??????? 3.7? 發(fā)生異常，按以下規(guī)定處罰：
??????? 發(fā)生異常由各部門自行考核，原則是扣罰責任人100元、值班長50元、技術員30元。安生部對考核跟蹤監(jiān)督，如不認真考核將按二類障礙對責任部門進行考核。
??????? 3.8? 發(fā)生重大人身傷亡事故，按以下規(guī)定處罰：
??????? 38.1 對負主要責任者給予開除處分；
??????? 3.8.2 負次要責任者給予開除留用察看一年處分；
??????? 3.8.3 對事故責任部門的正職、分管副職給予行政記大過直至撤職處分，并給予1500-2000元的經(jīng)濟處分；
??????? 3.8.4對負主要責任者所在班組的值班長、技術員給予開除留用察看處分（開除留用察看的同時，撤銷值班長、技術員職務)；
??????? 3.8.5 對負次要責任者所在班組的值班長、技術員給予記大過至撤職處分；
??????? 3.8.6 對直接責任者所在部門正職、副職、專業(yè)專責給予行政記大過至撤職處分；
??????? 3.8.7 對負次要責任者所在部門正職、副職、專業(yè)專責給予警告至撤職處分；
??????? 3.8.8 連帶責任部門正職、分管副職給予記過至撤職處分。給予專業(yè)專責記過處分；
??????? 3.8.9 公司行政正職、分管副職由集團公司給予處罰。公司人均扣罰1000元，責任單位人均扣罰1500元，連帶責任部門扣罰人均1200元。
??????? 3.9? 發(fā)生一般人身死亡或死亡與重傷合計達3-9人的事故，按以下規(guī)定予以處罰：
??????? 3.9.1 對負主要責任者給予開除留用察看一年至開除處分；
??????? 3.9.2 對負次要責任者給予行政記過至開除留用察看一年的處分；對給予行政記過或記大過處分的，同時給予1000-1500元的經(jīng)濟處分，并給予內(nèi)部下崗處理；
??????? 3.9.3 對事故責任部門的正職、分管副職給予行政警告直至記大過處分，情節(jié)嚴重的給予行政撤職處分，同時給予500-1000元的經(jīng)濟處分；
??????? 3.9.4 對負主要責任者所在班組的值班長、技術員給予開除留用察看處分（撤銷班長、技術員職務)；
??????? 3.9.5 對負次要責任者所在班組的班長、技術員給予記大過至撤職處分；
??????? 3.9.6 對直接責任者所在部門正職、副職、專業(yè)專責給予記過至撤職處分；
??????? 3.9.7 對負次要責任者所在單位正職、副職、專業(yè)專責給予記過至記大過處分；
??????? 3.9.8 連帶責任部門正職、分管副職、專業(yè)專責給予行政警告至行政記大過處分；
??????? 3.9.9 公司行政正職、分管副職由集團公司給予處罰。公司人均扣罰800元，責任單位人均扣罰1200元，連帶責任部門扣罰1000元。
??????? 3.10? 發(fā)生人生輕傷按以下規(guī)定處罰：
??????? 3.10.1 扣罰責任人當月獎金；
??????? 3.10.2 扣罰責任部門正職300元、副職200元，扣罰專業(yè)專責100元；
??????? 3.10.3 扣罰責任人所在班組值班長100元、技術員80元、其他人員50元；
??????? 3.10.4 扣罰連帶部門正職100元、副職80元、專業(yè)專責50元。
??????? 3.11? 發(fā)生設備誤操作事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結論，按事故責任的劃分，對有關責任者進行處分。
??????? 3.11.1 對事故主要責任者給予行政警告或記過處分，給予800元的經(jīng)濟處分。并給予內(nèi)部下崗處理。對性質惡劣的誤操作事故主要責任者，給予行政記過直至開除廠籍留用查看一年處分，對給予記過或記大過處分的，同時給予1000元的經(jīng)濟處分，并給予內(nèi)部下崗處理；
??????? 3.11.2 故次要責任者給予通報批評或行政警告處分，給予300-500元的經(jīng)濟處分，并給予內(nèi)部下崗處理；
??????? 3.11.3 對事故責任班組的值班長、技術員給予通報批評，并給予300-500元的經(jīng)濟處分；
??????? 3.11.4 對事故責任部門的領導、技術專工給予通報批評，并給予200-400元的經(jīng)濟處分；
??????? 3.11.5 對事故責任的行政正職、有關分管副職給予100一400元的經(jīng)濟處分；
