各級安全部門在各自的管轄范圍內對安全生產工作負有監(jiān)督檢查責任。
　　1、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國家有關安全生產，勞動保護的方針、政策、法規(guī)和上級頒發(fā)的有關規(guī)章制度。
　　2、參加或組織審查安全設計或安全技術措施，積極提出改進意見，負責監(jiān)督貫徹執(zhí)行。參加檢查驗收各種施工臨時設施和勞動保護設施，對不符合安全規(guī)定者，有權制止使用。
　　3、參加公司新建、改建、擴建和大修工程的設計，并參加工程驗收。對不符合勞動安全衛(wèi)生標準和安全技術規(guī)程的應提出限期整改意見，對情況嚴重危及人身安全時有權制止施工和使用。
　　4、參加生產會議，對本單位的安全生產形勢，傷亡事故情況和保證安全生產的問題，提出建議和要求。
　　5、督促有關部門制定安全生產規(guī)章制度、辦法、措施等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
　　6、經常深入現(xiàn)場檢查安全生產情況，提出改進意見，對查出的嚴重問題填寫"監(jiān)察記錄簿"或"檢查通知書",督促限期整改。對領導違章指揮、工人違章作業(yè)有權制止并罰款；遇有嚴重危及人身安全的情況，有權指令先停止生產或指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū)，并立即報告有關領導研究處理。
　　7、會同教育、人事部門做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、教育和取證工作。
　　8、在企業(yè)評優(yōu)工作中，安全監(jiān)察部門要參加審核把關，堅持安全指標有否決權。在評先獎勵工作中有對被評選人員根據(jù)其對安全工作的實績行使否決權。對在安全工作中采取措施預防事故做出成績的人員，有權利提出給與一次性獎勵的建議。對違章指揮、違章作業(yè)屢教不改者有權對其進行經濟處罰，直至建議領導調離崗位或給與行政處分。
　　9、參加領導組織的定期和不定期的安全監(jiān)查。分析研究本單位安全生產動態(tài)，總結安全生產經驗和教訓，有針對性地提出開展安全無事故活動的部署安排。
　　10、負責組織鍋爐、壓力容器，按期參加政府部門的檢驗及操作者證件的審核工作。監(jiān)督檢查機動車輛和駕駛員的年度檢審工作。
　　11、參加傷亡事故及行車、汽車交通、鍋爐等事故的調查和處理，對傷亡事故進行統(tǒng)計、分析和報告。提出預防事故的措施，并督促貫徹執(zhí)行。
　　12、根據(jù)國家和上級規(guī)定，監(jiān)督勞動防護用品、保健食品的發(fā)放和管理。對勞動安全衛(wèi)生標準、勞動保護設施的管理使用以及女職工的勞動保護工作進行監(jiān)督檢查。
　　13、上級安全監(jiān)察部門對下級安全監(jiān)察部門的人員聘用有建議權，并負有業(yè)務培訓和指導的責任。安全監(jiān)察部門在業(yè)務上接受地方勞動部門的指導。