為了全面提升各級(jí)人員遵章守紀(jì)意識(shí)，切實(shí)提高公司安全管理水平，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。近期，化工分公司組織開(kāi)展了“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。此活動(dòng)開(kāi)展兩周以來(lái)事半功倍，取得良好的效果，安全形勢(shì)得到了很大的轉(zhuǎn)變，“黑色六月天”從勢(shì)頭上得到了扭轉(zhuǎn)。

   宣傳動(dòng)員，營(yíng)造氛圍。各層級(jí)廣泛動(dòng)員，大力宣傳，全員參與，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。公司安排部署了“反三違”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，借助周例會(huì)、安全例會(huì)等方式宣傳開(kāi)展“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的意義，充分利用碰頭會(huì)、班前班后會(huì)、宣傳欄、黑板報(bào)、QQ群等形式，廣泛開(kāi)展“三違”行為危害宣傳教育，針對(duì)“違章不一定出事故”的僥幸心理，用正反兩方面的典型案例分析其危害性，使員工在更深層次上認(rèn)識(shí)到“三違”的危害性，啟發(fā)員工自覺(jué)遵章守紀(jì)，克服僥幸心理，自覺(jué)抵制“三違”行為，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高安全操作技能，真正踐行“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、做安全人”的安全誓言。

   分層分級(jí)，互查聯(lián)查。公司按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自上而下、分層分級(jí)、互查聯(lián)查”的原則進(jìn)行糾察整治，根據(jù)公司安全責(zé)任區(qū)管理劃分，成立公司級(jí)、分廠級(jí)“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治糾察小組，其中公司級(jí)組長(zhǎng)由分管經(jīng)理?yè)?dān)任，組織責(zé)任區(qū)包抓科長(zhǎng)、各職能科室干事開(kāi)展糾察整治；分廠級(jí)由包抓廠長(zhǎng)組織技術(shù)員開(kāi)展內(nèi)部自查自糾。同時(shí)，由安全環(huán)?？平M織，各職能科室干事、各分廠安全員、工藝員、設(shè)備員參與，組成互查聯(lián)查小組，對(duì)各分廠進(jìn)行互查聯(lián)查。各級(jí)糾察小組根據(jù)“三違”辨識(shí)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，每月上旬、中旬、下旬開(kāi)展全天候三旬輪查，開(kāi)展全員、全過(guò)程的“反三違”檢查糾察活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“三違”人員。

   警示教育，“三違”曝光。公司根據(jù)歷年典型事故案例，組織崗位人員到事故警示教育室開(kāi)展事故回頭望，在事故發(fā)生的地點(diǎn)懸掛紅色的警示教育牌，注明事故簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)及吸取的教訓(xùn)。對(duì)嚴(yán)重違章人員和事故的主要責(zé)任者進(jìn)行教育培訓(xùn)關(guān)、現(xiàn)身說(shuō)法關(guān)、通報(bào)考核關(guān)、自我反省關(guān)。同時(shí)組織全體員工分批次觀看學(xué)習(xí)各類(lèi)“三違”視頻，相互交流分析違章的危害性，深刻吸取教訓(xùn)，提高各級(jí)人員辯識(shí)違章、糾正違章和防止違章的能力。通過(guò)相互交流、現(xiàn)身說(shuō)法等警示教育，使員工更加注重工作中哪些地方容易出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象，及時(shí)采取措施避免或減少這些不安全的行為，把“四個(gè)互相”落實(shí)在實(shí)際工作當(dāng)中，從而能更加規(guī)范自身的行為，確?，F(xiàn)場(chǎng)操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

   全員參與，有獎(jiǎng)舉報(bào)。公司發(fā)動(dòng)全員參與，開(kāi)展“反三違”有獎(jiǎng)舉報(bào)，設(shè)立了“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治舉報(bào)電話(huà)和安全管理QQ群，對(duì)舉報(bào)至公司的“三違”行為核實(shí)確認(rèn)無(wú)誤的，對(duì)舉報(bào)者每次給予300元獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)全員參與到“反三違”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中來(lái)，認(rèn)真踐行“人人都是安全員”責(zé)任理念，全力推進(jìn)“三違清零”工作。

   按照公司統(tǒng)一部署，各科廠積極動(dòng)員采取強(qiáng)有力措施，嚴(yán)格查處違章行為。重點(diǎn)對(duì)員工行為規(guī)范、工藝規(guī)程、操作規(guī)程、交接班、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化等違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格查處，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息，形成嚴(yán)管?chē)?yán)控高壓態(tài)勢(shì)，有效地消除并遏制各類(lèi)違章發(fā)生，起到了強(qiáng)有力的震懾作用，使廣大員工能自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度，為“安全生產(chǎn)月”營(yíng)造良好安全氛圍提供了有力保障。