??????? --違反起重作業(yè)管理規(guī)定，作業(yè)人員隨吊物上下；
??????? --在轉(zhuǎn)動設(shè)備上工作，未履行壓票手續(xù)或未采取防誤啟動的措施；
??????? --未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用臨時工，或不按規(guī)定使用外包工；
??????? --非特殊工種人員使用特種設(shè)備；
??????? --車輛不裝防火罩；高低壓配電室、電子間、蓄電池室、變壓器門不及時上鎖；
??????? --裝設(shè)地線前不驗電或未《安規(guī)》要求裝設(shè)接地線；
??????? --在桿塔上或特高作業(yè)不使用帶保險繩的安全帶；
??????? --機(jī)械設(shè)備檢修不停電；
??????? --風(fēng)機(jī)安裝前未制定施工方案或方案未經(jīng)過審批；
??????? --風(fēng)機(jī)吊裝過程中，塔上協(xié)助安裝指揮及工作人員將手伸出塔筒之外；
??????? --機(jī)艙、槳葉、葉輪超過安全起吊風(fēng)速進(jìn)行吊裝；
??????? --打開機(jī)艙前，機(jī)艙內(nèi)人員未系好安全帶；安全帶未掛在牢固構(gòu)件上或?qū)Ｓ脪煦^上；
??????? --檢查機(jī)艙外風(fēng)速儀、風(fēng)向儀、葉片、輪轂等設(shè)備時未使用加長安全帶；
??????? --風(fēng)速超過12m/s打開機(jī)艙蓋；風(fēng)速超過14m/s時未關(guān)閉機(jī)艙蓋；
??????? --風(fēng)機(jī)檢修時不按規(guī)定傳遞工器具；
??????? --塔上作業(yè)時未將控制箱上鎖，未掛警示牌；
??????? --在電感、電容性設(shè)備上作業(yè)未將設(shè)備充分接地放電即進(jìn)行作業(yè)；
??????? --雷雨天氣檢修風(fēng)電機(jī)；
??????? --風(fēng)力發(fā)電機(jī)檢修前未停電、驗電；
??????? --拆除能夠造成葉輪失去制動的部件前，未鎖定風(fēng)輪；
??????? --檢修風(fēng)機(jī)液壓系統(tǒng)前未用手動泄壓閥對液壓棧進(jìn)行泄壓；
??????? --未經(jīng)許可擅自對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行結(jié)構(gòu)上的修改；
??????? --干擾和修改風(fēng)力發(fā)電機(jī)組控制軟件；
??????? --風(fēng)速超過20-25m/s時對風(fēng)力發(fā)電機(jī)組進(jìn)行巡視、檢查、檢修和維護(hù)作業(yè)；
??????? --登設(shè)備構(gòu)架拆裝接地線者；
??????? --雨天操作斷路器、隔離開關(guān)（刀閘）或跌落式熔斷器（保險）未使用有防雨罩的絕緣棒；
??????? --雷電時進(jìn)行刀閘操作和更換熔絲（保險絲）工作；
??????? --檢修作業(yè)未設(shè)監(jiān)護(hù)人或失去有效監(jiān)護(hù)；
??????? --其它嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的違章行為。
??????? 7.3? 比較嚴(yán)重違章行為
??????? 比較嚴(yán)重違章行為是指對自身的人身安全和健康帶來傷害的行為；有可能造成設(shè)備停運的行為；或違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的“應(yīng)……”的行為。具體表現(xiàn)如下：
??????? --在管道或容器內(nèi)進(jìn)行電焊作業(yè)或使用電動工器具未穿絕緣鞋，未做安全措施；
??????? --用濕布擦帶電的電氣設(shè)備或電燈；
??????? --雨天進(jìn)入變電所打雨傘；
??????? --氧氣、乙炔同車運輸；氣瓶缺少防護(hù)帽和減振膠圈；使用氧、乙炔氣瓶未按規(guī)定垂直立放，固定牢靠，兩瓶距離小于8米等。
??????? --大霧、雷雨天、照明不足；超過5級以上大風(fēng)天氣進(jìn)行起重作業(yè)；
??????? --運行人員不認(rèn)真填寫運行日志，隨意撕毀記錄表紙；
??????? --在沒有裝設(shè)欄桿的梯子平臺或腳手架上作業(yè)；
??????? --使用不合格的電動、起重、絕緣工器具及安全工器具；
??????? --未經(jīng)許可動用或損壞消防設(shè)備、消防器材（火警情況下除外）；
??????? --檢修作業(yè)時，與帶電設(shè)備沒有保持安全距離；
??????? --工作負(fù)責(zé)人忽視對工作組中明顯精神狀態(tài)差的工作班成員的關(guān)注，并安排其從事危險性工作；
