為落實(shí)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，使職工在生產(chǎn)過程中遵守紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，制止"三違"現(xiàn)象，有效地促進(jìn)安全生產(chǎn)、文明施工活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本辦法。
　　一、? 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
　　1、項(xiàng)目經(jīng)理部及作業(yè)班組工隊(duì)全年無重傷及其以上責(zé)任事故，無重大火災(zāi)、火工品爆炸事故，無重大交通責(zé)任事故，無機(jī)械設(shè)備大事故，無職工因工死亡事故，在建工程全部達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)工地，年負(fù)傷頻率控制在目標(biāo)以內(nèi)，按各單位在冊人數(shù)，人均發(fā)給一次性獎(jiǎng)金50元。
　　2、在施工中凡避免一次重大傷亡事故或多人事故的有關(guān)人員，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部核實(shí)后，根據(jù)情況給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)300~1000元。
　　二、? 處罰辦法
　　1、凡因領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、玩忽職守而造成傷亡事故者，視情節(jié)輕重，尚未觸犯刑律的，按職工獎(jiǎng)懲條例給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯刑律的，建議司法部門依法追究其刑事責(zé)任。
　　2、發(fā)生事故，必須按"四不放過"的原則處理，雖經(jīng)處理但仍未采取有效措施，清除事故隱患，事后又連續(xù)發(fā)生同類事故，視情節(jié)輕重，對主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)加重處分。
　　3、項(xiàng)目經(jīng)理部所屬各作業(yè)隊(duì)凡發(fā)生一起重傷及其以上責(zé)任事故者，除自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失外并給予一次性2萬~10萬元的罰款。輕傷一人及其以上事
　　故者，除自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失外并給予一次性3千~2萬元的罰款。發(fā)生責(zé)任事故未造成人員傷亡者，除自負(fù)經(jīng)濟(jì)損失外并給予一次性500~? 1000元的罰款。
　　4、在施工中發(fā)生不服從管理，自由施工現(xiàn)象，違章作業(yè)，違反紀(jì)律行為，每次罰款200~500元，造成事故按事故處理。而領(lǐng)工員、或班長未采取措施造成他人傷害的按處罰的第1、3條規(guī)定處罰。施工中必須保證各項(xiàng)設(shè)備完好，符合安全生產(chǎn)的要求，否則因此造成傷亡事故，負(fù)責(zé)生產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按處罰第1、3條規(guī)定處罰。對上級安全檢查并限期整改的問題fdcew.com，施工負(fù)責(zé)人不及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行落實(shí)、整改或整改不徹底的對負(fù)責(zé)人一次性罰款200~1000元，如屢次不改則進(jìn)行加倍處罰，若發(fā)生事故按處罰第1、3條規(guī)定處罰。
　　5、施工隊(duì)必須組織作業(yè)人員進(jìn)行《安全技術(shù)交底書》、《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定、制度的學(xué)習(xí)。每日進(jìn)行班前安全講話，作好輪班作業(yè)交接班記錄，月末檢查如無記錄或記錄不全對該單位的負(fù)責(zé)人罰款200~500元。次月仍無開展活動(dòng)或無記錄則進(jìn)行加倍處罰。
　　6、每道工序進(jìn)行前必須制定相應(yīng)的安全措施和建設(shè)完備的安全防護(hù)設(shè)施。不進(jìn)行以上工作，對盲目開工、野蠻施工的行為人（或施工負(fù)責(zé)人）一次罰款500~1000元，并進(jìn)行停工整改，造成事故按處罰第1、3條規(guī)定處罰。