在生產(chǎn)或檢修、施工現(xiàn)場，常常會有安全管理人員對登高作業(yè)人員未佩戴安全帶的行為進(jìn)行制止、糾正和對有此違章行為的員工進(jìn)行批評教育及處罰。許多員工會問，為什么登高作業(yè)人員要佩戴安全帶？這是因為：
安全帶是高空作業(yè)必不可少的防護(hù)設(shè)備。據(jù)了解，在工業(yè)生產(chǎn)過程中，因人體墜落造成的傷亡事故率相當(dāng)高。而人體墜落事故傷亡統(tǒng)計分析大約占工傷事故的15%左右。
　　  高處墜落傷亡事故與許多因素有關(guān)，如人的因素、物的因素、環(huán)境的因素、管理的因素、作業(yè)高度等等，而其中主要的是與作業(yè)高度有密切關(guān)系。據(jù)高處墜落事故統(tǒng)計分析，5m以上的的高空作業(yè)墜落事故約占20%，5m以下的占80%左右。前者大多數(shù)是致死的事故。由此可見，防止高處墜落和采取個人防護(hù)措施是十分必要的。人們研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)墜落者不慎落地時，大部分都是以仰臥、俯臥姿勢落地的，而同時，人的腹部（腰部）所能承受的最大沖擊力相對于整個身體來說也比較大。這也就成為安全帶被使用的重要依據(jù)。
　　  由于墜落傷害的程度與墜落的高度有關(guān)，所以，一般情況下，各國都采用基準(zhǔn)面2m（含2m）以上的作業(yè)為高空作業(yè)，并規(guī)定需要采取個人防護(hù)措施。這樣安全帶的作業(yè)也就非常明顯了。它可以使作業(yè)者在高處安全作業(yè)，一旦發(fā)生意外也能有效避免墜落對人體帶來的巨大傷害。
怎樣做到正確佩戴安全帶？這就需要我們對安全帶有正確的認(rèn)識和了解，這樣才能正確使用安全帶。安全帶是預(yù)防高處作業(yè)人員墜落事故的個人防護(hù)用品，由帶子、繩子和金屬配件組成，總稱安全帶。適用于圍桿、懸掛、攀登等高處作業(yè)使用。
因此在安全帶的使用和維護(hù)要做到以下幾點:
　　(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是“救命帶”。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認(rèn)為“有佩戴安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
　　(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。
　　(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應(yīng)采用適當(dāng)強(qiáng)度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
　　(4)高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當(dāng)墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。
　　(5)保護(hù)索帶不要碰到外漏的邊緣，否則在發(fā)生跌落時可能會損壞緩沖系繩。
    (6)安全帶繩保護(hù)套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護(hù)套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。
　　(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。
　　(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護(hù)和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
　　(9)安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。
　　(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次，頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。
    (11)安全帶要栓掛在牢固的構(gòu)件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結(jié)使用，鉤子要掛在連接環(huán)上。
同時在公司《安全環(huán)保管理制度》中規(guī)定：登高作業(yè)必須開具高處作業(yè)許可證，并按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品，確保登高作業(yè)安全。在公司《安全環(huán)保管理制度》中明確規(guī)定：嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票(證)制度，應(yīng)明確安全措施，作業(yè)過程中必須逐項落實。違犯一次（項），扣50元～200元，造成事故扣500元以上，并與事故合并考核。未正確使用勞保用品。違反一人(次)，扣50～100元。