安全文明生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。根據(jù)國(guó)家的法規(guī)和市、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保職工生產(chǎn)中的人身安全和公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固發(fā)展，促使公司全體員工自覺地遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。公司本著對(duì)職工、家屬和企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)違章違紀(jì)的處罰，堅(jiān)持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則，堅(jiān)持教育為主，處罰為輔。但經(jīng)教育無效，仍在違章違紀(jì)，危及自己及他人安全的，一要制止，二要處罰，以期達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。特制訂本公司的安全生產(chǎn)考核細(xì)則。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策以及上級(jí)指示、規(guī)程、制度和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、要求，在安全生產(chǎn)過程中及安全管理工作中，做到以下幾點(diǎn)，視情節(jié)經(jīng)公司研究，給予表彰100--1000元獎(jiǎng)勵(lì)： 1、 排除重大事故隱患，預(yù)防工傷事故的，對(duì)事故搶救有貢獻(xiàn)的； 2、 抵制違章指揮，制止違章作業(yè)，使職工生命和公司財(cái)產(chǎn)免遭損失的； 3、 對(duì)安全生產(chǎn)的有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、裝置和勞動(dòng)保護(hù)的其它技術(shù)方面有提出合理化建議的； 4、 對(duì)于直接防止一起重大事故或重傷事故有功者。 主要處罰和考核 發(fā)生重大事故，根據(jù)事故的性質(zhì)和情節(jié)，查清原因，按“四不放過”原則對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者按責(zé)任大小予以行政處罰，直至追究刑事責(zé)任。 一、 在各項(xiàng)安全生產(chǎn)考核中，發(fā)現(xiàn)以下幾項(xiàng)對(duì)車間、部門行使安全生產(chǎn)一票 否決制度，和追究負(fù)責(zé)人制度，對(duì)其有關(guān)責(zé)任者和負(fù)責(zé)人考核。 1、 對(duì)新工人或轉(zhuǎn)崗工人不經(jīng)“三級(jí)”安全教育直接分配上崗操作, 考核人事主管、車間主管每次5分； 2、 對(duì)事故隱患未采取有效防護(hù)措施, 考核車間主管5分；造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 3、 對(duì)每周檢查現(xiàn)場(chǎng)混亂達(dá)不到文明生產(chǎn)的要求,考核車間主管5分； 4、 對(duì)安全生產(chǎn)記錄不每日記錄，自查隱患,考核車間主管5分； 5、 對(duì)生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)安全通道不暢通, 考核車間主管5分； 6、 車間、部門接到隱患整改通知書拒絕簽字, 考核車間主管每次5分； 7、 車間、部門接到隱患整改“通知書”后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不整改, 考核車間主管每次5分； 8、 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品沒有廠家、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)許可證,考核采購(gòu)主管每次5分，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行； 9、 對(duì)購(gòu)買的日常小電器屬三無廠家，考核采購(gòu)主管每次5分； 引發(fā)事故的重罰相關(guān)責(zé)任人； 10、下班車間門不鎖、窗不關(guān),考核車間主管每次10分、責(zé)任人50元。 二、 現(xiàn)場(chǎng)管理, 考核如下: 1、責(zé)任區(qū)域雜物較多、臟、亂、差,考核責(zé)任人每次50元； 2 、責(zé)任區(qū)域煙頭、煙殼,考核責(zé)任人每次50元； 3、成品、半成品堆擺不齊，亂擺,考核責(zé)任人每次50元； 4、現(xiàn)場(chǎng)油污較嚴(yán)重, 考核責(zé)任人每次50元、車間主管5分； 5、上班不正確穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品、衣服不整潔, 考核責(zé)任人每次50元； 6、危化品亂放亂擺考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行； 7、到食堂吃飯不更換便衣, 考核責(zé)任人每次50元； 8、在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)站在帶鋼卷正面,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 9、帶鋼區(qū)域任何人在生產(chǎn)過程中和吊鋼卷身體接觸帶鋼。,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 10.堆放帶鋼正面2米范圍內(nèi)擺放物件或在此范圍內(nèi)工作,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 11. 離崗 、或下班不切斷設(shè)備電源、關(guān)燈, 考核責(zé)任人每次50元, 另加耗時(shí)能源價(jià)格處理; 12. 