??????? 5、嚴禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛（叉車、鏟車、吊車）違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物，違者，處罰當(dāng)事人100元/次。
??????? 6、嚴禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛，違者，處罰當(dāng)事人500元/次。
??????? 7、車輛管理部門應(yīng)堅持每月一次的安全教育學(xué)習(xí)，并作好記載，未組織學(xué)習(xí)，處罰責(zé)任部門200元/次，未參加學(xué)習(xí)者，處罰當(dāng)事人50元/人。
??????? 8、發(fā)生一起負次要責(zé)任的交通安全事故，處罰責(zé)任部門200元/次，處罰當(dāng)事人100元/次；發(fā)生一起負主要責(zé)任的交通安全事故，處罰責(zé)任部門500元/次，處罰當(dāng)事人500-1000元/次。
??????? （六）動水及雨水切換管理
??????? 1、嚴格動水及雨水切換管理，防范環(huán)境事故發(fā)生。
??????? 2、嚴禁車間（部門）和個人私自動用消防水（緊急情況除外），違者，處罰責(zé)任部門或個人200元/次，造成環(huán)境事故的，按有關(guān)規(guī)定處理；因生產(chǎn)工作需要動用消防水，應(yīng)到生產(chǎn)管理部辦理動水許可證。
??????? 3、嚴禁車間（部門）或個人私自增設(shè)用水點，違者，處罰責(zé)任部門或個人200元/次，未及時整改的，處罰責(zé)任部門或個人200元/天；因生產(chǎn)需要，按程序申報，經(jīng)生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部同意，方可實施。
??????? 4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。各車間應(yīng)按切換報告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況（如：因設(shè)備故障，致使大量含鉻水溶液進入雨水系統(tǒng)等）可直接電話通知調(diào)度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處罰責(zé)任部門500元/次，情節(jié)嚴重，導(dǎo)致環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部門5000元-10000元/次。
??????? 5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài)，廢水處理站應(yīng)建立排口記錄臺帳，每班觀察排放總口情況，觀察雨水顏色，定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標；雨天前30分鐘的雨水切換至事故池，當(dāng)班人員應(yīng)在30分鐘時取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品，六價鉻、總鉻達標后，可切換至排放狀態(tài)；未按上述要求辦理的，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人500元/次。
??????? 6、不允許各車間（部門）隨意沖洗地面、管道及設(shè)備（可能致使洗滌水進入雨水系統(tǒng)）；確須沖洗的，應(yīng)按程序辦理沖洗手續(xù)，切換措施到位后，方可進行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的，處罰責(zé)任部門500元/次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處罰責(zé)任部門及責(zé)任人5000元-1萬元/次。
??????? 7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負責(zé)按規(guī)定定期沖洗（即每周一、三、五）；臨時沖洗公路，由生產(chǎn)管理部負責(zé)統(tǒng)一指揮，任何部門和個人不得隨意沖洗公路，違者，處罰責(zé)任部門或個人200元/次。
??????? 8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處罰責(zé)任部門100元；未及時整改的，處罰責(zé)任部門100元/天。
??????? （七）職業(yè)危害及安全環(huán)保事故管理
??????? 1、發(fā)生一起職業(yè)損害（鉻瘡）病例，處罰責(zé)任部門100元/人·次。
??????? 2、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)的各類事故，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人50至200元罰款。
??????? 3、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元至5000元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。
??????? 4、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5000元-1萬元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至400元罰款。
??????? 5、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元的罰款。
??????? 6、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
??????? 7、發(fā)生一人.次重傷事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
??????? 8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的各類事故，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人300元至800元的罰款。
??????? 9、發(fā)生工亡事故，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，當(dāng)年按責(zé)任大小所繳納的安全環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金全部歸零，并處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款，同時，按認定的事故性質(zhì)，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
??????? 10、發(fā)生一例3萬元以下（含3萬元）行政處罰，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。
??????? 11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處罰，按責(zé)任大小，處罰相關(guān)責(zé)任人100元至500元罰款。
??????? 12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處罰，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月5%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人200至500元的罰款。
??????? 13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處罰，否決責(zé)任部門當(dāng)月安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組（工段或部門）當(dāng)月10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。
??????? 14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處罰，否決當(dāng)月全部安全環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，處罰相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款；屬違反操作規(guī)程、安全環(huán)保制度及故意行為所造成的事故，追究有關(guān)人員責(zé)任，并移送司法機關(guān)處理。
??????? （八）危險及檢維修作業(yè)和勞動保護用品管理
??????? 1、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。
??????? 2、危險作業(yè)應(yīng)按照要求實施分級管理，并辦理相應(yīng)作業(yè)票證，違者，處罰責(zé)任部門200元/次。
??????? 3、辦理危險作業(yè)票證時，應(yīng)按規(guī)范要求填寫，不允許個人代簽名，違反一次，處罰責(zé)任部門50元/次。
??????? 4、危險作業(yè)票證辦理后，應(yīng)進行危險因素分析，參加作業(yè)的人員必須簽字確認，違反一次，處罰責(zé)任部門200元/次。
??????? 5、現(xiàn)場監(jiān)護人應(yīng)隨身攜帶危險作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處罰責(zé)任人50元/次。
??????? 6、現(xiàn)場負責(zé)人及監(jiān)護人應(yīng)履行各自職責(zé)，落實現(xiàn)場安全防護措施，督促作業(yè)人員按規(guī)范落實安全防護措施，每違反一項，處罰現(xiàn)場負責(zé)人和監(jiān)護人各50元/項。
??????? 7、各車間（部門）要把安全環(huán)保工作重心前移，落實預(yù)防為主的方針，堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”行為，特別是堅決制止習(xí)慣性違章行為，切實保障職工生命安全，對習(xí)慣性違章者，處罰當(dāng)事人50元/次。
??????? 8、加強檢維修作業(yè)管理，在作業(yè)前應(yīng)進行危險因素分析，同時，由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至檢修部門；檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)（清單）至使用部門驗收確認；未按要求辦理的，處罰各責(zé)任部門200元/次。
??????? 9、檢維修人員必須穿戴好安全帽、工作服方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次；檢維修人員在作業(yè)時，必須按要求穿戴好個人防護用品（如：安全帽、安全帶、護目鏡等）、采取相應(yīng)的安全措施后，方可進行作業(yè)，違者，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次。
??????? 10、各車間（部門）員工在崗位操作（工作）時，應(yīng)按崗位要求，穿戴好勞動保護用品（如：工作服、安全帽、口罩、手套、防護鏡等），未按要求穿戴的，處罰責(zé)任班組及責(zé)任人各10元/人·次。
??????? 11、車間管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動防護用品的，加倍處罰；其他部室管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，應(yīng)穿戴好安全帽、工作服方可進入現(xiàn)場，違者，處罰當(dāng)事人50元/次。
??????? （九）安全標準化工作
??????? 安全標準化工作實施季度評分考核，并納入風(fēng)險責(zé)任金及安全環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。
??????? 本辦法從2010年3月開始執(zhí)行。
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