?科學發(fā)展觀是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，也是我們搞好安全生產工作的重要指導方針。在新的發(fā)展階段，我們要更進一步解放思想，堅定不移地用科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，更好地推動全廠安全生產工作向前發(fā)展。
??????? 如何通過加強安全基礎管理，提升創(chuàng)新管理水平呢？分析總結近幾年我廠發(fā)生的大小安全事故，絕大多數是由管理不嚴、違章操作造成的。要避免事故，前提就是要消除隱患，這就要求我們，一靠安全教育，解決思想認識與觀念上的問題，提出“要我安全轉變?yōu)槲乙踩?，從思想上根本轉變觀念。使員工深深地感受到安全就是效益、事故就是損失、平安就是幸福的安全效益觀和零違章、零隱患、零傷害、零事故的安全目標觀；二靠制度，用制度規(guī)范行為。多年實踐經驗告訴我們，人的自覺性是有限度的，只有用制度建設，解決人的制約問題。從被動的接受安全管理到自我主動的遵守各項管理規(guī)章制度。在以往的實際工作中，有些管理者面對一些違章操作該罰的不罰，該管的不管，助長了壞毛病，留下了事故的隱患。我們安全規(guī)章中有“四不放過”的原則，是指事故發(fā)生后做到“四不放過”，這是必要的，但這是不完整的，應該對一切事故和無后果的違章行為做到“四不放過”。在糾違章，抓安全上我個人認為只要不違反國家法律、法規(guī)，抓多嚴多狠都不為過。在我們工作中有太多“亡羊補牢”的事，一起事故發(fā)生后，大家總是挖根源找出問題堵漏洞。面對已經發(fā)生的，我們所做的“亡羊補牢”既正常，也必要。但面對那些無法挽回的損失，我們總是顯得如此被動？為什么每次都是不幸發(fā)生之后，我們才知道采取措施？這難道不值得大家深思嗎？俗話說：“凡事預則立，不預則廢?！比绻覀兡軌蛟诠ぷ髦屑霸珙A見到各種問題的存在，提前采取一些規(guī)避風險、消除隱患的措施，把各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，樹立起“未雨綢繆”的安全意識，這樣不就能杜絕事故的發(fā)生嗎？
??????? 安全生產事故的發(fā)生，直接暴露了我們平日里有章不循、制度不落實和人員的責任心不強的問題。一切事故的發(fā)生均緣于人對工作的態(tài)度不認真、業(yè)務知識不熟悉、違章操作造成的。在安全生產工作的實際中，我們應多提出這樣幾點思考：。一是你有多長時間沒有認真學習過“安全法規(guī)”了？《安全生產法》、《職業(yè)健康安全管理體系》、《安全管理制度》、《安全操作規(guī)程》等一些法律法規(guī)、制度都是我們每個人的護身符，是從無數血的教訓中總結出來的，誰違反它去工作無異于飛蛾撲火。因此我們應經常學習，對照總結自己的行為查安全規(guī)定的落實；二是你是否能真正認識到現場的危險源嗎？《職業(yè)健康安全管理體系》其最根本的意義就在于，根據生產現場的人員設備及工作內容的實際情況，來判斷最易發(fā)生的人身安全、設備安全隱患并針對其提出相應的預防措施。不同現場、不同工作內容、不同的人員具有不同的特點，要求我們每天工作前都應認真進行安全檢查和安全提示，實際上就等于對執(zhí)行任務時存在的風險在頭腦中進行預演，而對危險源的認識，如果是僅局限于履行一般手續(xù)那就會犯形式主義的錯誤。應深刻認識危險源的內涵，認真總結，對每一個人都具有特別重要的意義。因此，在每一天的工作中對各類風險進行評估，消除不安全隱患是非常必要的；三是你對自己操作的設備了解多少？不違反《操作規(guī)程》等一些規(guī)章制度，僅僅是成為一名合格操作者的必要條件，但真正做好這份工作就必須對設備性能心中有數，因此需要不斷的學習和積累經驗，對每一天工作中碰到的問題務必搞懂，做到“應知應會”，才能從根本上保證人身、設備安全；四是你遵守各項管理制度了嗎？廠部制訂的各項管理規(guī)章制度，是在實際工作中總結的，對安全生產最有實效的經驗。在平日的工作中嚴格遵章守紀，既是我們對工作認真負責的一種表現，更是敬業(yè)精神的一種完美體現，養(yǎng)成了這種良好的工作作風，就可以使我們防微杜漸，有效地避免事故的發(fā)生。安全生產是我們事業(yè)的基石，也是我們生產、生活的保障，搞好安全生產需要我們真正杜絕形式主義、腳踏實地學習執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度，行動不忘安全，才能杜絕事故；五是反觀違章，我們應采取哪些措施？因為違章造成人身傷亡，因為違章造成設備嚴重損壞、甚至機毀人亡。有的違章作業(yè)雖未造成大的損失，但性質是十分嚴重的，違章作業(yè)屢禁不止，反映出我們的安全管理存在嚴重漏洞。因此“違章不除，事故難絕”。