??????? --酒后上崗、酒后作業(yè)；
??????? --進(jìn)出配電室或電子設(shè)備間等重要部位不隨手關(guān)門、鎖門；
??????? --未按照規(guī)定使用行燈；
??????? --電氣工器具外殼未接地、使用不帶地線的插頭插座；使用手持電動工器具未裝設(shè)符合要求的漏電保護(hù)器；
??????? --使用不合格的梯子或不正確使用梯子；
??????? --在壓力容器內(nèi)工作使用非安全電壓的工器具及用氧氣通風(fēng)；
??????? --使用不符合要求的腳手架。如未敷設(shè)立欄、斜（橫）撐，不滿鋪腳手板，未檢驗掛牌，未注明承載能力等；
??????? --鉆越、跨越設(shè)備圍欄和作業(yè)現(xiàn)場的臨時圍欄；
??????? --單人進(jìn)行電氣線路巡線；
??????? --高處作業(yè)或交叉作業(yè)向地面拋扔物件、工具；
??????? --雷雨、大風(fēng)天氣或事故巡線，巡視人員未穿絕緣鞋或絕緣靴；
??????? --高空作業(yè)不系安全帶或不正確使用安全帶
??????? --在起吊重物下行走或停留。
??????? --司機(jī)疲勞駕駛或在行車中精力不集中；
??????? --領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對違章視而不見，聽之任之；
??????????? --電焊機(jī)一次線接線裸露、漏電；電焊機(jī)二次線連接不使用快速接頭；
??????????? --低壓操作不戴線手套，高壓操作不戴絕緣手套，操作時沒按規(guī)定使用專用工具；
??????????? --許可人對工作票所列安全措施不全、不當(dāng)不進(jìn)行補(bǔ)充和糾正；
??????? --憑借欄桿、腳手架、瓷架等起吊重物；
??????? --違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)無后果者；
??????? --操作人（工作班成員）不聽從監(jiān)護(hù)人（工作負(fù)責(zé)人）指揮，擅自進(jìn)行操作（作業(yè)）；
??????? --車輛違章載人；
??????? --工作票所列工作任務(wù)與實際不符；
??????? --未提前兩個小時辦理工作票延期手續(xù)；
??????? --應(yīng)設(shè)臨時拉線而未設(shè)，松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè)；
??????? --兩個人在同一段塔筒內(nèi)登塔；
??????? --登塔筒未使用專用的安全帶；未戴安全帽和穿專用的工作服、工作鞋；
??????? --登塔筒未將工具及零配件單獨放在工具袋內(nèi)；工具袋未背在肩上或與安全繩相連；
??????? --檢修作業(yè)結(jié)束后，未及時將所有塔筒平臺窗口關(guān)閉；
??????? --在風(fēng)力發(fā)電機(jī)液壓系統(tǒng)進(jìn)氣口和排氣口周圍存放物品；
??????? --液壓系統(tǒng)檢修結(jié)束后未將設(shè)備表面液壓油擦拭干凈；
??????? --野蠻作業(yè)或強(qiáng)令他人野蠻作業(yè)者；
??????? --其他違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的較為嚴(yán)重的行為。
??????? 7.4? 一般違章行為
?????????? 一般違章行為是指違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為，具體表現(xiàn)如下：
??????? --未經(jīng)班長或領(lǐng)導(dǎo)同意私自調(diào)班及連班；
??????? --在野外和禁止煙火區(qū)游動吸煙或禁煙處吸煙；
??????????? --使用絕緣工器具前不認(rèn)真檢查者；
??????????? --工作票、操作票有錯字、漏字，票面破損、臟污；
??????? --著裝不合安規(guī)或未按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)和使用安全防護(hù)用具；
??????????? --進(jìn)入現(xiàn)場不戴安全帽或不正確戴好安全帽，如：不系下頜帶、戴不正、戴不緊、佩????????????????????? 帶破損或不合格的安全帽；
??????? --檢修作業(yè)現(xiàn)場照明不充足；
??????? --未經(jīng)許可在生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公室使用電爐子、電熱器；