??????? 3.11.6 對以上未提到的其他有關責任者的處分，可參照上述相應條款執(zhí)行。
??????? 3.12? 對隱瞞事故的有關責任人給予以下處分：
??????? 3.12.1 隱瞞人身死亡事故、重大及以上電網(wǎng)和設備事故的處分：
??????? 3.12.1.1 對隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；
??????? 3.12.1.2 對隱瞞事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予行政撤職處分；
??????? 3.12.1.3 對隱瞞事故責任單位的上級公司的領導給予行政警告或記過處分。
??????? 3.12.2? 隱瞞人身重傷事故、一般電網(wǎng)和設備事故的處分：
??????? 3.12.2.1 對隱瞞事故的主要策劃者和決策者給予開除廠籍處分；
??????? 3.12.2.2 對隱瞞事故責任單位的行政正職、有關分管副職給予行政降職處分；
??????? 3.12.2.3 對隱瞞事故責任單位的上級公司的領導給予警告或記過處分。
??????? 3.12.3 如隱瞞事故的情況是由本單位發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進行處理的，不追究單位領導的責任。由上級公司發(fā)現(xiàn)并按本規(guī)定進行處理的，不追究上級公司領導的責任。
??????? 3.13? 同時符合以下條件者為隱瞞事故：
??????? 3.13.1 有故意隱瞞事故的個人或組織行為；
??????? 3.13.2 不按規(guī)定將事故上報的。
??????? 3.14? 在對事故進行調(diào)查過程中，發(fā)生以下情況使事故調(diào)查不能正常進行或不能得出正確結論，對主要當事人和單位領導比照隱瞞事故處理：
??????? 3.14.1 隱瞞事故重要情節(jié)的；
??????? 3.14.2 向調(diào)查人員出示虛假證明或提供偽證的；
??????? 3.14.3 躲避、阻礙事故調(diào)查的。
??????? 3.15? 對事故責任者的違法行為構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
??????? 3.16? 發(fā)生重大及以上設備事故、人身死亡事故，或造成重大社會影響的事故，事故責任單位的主管領導要在15日內(nèi)到集團公司專題匯報，實行“說清楚”制度。
??????? 3.17? 杜絕無票作業(yè)，嚴格執(zhí)行“兩票”管理規(guī)定，對出現(xiàn)無票作業(yè)的對責任人處罰人民幣1000元，同時追究相關人員的管理責任。
??????? 4? 附? 則
??????? 4.1 本辦法對事故的定義和事故責任的劃分，按《中國****集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定執(zhí)行。
??????? 4.2 本辦法對職工的行政處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。
??????? 4.3 由于設計、監(jiān)理、施工、安裝、調(diào)試、修造、物資等單位責任造成的事故，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查結論，對事故責任單位、項目公司、有關責任者及領導的處分按照本規(guī)定從輕處分。
??????? 4.4 對發(fā)生事故后積極配合事故調(diào)查，主動反映事故真相的有關事故責任者可從輕處分。
??????? 4.5 對在工作中嚴重失職，違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成事故的責任者從重處分。
??????? 4.6 對于由政府部門組織調(diào)查的事故，若對有關事故責任者的處理意見嚴于本規(guī)定，按事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查報告意見進行處分。
??????? 4.7 本規(guī)定不作為處理和判定刑事、民事責任的依據(jù)。
??????? 4.9 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。
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