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安全管理網(wǎng)

安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法

  
評論: 更新日期:2014年12月29日

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé),防止事故發(fā)生,特制定本辦法。
        一、考核范圍
        項(xiàng)目部及各施工作業(yè)隊(duì)
        二、安全獎(jiǎng)勵(lì)
        1、發(fā)現(xiàn)他人“三違”并及時(shí)勸阻制止,避免可能發(fā)生事故者,給予一次性嘉獎(jiǎng)50~100元。
        2、在安全管理中有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人員給予200~500元的獎(jiǎng)勵(lì)。
        3、根據(jù)公司季度安全考核,達(dá)到“公司安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法”標(biāo)準(zhǔn)的,給予季度獎(jiǎng)。
        4、全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),日常安全管理達(dá)標(biāo)的單位根據(jù)公司考核發(fā)放年終安全獎(jiǎng)。
        三、安全處罰
        1、職工有下列行為之一的罰款50元。
        (1)進(jìn)入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品或穿戴不規(guī)范的
        (2)特種作業(yè)人員,未持證上崗,無駕駛證擅自駕車的
        (3)班前(三小時(shí)內(nèi))或上班喝酒的
        (4)上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的
        (5)宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐等違章電器的
        (6)發(fā)現(xiàn)他人違章未及時(shí)制止的
        (7)有其他違章行為的
        2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責(zé)任人50元,項(xiàng)目經(jīng)理100~500元的罰款。
        (1)電器設(shè)備、機(jī)具電線亂拉亂接、缺保護(hù)裝置
        (2)施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差
        (3)“洞口臨邊”無安全防護(hù)措施
        (4)井字架、地龍繩、纜風(fēng)繩無警示
        (5)腳手架搭設(shè)不規(guī)范或下方未設(shè)安全網(wǎng)
        (6)氧氣、乙炔氣瓶未按規(guī)定使用,易燃、易爆場所無消防器材
        (7)危險(xiǎn)作業(yè)場所無安全警示標(biāo)志、高空作業(yè)無防墜落措施      
        (8)立、拆模板時(shí)無安全防護(hù)措施
        (9)吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達(dá)報(bào)廢或保險(xiǎn)裝置缺少
        (10)用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達(dá)到安全技術(shù)要求
        (11)組合機(jī)具混用,施工機(jī)械無保險(xiǎn)裝置
        (12)新工人、新崗位、換崗等無安全教育,教育無臺(tái)帳的 
        (13)有其他安全隱患,責(zé)任人未及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改的
        3、對于不服從管理、違反勞動(dòng)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的給予50~200元的罰款。
        4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時(shí)間整改的或事故隱患重復(fù)出現(xiàn)的給予項(xiàng)目經(jīng)理300元、安全主管100元的罰款。
        5、發(fā)生安全事故的由公司安委會(huì)研究后決定給予事故責(zé)任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看等處分,在給予上述行政處分的同時(shí),可以給予一次性罰款。
        6、行為惡劣的,由企業(yè)負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論決定給予開除處分。
       

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