現(xiàn)場條件、作業(yè)環(huán)境、系統(tǒng)運行方式、設(shè)備狀態(tài)，“兩票”或倒閘操作票的使用和執(zhí)行情況。
        3.3.1.3 使用的機械設(shè)備和工器具的性能、操作技術(shù)。
        3.3.1.4 工作（操作）設(shè)備的名稱、編號、位置、隔絕要求。
        3.3.1.5 作合理分工，指派合格的工作負責人或監(jiān)護人。
        3.3.1.6 工作中應(yīng)采取的安全措施（含組織、技術(shù)措施），安全注意事項。
        3.3.1.7 工作人員的工作著裝應(yīng)正確穿戴，符合勞動保護要求。
        3.3.1.8 工作人員的精神狀態(tài)。凡精神狀態(tài)不佳者，均應(yīng)引起足夠的重視，對其的工作安排要有所考慮或另作調(diào)整使用。
        3.3.1.9 提示和檢查工作人員正確使用合格的安全工器具。
        3.3.1.10 班前會應(yīng)列隊進行。
        3.3.2    班后會的主要內(nèi)容為：
        3.3.2.1 簡明扼要地小結(jié)完成當天生產(chǎn)任務(wù)和執(zhí)行安全規(guī)程的完成情況，既要肯定好的方面，又要找出存在的問題和不足。
        3.3.2.2 對工作中認真執(zhí)行規(guī)程制度、表現(xiàn)突出的進行表揚；對違章指揮、違章作業(yè)的視情節(jié)輕重和造成后果的大小，提出批評或進行考核處罰。
        3.3.2.3 對人員安排、作業(yè)（操作）方法、安全事項提出改進意見，對作業(yè)（操作）中發(fā)生的不安全因素、現(xiàn)象提出防范措施，要全面、準確地了解實際情況；
        3.3.2.4注意工作方法，以靈活機動的方式，激勵職工安全積極性，增強自我保護意識和能力，克服消極情緒，以達到安全生產(chǎn)的共同目的。
        3.4 事故預(yù)想和反事故演習(xí)
        事故預(yù)想和反事故演習(xí)是運行班組人員進行安全技能培訓(xùn)的有效方法，有利于提高處理突發(fā)性事故的能力，運行班組應(yīng)針對電力生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的事故，做好事故預(yù)想，組織反事故演習(xí)。事故預(yù)想每人每月至少做一次，反事故演習(xí)由風電場統(tǒng)一組織。反事故演習(xí)要預(yù)先制訂方案，演習(xí)過程中必須保證人身和運行設(shè)備的安全，演習(xí)結(jié)束后應(yīng)對事故預(yù)想和反事故演習(xí)進行評議和評價，并寫出書面總結(jié)。
        3.5 安全日活動
        3.5.1   基本內(nèi)容:
        3.5.1.1 學(xué)習(xí)公司和中國風電集團的安全文件，事故通報、快報等。
        3.5.1.2 學(xué)習(xí)本場的安全規(guī)章制度，電力行業(yè)的安全工作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制、消防管理制度、設(shè)備管理制度、安全工器具使用管理制度等。檢查無違章現(xiàn)象、行為。
        3.5.1.3 一周來的安全狀況分析、講評、交流、總結(jié)以及下一周安全工作要求和安排。
        3.5.1.4 每月班組對年度安全目標和“兩措”及“兩票三制”執(zhí)行情況進行對照檢查，提出存在問題和整改要求。另外還要進行事故預(yù)想、安全技術(shù)知識考問等。
        3.5.1.5 布置落實安全大檢查工作和專項安全檢查工作。
        3.5.1.6 班組管轄的安全工器具的試驗檢查。
        3.5.1.7 班組管轄的設(shè)備、現(xiàn)場設(shè)備檢查后的分析研究。
        3.5.1.8 班組安全工作臺帳的檢查整理等。
        3.5.3 基本要求:
