一、考核費用提取方法及標準：

（一）工期和進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明、資料管理考核

工期和進度、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場文明、資料管理考核為常規(guī)考核，考核款從合同價款中提取，不同的合同金額按不同的標準提取，具體提取標準見附表（1）。

（二）承包商項目經(jīng)理及項目部人員考核、現(xiàn)場錄像考核

對承包商項目經(jīng)理及項目部人員考核、現(xiàn)場錄像考核為專項考核，考核標準見“考核辦法”。

每次付款時對照考核辦法進行考核，考核款從付款中扣除。

二、具體考核辦法

（一）工期、進度考核：

1.工期、進度考核分動態(tài)考核和靜態(tài)考核，其中節(jié)點進度為動態(tài)考核，總工期為靜態(tài)考核。

2.合同中明確工程總工期,靜態(tài)考核按合同總價款提取。

3.各個節(jié)點工期（節(jié)點工期明確到年、月、日），然后將總費用分解到各分部分項工程中去，每個分部分項工程如若沒有按節(jié)點工期完成，每次付款時按付款額為基數(shù)對照合同進行動態(tài)考核。

4.動態(tài)考核和靜態(tài)考核費用提取標準見表（1），如果總考核結(jié)果大于附表（1）標準，則按附表（1）執(zhí)行；如果考核結(jié)果小于附表（1）標準，由按本細則執(zhí)行。

5.總工期每提前一天按不低于合同總價款的0.5‰獎勵承包商。

6.非承包商原因所引起的工期滯后不考核承包商

7.工期考核由監(jiān)理和業(yè)主設備管理部項目負責人進行考核。

8.工期、進度考核表（格式）

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工期、進度考核表

（二）質(zhì)量考核：

1.質(zhì)量考核分動態(tài)考核和靜態(tài)考核，其中施工過程中的質(zhì)量為動態(tài)考核，工程完工驗收并質(zhì)保期滿后為靜態(tài)考核。

2.合同或技術協(xié)議中明確質(zhì)量標準、所采用的規(guī)范、檢驗方式、驗評方式，每次付款時按付款額為基數(shù)對照合同進行考核。

3.動態(tài)考核和靜態(tài)考核費用提取標準見附表（1），如果總考核結(jié)果大于附表（1）標準，則按附表（1）執(zhí)行；如果考核結(jié)果小于附表（1）標準，由按本細則執(zhí)行。

4.動態(tài)考核按月進行，靜態(tài)考核待質(zhì)保期滿后一次性考核。

5.動態(tài)考核某個分項工程質(zhì)量達不到合同要求，按該分項工程價值對承包商進行考核。靜態(tài)考核款按合同總價款提取。

6.質(zhì)量考核由監(jiān)理和業(yè)主設備管理部項目負責人按工程質(zhì)量考核細則進行考核。

7.質(zhì)量考核表(格式)

工程質(zhì)量考核表

（三）安全考核：

1.安全目標:

（1）杜絕人身死亡事故；

（2）杜絕人身重傷及群傷事故；

（3）不發(fā)生責任性重大機械設備事故及其它重大事故；

（4）不發(fā)生火災事故；

（5）不發(fā)生負主要責任的重大交通責任事故；

（6）杜絕重大環(huán)境污染和重大跨塌事故；

（7）人身輕傷控制在3‰以內(nèi)。

2.安全考核為動態(tài)考核，安全考核款按合同總價款提取。

3.出現(xiàn)一次安全事件，按附表（1）標準考核承包商，每次付款時進行考核。

4.如果總考核結(jié)果大于附表（1）標準，則按附表（1）執(zhí)行；如果考核結(jié)果小于附表（1）標準，由按本細則執(zhí)行。

5.安全考核由監(jiān)理和業(yè)主設備管理部項目負責人進行考核。

6.過程安全考核標準

（1）沒有配備滿足工作需要的工器具、安全防護設施、安全用具、防護用品、勞保用品，發(fā)現(xiàn)一次考核承包商100元，并限期整改；

（2）沒有設置相應的安全管理機構，30人以上設專職安全員，30人以下設有兼職安全員；發(fā)現(xiàn)一次考核承包商1000元，并限期整改；

（3）安全員無能力、資質(zhì)，發(fā)現(xiàn)一次考核承包商1000元，并限期整改；

（4）承包商人員不服從監(jiān)理人員和業(yè)主負責人的工作安排和指導，發(fā)現(xiàn)一次考核1000元，并限期整改；

（5）承包商每天必須進行施工作業(yè)的“班前會”、“班后會”，并結(jié)合工作任務，做好危險點分析，布置相應的安全措施，交待注意事項；總結(jié)講評當天工作和安全情況；開工前工作組成員必須列隊整齊進行工前五分鐘安全教育，沒有完善的安全措施，嚴禁開工。以上發(fā)現(xiàn)一次（項）考核1000元，并限期整改；

（6）工作中使用的安全工器具和防護用具須經(jīng)過檢驗合格，并符合檢驗周期，發(fā)現(xiàn)不合格或過期，發(fā)現(xiàn)一次考核承包商1000元，并限期整改；

（7）發(fā)生習慣性違章，尚未造成嚴重后果的，發(fā)現(xiàn)一次考核承包商100元；

（8）凡因承包商在施工過程中特種設備作業(yè)人員沒有特種設備作業(yè)操作證的，發(fā)現(xiàn)一次考核100元，并限期整改；

??? （9）凡因承包商在施工過程中未按要求正確佩帶勞動安全防護用品的，發(fā)現(xiàn)一次考核100元；

??? （10）凡因承包商施工人員有偷盜行為或涉及黃、賭、毒等不法行為，除交保衛(wèi)部門進行處理外，發(fā)現(xiàn)一次考核1000元；

（四）現(xiàn)場文明考核：

1.現(xiàn)場文明目標：每天工完料盡場地清。交叉施工作業(yè)中，各自清理屬于自己的物品。

2.現(xiàn)場文明考核分動態(tài)考核和靜態(tài)考核，其中施工過程中的為動態(tài)考核，工程完工驗收后為靜態(tài)考核?？己丝畎春贤們r款提取。