第十九條：吊裝（卸）前必須試吊，試吊時(shí)高度20至30厘米，試吊時(shí)檢查機(jī)具和司索受力情況，確認(rèn)無誤后，方可平穩(wěn)起吊運(yùn)送；發(fā)現(xiàn)問題要將吊件放下，故障排除后，重新試吊，確認(rèn)一切正常，方可正式吊裝，嚴(yán)禁歪拉斜吊
第二十條：吊裝作業(yè)中夜間必須有足夠的照明；晝（夜）間室外遇到暴雨、雷電、大霧及六級以上大風(fēng)時(shí)，或者室內(nèi)有煙、塵等影響視線時(shí)應(yīng)停止作業(yè)。
第二十一條：任何人不得隨同吊裝重物或吊裝機(jī)械升降。在特殊情況下，必須隨之升降的，應(yīng)采取可靠的安全措施，并經(jīng)過現(xiàn)場指揮人員批準(zhǔn)。
第二十二條：吊裝作業(yè)現(xiàn)場不準(zhǔn)動用明火，作業(yè)現(xiàn)場的吊司索、攬風(fēng)繩、拖拉繩等要避免同帶電線路接觸，并保持安全距離。
第二十三條：行車吊裝鋼管（圓鋼）時(shí)，其所承受的栽荷不得大于額定起重能力的80%。
第二十四條：行吊重物下方嚴(yán)禁站人、通行和工作；起吊運(yùn)行過程中指揮人員和行吊作業(yè)人員要嚴(yán)密監(jiān)督吊鉤下面的人員情況。
七、作業(yè)人員操作規(guī)定
第二十五條：行車作業(yè)人員要按照指揮人員所發(fā)出的指揮信號進(jìn)行操作。對緊急停車信號，不論由何人發(fā)出，均應(yīng)立即執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”規(guī)定
第二十六條：司索工聽從指揮人員的指揮，并及時(shí)報(bào)告險(xiǎn)情。
第二十七條：行車工當(dāng)起重吊鉤或者吊物下面有人，吊物上有人或者有其他物體時(shí)不得進(jìn)行起吊操作。起吊運(yùn)行時(shí)離地面一般不超過1米。
第二十八條：嚴(yán)禁起吊超負(fù)荷或重物質(zhì)量不明和埋置物體；不得捆掛、起吊不明質(zhì)量，與其他重物相連、埋在地下或與其他物體冰結(jié)在一起的重物。
第二十九條：在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達(dá)到報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)等情況下嚴(yán)禁起吊操作。
第三十條：應(yīng)按規(guī)定負(fù)荷進(jìn)行吊裝，吊具、索具經(jīng)計(jì)算選擇使用。所吊圓鋼的質(zhì)量達(dá)到額定值80%時(shí)，應(yīng)檢查制動器，用低高度、短行程試吊后，再平穩(wěn)吊起。
第三十一條：圓鋼捆綁、緊固、吊掛不牢，吊掛不平衡而可能滑動，或者斜拉時(shí)不得進(jìn)行起吊。吊有棱角的鋼與司索之間必須有襯墊物。
第三十二條：不準(zhǔn)用不同種類或者不同規(guī)格的司索混在一同使用吊鋼管和圓鋼。
第三十三條：鋼管（圓鋼）捆綁應(yīng)牢靠，吊點(diǎn)和圓鋼的中心應(yīng)在同一垂直線上。
第三十四條：行車工無法看清場地、無法看清司索工離開安全距離，無法看清吊鋼情況，無法看清指揮人員信號時(shí)，不得進(jìn)行起吊和落吊。
第三十五條：停工后和休息時(shí)，不得將吊鋼、吊具、和司索吊在空中，行車工有責(zé)任清理吊鉤上掛具（件）。
第三十六條：行車工作時(shí)，不得對行車進(jìn)行檢查維修；在有負(fù)荷的情況下，不得調(diào)整起升變幅機(jī)構(gòu)的制動器。
第三十七條：行車吊鋼時(shí)，嚴(yán)禁自由下落（溜）；不得利用極限位置限制器停車。
八、作業(yè)完畢整理制度
第三十八條：吊裝作業(yè)結(jié)束后，行車操作工將行車（停在安全梯處）、吊鉤放到規(guī)定的位置，所有控制手柄均應(yīng)放到零位，電氣控制的吊裝機(jī)具，應(yīng)切斷電源。
第三十九條：吊索、吊具應(yīng)收回放置到規(guī)定的地方，吊鉤上不準(zhǔn)掛其他索具和吊具，并對其進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，做好記錄。
第四十條：對接替人員，應(yīng)告知設(shè)備存在的異常情況及尚未消除的故障。
第四十一條：對行車吊裝機(jī)具進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)時(shí)，應(yīng)切斷主電源并掛上標(biāo)志牌或加鎖。
九：罰則
第四十二條：不聽指揮人員指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)的，給予負(fù)激勵100元。
第四十三條：行車帶故障隱患運(yùn)行的，給予責(zé)任人負(fù)激勵100元。
第四十四條：行車超負(fù)荷起吊運(yùn)行的，給予負(fù)激勵200元。
第四十五條：違反本制度其他作業(yè)要求的，給予負(fù)激勵50元。
第四十六條：出現(xiàn)傷害事故的，視情給予相關(guān)責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵200元以上。
第四十七條：“三違”（違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律）人員視情給予負(fù)激勵100至500元。
十、審核、偏離、培訓(xùn)
第四十八條：公司各部門、分廠將本規(guī)定納入體系審核，必要時(shí)可組織專項(xiàng)審核；發(fā)生偏離應(yīng)報(bào)公司批準(zhǔn)，每一次授權(quán)偏離的時(shí)間不能超過一年；各部門、分廠應(yīng)組織培訓(xùn)，相關(guān)員工都應(yīng)接受培訓(xùn)；本規(guī)定在公司內(nèi)部及相關(guān)方之間進(jìn)行溝通。

山東威蘭德精密特鋼制品有限公司
二O一四年六月三日
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