5.1 考核方式
??????? 本考核辦法采用直接扣款的形式，并作為年度績(jī)效考核、評(píng)比先進(jìn)等的重要參考依據(jù)。
??????? 5.2 安全生產(chǎn)
??????? 5.2.1發(fā)生人身輕傷、二類(lèi)障礙及以上責(zé)任事件的按公司規(guī)定考核。
??????? 5.2.2發(fā)生責(zé)任性異常、未遂，扣200～500元。
??????? 5.2.3發(fā)生惡性未遂，扣300～500元。
??????? 5.2.4發(fā)生差錯(cuò)，扣20～200元；
??????? 5.2.5由于監(jiān)盤(pán)不認(rèn)真，參數(shù)分析不到位，巡檢不到位，運(yùn)行調(diào)整不當(dāng)，使設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行異常或者異常未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，扣100～400元。
??????? 5.2.6工作票、操作票：按不合格張數(shù)考核，扣50～100元/張; 工作票的開(kāi)工、押回、間斷、重新開(kāi)工、終結(jié)未按照要求到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或未按規(guī)定辦理，視性質(zhì)、情節(jié)扣100～200元/次；
??????? 5.2.7未按規(guī)定使用操作票、檢查票或無(wú)票操作，扣100元/張；
??????? 5.2.8單一操作未規(guī)范使用停送電聯(lián)系單，扣50元/張；
??????? 5.2. 9警告牌、閥門(mén)鎖未按規(guī)定要求掛、收，扣50元/次；
??????? 5.2.10 工作票、操作票開(kāi)工、終結(jié)未按要求登記，扣50元/次；
??????? 5.2.11不按要求開(kāi)展安全活動(dòng)，負(fù)責(zé)人扣150元/次；
??????? 5.2.12 安全活動(dòng)記錄不全、不規(guī)范，或未及時(shí)讓部門(mén)主管簽審者，扣100元/次；
??????? 5.2.13廠(chǎng)、部組織的各種考試（如安規(guī)考試）如有不合格者，扣50～150 元/人次；
??????? 5.2.14作業(yè)中不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具，扣50元/次；
??????? 5.2.15 安全工器具未按規(guī)定放置或損壞，按照發(fā)電部工器具管理制度考核；
??????? 5.2.16生產(chǎn)區(qū)域不戴安全帽或不系帽帶扣100元/次；
??????? 5.2.17進(jìn)出開(kāi)關(guān)室未隨手關(guān)門(mén)，門(mén)、鎖壞未及時(shí)入缺，扣50元/次；
??????? 5.2.18 未按規(guī)定擅自對(duì)電氣防護(hù)裝置解鎖操作，扣200元/次；
??????? 5.2.19外包工程（項(xiàng)目）不對(duì)施工人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全交底，扣150～250元/ 次；
??????? 5.2.20 甲類(lèi)習(xí)慣性違章，扣300元/人次；
??????? 5.2.21乙類(lèi)習(xí)慣性違章，扣150元/人次；
??????? 5.2.22兩措計(jì)劃無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)完成，扣150～250元/ 次；
??????? 5.2.23 事故反措無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)完成，扣150～250元/ 次；
??????? 5.2.24 安全大檢查及廠(chǎng)部會(huì)議布置的專(zhuān)業(yè)性檢查不組織貫徹、落實(shí)，扣150～250元/ 次；
??????? 5.2.25 要求各值每季進(jìn)行一次反事故演習(xí)，無(wú)故不完成或演習(xí)質(zhì)量低劣者，扣250元/ 次；
??????? 5.2.26未及時(shí)統(tǒng)計(jì)和上交上月已執(zhí)行的操作票、已終結(jié)的工作票、隔離單等，扣50～100元/張；
??????? 5.2.27 由于人為原因，發(fā)生兩個(gè)細(xì)則考核項(xiàng)目，扣100～300元，
??????? 5.2.28不執(zhí)行部門(mén)運(yùn)行方式，各類(lèi)技術(shù)方案的，扣50～200元，造成異常的，按照相關(guān)規(guī)定處罰。
??????? 5.2.29對(duì)于部門(mén)和專(zhuān)業(yè)布置的任務(wù)，無(wú)故不按時(shí)完成的。
??????? 5.2.30未列入上述考核細(xì)則的其它情況，加、扣款視具體而定。
??????? 5.3 工作任務(wù)
??????? 5.3.1 運(yùn)行日志和交接班記錄本
??????? 5.3.1.1 運(yùn)行人員應(yīng)將本班發(fā)生的事件、有關(guān)操作如實(shí)正確地記錄在運(yùn)行日志和交接班記錄本上，發(fā)生錯(cuò)記漏記的扣50～100元/次（包括使用非法定單位或錯(cuò)誤單位等）；嚴(yán)重錯(cuò)（漏）記、故意隱瞞不記或記錄失去真實(shí)性的扣250元/次；
??????? 5.3.1.2 未按《設(shè)備異常運(yùn)行情況管理制度》對(duì)設(shè)備的異常作及時(shí)的匯報(bào)的，扣50～150元/次；
??????? 5.3.1.3班組出現(xiàn)不安全事件的不及時(shí)提交《發(fā)電部不安全事件調(diào)查分析報(bào)告書(shū)》的，扣班組（機(jī)組）負(fù)責(zé)人50元/次。
??????? 5.3.1.4機(jī)組長(zhǎng)、除灰脫硫班長(zhǎng)應(yīng)對(duì)所轄崗位的交接班記錄本進(jìn)行簽名審閱，對(duì)應(yīng)簽名而未簽名、有問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)或未及時(shí)糾正扣50～100元/次；
??????? 5.3.1.5 運(yùn)行日志和交接班記錄本應(yīng)字跡清楚（或無(wú)錯(cuò)別字），不應(yīng)隨意涂改，確需要修改時(shí)應(yīng)符合規(guī)定，否則扣50元/次；
??????? 5.3.1.6對(duì)不合理的運(yùn)行方式提出合理化建議，并及時(shí)予以糾正，加150～500元/ 次；
??????? 5.3.1.7 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并阻止習(xí)慣性違章，避免發(fā)生考核事故者，加500～1000元/ 次；
??????? 5.3.1.8事故處理正確、迅速，避免或減少了事故損失，加500元/ 次及以上；
??????? 5.3.1.9 發(fā)現(xiàn)重大缺陷或隱患，加100～500元/人次及以上；
??????? 5.3.1.10 對(duì)異常情況及時(shí)、準(zhǔn)確分析，并提出有效的防范措施，穩(wěn)定機(jī)組運(yùn)行，加100～250元/ 次。
??????? 5.3.1.11 發(fā)現(xiàn)工作票或工作票安措有重大遺漏者，加50～250元/ 次；
??????? 5.3.2 運(yùn)行分析
??????? 5.3.2.1 認(rèn)真做好日運(yùn)行分析工作，未完成或質(zhì)量差扣50～100元/次；日運(yùn)行分析認(rèn)真且得到大家認(rèn)可加50～200元/次；
??????? 5.3.2.2 要求每個(gè)值及灰硫每月各完成兩篇運(yùn)行分析，未完成或完成質(zhì)量差可酌情扣50～100元。
??????? 5.3.2.3 未做好開(kāi)、停機(jī)分析扣50～100元/次；
??????? 5.3.2.4 對(duì)機(jī)組參數(shù)異常未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析扣50～100元/次。
??????? 5.3.3 巡回檢查
??????? 5.3.3.1 未按規(guī)定要求巡檢和巡檢質(zhì)量低劣者，扣200～500元/次；