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用電爐 、太陽燈 、 電飯鍋等燒飯熱菜，考核責(zé)任人每次 50 元; 13. 直接用倒卷的三角吊鏈吊料兩個(gè)吊鉤起吊帶鋼卷, 考核責(zé)任人每次50元; 14. 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)用木材 、碳點(diǎn)火取暖. 考核責(zé)任人每次50元; 15. 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)玩手機(jī)、 看書、 看報(bào),考核責(zé)任人每次50元; 16. 在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)睡覺、串崗聊天, 考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 17. 在氨分解室取暖 、烘衣服、烘鞋 、熱菜等,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行； 18. 在氨瓶擺放方圓5米動(dòng)用明火或抽煙,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 19. 用叉車運(yùn)帶鋼堆放不整齊或運(yùn)送帶鋼未上槽鋼架子考核責(zé)任人每次100元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 20. 無故不服公司領(lǐng)導(dǎo)管理頂嘴 ,考核責(zé)任人每次50元; 21. 留滯他人在非崗位上,考核責(zé)任人每次50元; 22. 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)重浪費(fèi)能源現(xiàn)象,考核責(zé)任人每次50元; 23. 用吊鏈打結(jié)起吊帶鋼卷,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 24. 叉車工轉(zhuǎn)彎 、倒車 、擺放帶鋼不鳴笛,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 25. 叉車超重、超速運(yùn)料行駛,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 26. 硬成品到剪切車間帶鋼卷沒有用雙扎絲打兩道以上,考核責(zé)任人每次50元; 27. 硬成品焊接頭超前剪切或滯后剪切帶鋼混一起打包造,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 28. 到剪切車間硬成品沒有標(biāo)明操作者姓名 、生產(chǎn)日期,考核責(zé)任人每次50元; 29. 在操作過程中發(fā)生倒包,考核責(zé)任人每次100元;連倒重罰! 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 30. 進(jìn)入廠區(qū)未佩戴工號(hào)牌,考核責(zé)任人每次50元; 31. 分條機(jī)操作工開飛車造成,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 三.機(jī)械設(shè)備的管理考核如下: 1、 擅自動(dòng)用他人設(shè)備,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行;， 2、 擅自拆卸設(shè)備及工具,考核責(zé)任人每次50元; 3、 擅自割焊原裝設(shè)備,考核責(zé)任人每次50元; 4、 故意損壞設(shè)備重罰! 5、 上班不檢查所用設(shè)備完好情況,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 6、 發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患不報(bào),考核責(zé)任人每次50元; 7、 生產(chǎn)過程中臨時(shí)用設(shè)備，用好不及時(shí)收庫或直接放在原處,考核責(zé)任人每次50元; 8、 違反有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,考核責(zé)任人每次50元; 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 9、 起重操作，不執(zhí)行“十不吊”規(guī)定,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 10.各種機(jī)具與壓力容器無安全防護(hù)裝置措施或不靈,考核責(zé)任人每次50元造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 11.在生產(chǎn)過程中把帶鋼卷或其它物件懸掛行車待工,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 12.露天的電機(jī) 、設(shè)備未蓋防水蓋,考核責(zé)任人每次50元; 13.正在運(yùn)行的設(shè)備無人看守,考核責(zé)任人每次50元;重要特殊崗位無人看守加罰，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 14. 檢修設(shè)備未掛“禁止使用,有人檢修” 標(biāo)志牌 ,考核責(zé)任人每次50元， 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 四.