??????? --不在現(xiàn)場規(guī)定地點進(jìn)行交接班；
??????? --當(dāng)班期間打撲克、麻將或在檢修現(xiàn)場睡覺；
??????? --低壓線路私拉亂扯，電線絕緣破損，導(dǎo)電部分外露，開關(guān)刀閘無防護(hù)蓋，使用不合格保險絲等；
??????? --防誤閉鎖鑰匙不按規(guī)定使用；
??????? --外來參觀人員操作風(fēng)電機(jī)；實習(xí)人員單獨操作風(fēng)電機(jī)；
??????? --操作票執(zhí)行完或辦理“兩票”中代替他人簽字的；
??????? --進(jìn)入電子間打手機(jī)、使用對講機(jī)（特殊情況由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)）；
??????? --工作人員脫崗或做與工作無關(guān)的事情未造成后果；
??????? --與運行人員閑談或長時間占用生產(chǎn)電話閑談；
??????? --不按規(guī)定正確使用砂輪，不戴防護(hù)眼鏡；
??????? --未經(jīng)批準(zhǔn)私自到野外或其它與工作無關(guān)的場所；
??????? --液壓系統(tǒng)檢修工作未戴護(hù)目鏡或保護(hù)手套；
??????? --在風(fēng)力發(fā)電機(jī)組內(nèi)吸煙；
??????? --工作人員未經(jīng)請假批準(zhǔn)擅自不上班或遲到早退；
??????? --無故不參加安全教育和技術(shù)培訓(xùn)等集體活動；
??????? --大型、復(fù)雜、危險的作業(yè)和操作，相關(guān)管理者沒有到場監(jiān)督指導(dǎo)；
??????? --其它違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《風(fēng)力發(fā)電場安全規(guī)程》的違章行為。
??????? 8? 反違章管理
??????? 公司反違章管理實行違章積分和曝光制。從公司到各風(fēng)場逐步建立各級人員反違章管理積分檔案，對違章行為實行積分和曝光。
??????? 8.1? 反違章管理檔案
??????? 8.1.1? 公司安監(jiān)部建立除公司領(lǐng)導(dǎo)以外的全體人員違章管理臺帳，以年度為單位，統(tǒng)計違章積分，按照積分值管理辦法，下達(dá)違章積分通知單，提出處罰、停職學(xué)習(xí)的意見，并監(jiān)督執(zhí)行。
??????? 8.1.2? 風(fēng)場建立本風(fēng)場員工個人違章管理檔案。對員工個人工作經(jīng)歷、崗位技術(shù)能力、安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、違章情況、所受過的處罰與獎勵情況進(jìn)行詳細(xì)記載。建立違章積分卡，違章積分卡要裝入員工個人違章檔案，并按要求填寫和執(zhí)行。
??????? 8.1.3? 班組建立本班組人員違章管理記錄，對本班組職工的違章行為進(jìn)行記錄，按照“四不放過”的原則，組織分析違章原因，提出處理意見，制定整改措施。
??????? 8.1.4? 公司領(lǐng)導(dǎo)反違章管理檔案由省公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和管理。
??????? 8.1.5? 對于違章積分停職學(xué)習(xí)人員由公司安監(jiān)部門規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)習(xí)結(jié)束后，給予書面考試，合格后方可上崗工作，否則必須繼續(xù)學(xué)習(xí)，直至考核合格。
??????? 8.2? 違章曝光制度
??????? 8.2.1? 風(fēng)場應(yīng)建立違章曝光欄，對查處的違章行為進(jìn)行曝光。由風(fēng)場和班組查處的違章由分別由風(fēng)場和班組形成違章通報，懸掛張貼在違章曝光欄中；由公司查處的違章由安監(jiān)部負(fù)責(zé)形成違章通報，張貼在曝光欄中。
??????? 8.2.2? 違章通報應(yīng)包括以下內(nèi)容：違章員工的姓名、班組、違章行為、地點、時間、違反制度條款、處罰結(jié)論。同時要分析違章可能造成的后果、危險性、危害程度，以起到教育他人的目的。
??????? 8.2.3? 在每周或每月安全生產(chǎn)會議上公司安監(jiān)部對發(fā)生的違章情況進(jìn)行通報。當(dāng)職工違章積分達(dá)到6分時，風(fēng)場廠長在全公司月度安全生產(chǎn)分析會議上檢討。
??????? 9? 違章積分處罰
??????? 9.1? 違章處罰應(yīng)堅持嚴(yán)懲嚴(yán)防的原則，重在約束和教育，目的是杜絕違章行為，避免因違章造成人身或設(shè)備事故。在違章處罰基礎(chǔ)上，實施違章積分、責(zé)任連帶制度。