        3.5.3.1 在學(xué)習(xí)時必須做到認真、嚴肅、細致，不能馬虎行事。
        3.5.3.2 在場班組人員應(yīng)全部參加，認真做好活動記錄，缺席人員應(yīng)記錄在案（應(yīng)注明缺席原因），未出席人員活動后應(yīng)及時補課。
        3.5.3.3 學(xué)習(xí)內(nèi)容必須聯(lián)系對照本班實際，有針對性地提出問題，找出差距，布置整改，把其他單位、場站、班組或個人發(fā)生的異常、事故情況當作自己的問題來對待、檢查。
        3.5.3.4 值長、安全員在活動日前要作好充分的準備，安全日活動內(nèi)容要充實，聯(lián)系實際、形式多樣、講求實效，切忌流于形式，每次活動均應(yīng)有側(cè)重，有所收獲。
        3.5.3.5 每個人應(yīng)做到結(jié)合實際，積極發(fā)言，安全活動記錄要認真齊全，字跡清楚。
        3.5.3.6 安全日活動每周一次，每次安全日活動不應(yīng)小于 2 小時。
        3.5.3.7 有些安全活動日活動，可根據(jù)實際情況與班組的其他活動內(nèi)容進行。 
        3.6 安全月活動
        每年六月份定為安全活動月。運維公司安全管理部門要通過安全月活動圍繞安全月活動主題對員工進行一次集中深入的安全思想和安全知識宣傳教育，對風電場安全生產(chǎn)工作進行一次全面系統(tǒng)的加固、檢查和總結(jié)，找出問題，提出并落實改進措施，進一步搞好風電場的安全工作。
        3.7 安全分析會
        3.7.1 內(nèi)容:
        3.7.1.1 風電場安全員應(yīng)定期分析本風電場生產(chǎn)的安全狀況，正確判斷當前生產(chǎn)活動中是否存在發(fā)生事故、異常和危及系統(tǒng)安全運行的可能性。
        3.7.1.2 通過分析，從未遂事故中辨別潛在事故因素。
        3.7.1.3 對照其他風電場生產(chǎn)過程曾發(fā)生過的同類或類似事故的情況，進一步檢查并找出自己還未察覺到的危險和隱患。
        3.7.1.4 對生產(chǎn)流程、系統(tǒng)，通過分析找出薄弱部分，及時進行調(diào)整、完善。 
        3.7.1.5 指出不安全因素、事故隱患。對于系統(tǒng)內(nèi)可能出現(xiàn)新的事故（危險）和在一定條件下轉(zhuǎn)化生成新的事故（危險），可能造成的傷害和損失的，做進一步分析。
        3.7.1.6 通過風電場安全水平的綜合分析，找出改善安全狀況的方案，提出相應(yīng)的改善計劃、制定出切合實際的改進措施。例如為消除事故而采取的消缺、檢修、限制出力、改進施工工藝等技術(shù)措施以及檢查、教育、培訓(xùn)、考核等管理措施等。
        3.7.2 基本要求:
        3.7.2.1 應(yīng)每月進行一次。
        3.7.2.2綜合分析與專業(yè)分析相結(jié)合。
        3.7.2.3 上次分析會安排布置工作的落實情況和本次會議的安排。
        3.7.2.4 要積極地從深層次方面分析、研究安全問題。
        3.7.2.5做好安全分析會的記錄。
        4檢查與評價
        4.1 由風電場場長負責檢查本制度的執(zhí)行情況，各項定期工作應(yīng)形成標準。對存在的問題及時予以解決或向運維公司有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
        4.2 收集和整理完善本制度的建議，及時向運維公司安全管理部門反饋。
        4.3 通過查驗例行工作記錄和總結(jié)，核實風電場安全例行工作的進展情況。
        5 附則
        5.1 本制度由運維公司安全管理部門負責解釋、修訂。
        5.2 本制度自下發(fā)之日起開始實施，此前相關(guān)制度與本制度相沖突的部分以本制度為準。