用電管理考核如下: 1、 擅自玩弄開關(guān)和電氣設(shè)備,考核責(zé)任人每次100元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 2、 擅自拆裝電氣設(shè)備和用具,考核責(zé)任人每次200元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 3、 擅自亂接亂拉電氣設(shè)備,考核責(zé)任人每次200元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 4、 私用電熱設(shè)備和燈泡取暖,考核責(zé)任人每次50元; 5、 擅自用水沖洗電氣設(shè)備的,考核責(zé)任人每次50元;，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 6、 擅自移動(dòng)電氣安全標(biāo)志，圍欄等安全設(shè)施,考核責(zé)任人每次50元; 7、 手持電動(dòng)工具無漏保護(hù)器，直接使用,考核責(zé)任人每次50元; 8、 各電箱不安裝漏電保護(hù)裝置或不采取其他保護(hù)裝置,考核責(zé)任人每次50元; 9、 電器設(shè)備沒有做好接地,考核責(zé)任人每次50元; 10.在電柜箱上擺放水瓶等雜件、或在電箱里擺放物仵,考核責(zé)任人每次50元, 考核車間主管5分; 11. 坐在運(yùn)轉(zhuǎn)電氣設(shè)備上或護(hù)罩上尸或靠在設(shè)備看書看報(bào)等,考核責(zé)任人每 次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 12.在電柜箱或操作柜里擺放物件,考核責(zé)任人每次50元; 五、不按規(guī)定使用個(gè)人防護(hù)用品考核如下: 1. 工人和管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽,考核責(zé)任人每次50元; 2. 上、下交叉作業(yè)危險(xiǎn)區(qū)域不戴安全帽的加倍處罰； 3. 高空作業(yè)、懸空作業(yè)不系不系安全帶,考核責(zé)任人每次50元造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行;， 4. 高空作業(yè)穿硬底或帶訂易滑鞋, 考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 5. 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋、易滑鞋.穿背心. 赤膊,考核責(zé)任人每次50元; 6. 焊工作業(yè)不戴護(hù)鏡、防護(hù)罩,考核責(zé)任人每次50元; 7. 砂輪操作工正面操作，不戴安全帽,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 8. 特種作業(yè)人員無證上崗的經(jīng)教育不改,考核責(zé)任人每次200元; 9. 變、配電作業(yè)人員在規(guī)定場(chǎng)所不穿絕緣鞋，不戴絕緣手套上崗操作,考核責(zé)任人每次50元，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 10. 在車間內(nèi)不按有關(guān)規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品或其他場(chǎng)所不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品,考核責(zé)任人每次50元; 六、后勤安全衛(wèi)生考核在下列情況下對(duì)責(zé)任者給予50元處罰。 1、 工人宿舍、食堂、辦公室有臟水、污物、不符合安全衛(wèi)生條件,考核責(zé)任人每次50元; 2、 對(duì)工人食堂使用的共用餐具不每餐進(jìn)行“一洗二沖三消毒四清水” ,考核責(zé)任人每次50元; 七、有下列行為加重處罰500元以上 1、違章指揮，造成重傷、死亡、急性中毒及重大事故，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 2、發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在3個(gè)月內(nèi)仍有再次類似事故發(fā)生的； 3、接到“事故隱患整改”通知單后，能消除隱患而不消除的；或不能消除，也未提出書面報(bào)告給公司總經(jīng)理。 4. 工人提出安全隱患領(lǐng)導(dǎo)不作為, 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.帶鋼生產(chǎn)區(qū)域不允許將新工人直接分配上崗，普通操作工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后新老工人搭配上崗，造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行； 6.行車工、司爐工、叉車、電工、電焊工等特殊崗位必須持證上崗；無證上崗做特種行業(yè)事, 造成事故按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 7. 各車間.部門發(fā)生安全事故除追究當(dāng)事人責(zé)任外, 并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行, 大. 較大. 特大等安全事故送司法機(jī)關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)刑事責(zé)任. 8、凡是在公司內(nèi)打架斗歐者一律考核500元; 八、其他有下列情況考核相關(guān)責(zé)任人200元。 1、氨分解室、配電房、油庫等特殊場(chǎng)所吸煙,包括在車間內(nèi)抽游煙的； 2、高空處作業(yè)亂扔物件的； 3、在易燃易爆物品處隨意動(dòng)明火的； 4、非特種行業(yè)的工種干特種行業(yè)的工作； 5.因違章指揮 、 違反勞紀(jì)律 和安全操作規(guī)程操作, 違章操作造成事故后果,按事故處理?xiàng)l例執(zhí)行; 6. 外來客戶車輛損壞公司物件按質(zhì)賠償, 例如撞壞路沿賠償200元, 損害花草每小顆5元等 附則： 1、 本細(xì)則有關(guān)條款如與上級(jí)文件政策不符時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)； 2、 本細(xì)則解釋權(quán)公司安全委員小組； 3、 本細(xì)則從公布立日起執(zhí)行。