??????? 9.2? 違章積分
??????? 9.2.1? 建立違章積分卡（見附件），存入職工違章檔案之中。
??????? 9.2.2? 對違章行為管理量化為分值，對于不同性質(zhì)的違章行為積不同的分值。積分周期為一年，總分為12分。當(dāng)積分達(dá)到4分時，給予通報、曝光，干部在月度安全分析會上書面檢討，工人停產(chǎn)學(xué)習(xí)安全工作規(guī)程一周；當(dāng)積分達(dá)到8分時，給予通報、曝光，干部寫書面檢查、扣發(fā)獎金三個月，工人下崗學(xué)習(xí)一個月；當(dāng)積分達(dá)到12分時，給予通報、曝光，干部寫書面檢查、扣發(fā)獎金六個月，工人下崗學(xué)習(xí)三個月。個人違章積分累計達(dá)6分的，應(yīng)該針對自己的違章行為進(jìn)行剖析，形成文字材料，交付存檔。
??????? 9.2.3? 對因違章造成人身輕傷及以上人身事故或一類障礙及以上設(shè)備、火災(zāi)、機(jī)械、交通事故的，每次積8-12分，處罰按照《中國大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》、《中國大唐集團(tuán)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行；對因違章造成設(shè)備異常及二類障礙的，每次積5-8分，處罰按照《大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》執(zhí)行。
??????? 9.2.4? 對嚴(yán)重違章行為，沒有造成后果的，每次積3分，處罰款300元；對比較嚴(yán)重違章行為，沒有造成后果的，每次積2分，處罰款200元；對一般違章行為，沒有造成后果的，每次積1分，處罰款100元。
??????? 9.3? 違章積分連帶
??????? 對違章行為的管理實行連帶責(zé)任。連帶責(zé)任的辦法是加重處罰違章者的上級管理人員。具體實施辦法如下：
??????? 9.3.1? 省公司檢查發(fā)現(xiàn)職工違章，連帶處罰公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安監(jiān)部主任，積分為A+1(A為職工在違章中被積分值)；罰款金額為B+100（B為職工在違章中被處罰款數(shù)額）。
??????? 9.3.2? 公司領(lǐng)導(dǎo)檢查發(fā)現(xiàn)職工違章，連帶處罰安監(jiān)部主任、風(fēng)場廠長，積分為A+1(A為職工在違章中被積分值)；罰款金額為B+100（B為職工在違章中被處罰款數(shù)額）。
??????? 9.3.3? 相關(guān)部室檢查發(fā)現(xiàn)職工違章，連帶處罰風(fēng)場廠長、班組長，積分為A+1(A為職工在違章中被積分值)；罰款金額為B+100（B為職工在違章中被處罰款數(shù)額）。
??????? 9.3.4? 風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)職工違章，連帶處罰風(fēng)場安全員、班組長，積分為A+1(A為職工在違章中被積分值)，罰款金額為B+100（B為職工在違章中被處罰款數(shù)額）。
??????? 9.3.5? 風(fēng)場安全員發(fā)現(xiàn)職工違章，連帶處罰班組長，積分為A+1(A為職工在違章中被積分值)，罰款金額為B+100（B為職工在違章中被處罰款數(shù)額）。
??????? 9.3.6? 班組長發(fā)現(xiàn)職工違章，只對職工個人進(jìn)行積分和處罰。
??????? 9.3.7? 勞務(wù)用工人員發(fā)生一次一般違章行為，考核100元，發(fā)生比較嚴(yán)重違章行為取消本人在公司的用工資格。
??????? 9.3.8? 對外包工程單位施工期間發(fā)生的違章按照公司安全文明施工獎懲規(guī)定執(zhí)行。
??????? 9.3.9? 違章積分達(dá)5分以上的，取消年內(nèi)先進(jìn)個人評比資格，風(fēng)場領(lǐng)導(dǎo)連帶違章積分達(dá)9分以上的，取消風(fēng)場年內(nèi)先進(jìn)集體評比資格。
??????? 9.4? 對違章行為的考核在月度綜合獎中扣除。不足金額累積到下月，直到足額扣除為止。
??????? 10? 附則
??????? 10.1? 本規(guī)定由大唐樺南風(fēng)力發(fā)電有限公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)解釋。
??????? 10.2? 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
???????