企業(yè)社會責(zé)任近年來逐步成為一種新的企業(yè)管理、經(jīng)營模式和社會評價指標(biāo)，對國際經(jīng)濟(jì)合作和經(jīng)貿(mào)交流產(chǎn)生了深刻影響。隨著經(jīng)濟(jì)全球化不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)升級，交流加深，文化融合，使得企業(yè)傳統(tǒng)的價值觀和責(zé)任觀念正在發(fā)生變化。更加關(guān)注自然資源、生態(tài)環(huán)境、勞動者權(quán)益和商業(yè)倫理，更多地承擔(dān)對利益相關(guān)者和社會的責(zé)任，已經(jīng)成為全球企業(yè)發(fā)展的趨勢。

　　企業(yè)社會責(zé)任的和諧內(nèi)涵

　　2004年9月，胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨十六屆四中全會上首次提出了“構(gòu)建社會主義和諧社會”的執(zhí)政理念。十六屆五中全會又進(jìn)一步把“構(gòu)建社會和諧”作為我國發(fā)展的重要目標(biāo)和必要的條件。和諧社會的內(nèi)涵是：“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處?！眹H上關(guān)于企業(yè)社會責(zé)任的闡述也有很多，形式與內(nèi)容雖然各有不同，但是其關(guān)注社會的環(huán)境、勞工權(quán)益的保護(hù)、合法經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展等方面的內(nèi)容，也正是“和諧社會”所強(qiáng)調(diào)和關(guān)注的重點(diǎn)。這可以說是中外有識之士智慧和理念的“所見略同”。它不僅是全球企業(yè)的共同責(zé)任，也是中國建設(shè)和諧社會的內(nèi)在要求。

　　企業(yè)的社會責(zé)任主要指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還要承擔(dān)對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的社會責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康、保護(hù)勞動者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)、捐助社會公益、保護(hù)弱勢群體等等。這些非經(jīng)濟(jì)利益因素同企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益放在一起，成為政府和社會評估企業(yè)促進(jìn)社會持續(xù)性發(fā)展的依據(jù)。

　　在開放的國際市場上，企業(yè)依法享受權(quán)利，同時也要遵循社會道德的要求。所有追求也不僅是單一的資產(chǎn)而包括謀求眾多利益相關(guān)者的共同發(fā)展戰(zhàn)略的社會責(zé)任?！瓣P(guān)注全球范圍的自然資源、生態(tài)環(huán)境、勞動權(quán)益和商業(yè)倫理是所有跨國公司必須承擔(dān)的社會責(zé)任，而承擔(dān)全球性的社會責(zé)任也是企業(yè)公平化的要求。政府應(yīng)抓住一個最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，讓社會、民眾、政府官員，讓各行各業(yè)人士統(tǒng)一思想，走出一條中國特色的企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)道路。

　　職業(yè)安全衛(wèi)生是企業(yè)最大的社會責(zé)任

　　實(shí)際上我們常常談到企業(yè)社會責(zé)任，沒有什么比保護(hù)工人的健康，他們的生命安全是更重要的企業(yè)社會責(zé)任。2005年，我國工業(yè)系統(tǒng)因工死亡1.5萬人。當(dāng)年全世界發(fā)生一次死人100人以上的重大事故，都在中國。近10年一次死200人以上的重大事故，也發(fā)生在中國。這些觸目驚心的數(shù)字告訴我們什么呢？我們千百萬工人是在一種非常危險的環(huán)境中工作的，他們的生命的權(quán)利、他們健康的權(quán)利，沒有得到很好的保護(hù)。就是說，我們相當(dāng)一部分企業(yè)沒有盡到最基本的責(zé)任，由于我們企業(yè)在生產(chǎn)過程中沒有注意安全問題，使千百萬工人喪失了生命、使千百萬個家庭妻離子散。

　　從宏觀的角度而言，我們國家工傷事故的死亡和重大事故的概率，和我們國家整個的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢是密切相關(guān)的，它不僅僅是一個企業(yè)的行為，是眾多個企業(yè)的行為。當(dāng)我們經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時候，我們死的人就要多，或者說風(fēng)險就要加大。當(dāng)我們經(jīng)濟(jì)速度減緩的時候，我們死亡的人數(shù)就會減少，換句話說風(fēng)險就會減少。

　　目前中國處在制造業(yè)高速發(fā)展的時期，制造業(yè)的高速發(fā)展會帶來兩個非常嚴(yán)重的問題：第一是環(huán)境污染，第二是職工的基本權(quán)益，包括安全生產(chǎn)的問題會非常突出。我國經(jīng)濟(jì)總量和規(guī)模在不斷擴(kuò)展，但是企業(yè)和地方政府在把握經(jīng)濟(jì)的平衡方面的能力水平是參差不齊的。我國有世界上一流的企業(yè)，也有二流、三流，甚至不入流的企業(yè)，這樣一種管理水平在一種經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展情況下，很容易出現(xiàn)失誤，這種失誤就表現(xiàn)在對工人的權(quán)益重視不夠。

　　保護(hù)廣大工人安全和健康，是每一個企業(yè)，是我們的政府迫在眉睫的責(zé)任。倘若僅僅追究個別企業(yè)主的責(zé)任，僅僅靠宣傳，靠搞一些安全生產(chǎn)的檢查，是不能從根本上解決這些問題的。我們要依靠國家的行動，宏觀的、堅決的干預(yù)措施態(tài)度解決問題。