不久前，一位基層隊領(lǐng)導(dǎo)在聊天時與筆者抱怨道：“現(xiàn)在安全檢查組的同志到基層隊，就是來‘挑刺’的，也不體諒體諒我們基層的同志工作有多難。”咋一聽起來，感覺還蠻有道理的，但仔細(xì)一推敲，確并非如此。

眾所周知，安全工作是人命關(guān)天的工作，來不得半點馬虎和大意。安全生產(chǎn)檢查，本質(zhì)就是要查找安全隱患，說白了就是要“挑刺”，這一淺顯的道理，卻仍有部分人甚至基層隊領(lǐng)導(dǎo)不能理解。

長期以來，在我們的學(xué)習(xí)和工作中，不少人已經(jīng)習(xí)慣了“你好我好大家好”的好人主義，談起成績來長篇大論滔滔不絕，提到缺點和不足則一語帶過、點到即止；而對于敢于挑刺、勇于較真的人，卻認(rèn)為他是“異類”，是與自己過不去。

在企業(yè)安全生產(chǎn)中，大家一定要正確對待檢查組的同志“挑刺”。 其實，“挑刺”就是找出我們生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)或存在的安全隱患，是幫助我們查找問題，我們應(yīng)該打心眼里感謝，而不是埋怨。

倘若檢查組的同志對查找出的安全問題和隱患置若罔聞，或者輕描淡寫，光表揚不批評，光栽花不挑刺，表現(xiàn)上看是給足了我們的“面子”，其實是對我們工作不足的“縱容”，時間一長，問題就越多，到最后必將帶來安全生產(chǎn)事故，留給我們的將是痛不欲生和追悔莫及。

安全檢查就要多“挑刺”，我們一定要正確理解，有何不對？