傷害事故的發(fā)生往往與安全執(zhí)行偏離有直接的關(guān)系，提高全體員工的安全執(zhí)行能力是控制傷害事故的有效途徑。

    筆者認(rèn)為，企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)過程中，在“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針指引下，采取了不少新方法，也取得了不少新成果。然而，當(dāng)前的安全執(zhí)行工作還存在諸多不足之處：0)作業(yè)員工違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，有章不循、有禁不止、有法不依，使安全文件、安全制度及安全規(guī)定無效執(zhí)行：(2)作業(yè)員工在作業(yè)時(shí)沒有對(duì)安全信息進(jìn)行確認(rèn)，沒有對(duì)動(dòng)態(tài)的危險(xiǎn)源進(jìn)行再辨識(shí)，導(dǎo)致冒險(xiǎn)蠻干；(3)個(gè)別管理者對(duì)安全監(jiān)管流于形式，使作業(yè)員工的違章操作沒有得到及時(shí)糾正，日積月累演變成習(xí)慣性違章，遇到激發(fā)因素就會(huì)導(dǎo)致傷害事故：(4)個(gè)別管理者對(duì)安全工作持有得過且過心理，不管事、不敢管事、怕得罪人，對(duì)上層組織應(yīng)付，對(duì)員工縱容；(5)個(gè)別管理者帶頭違章指揮、違章作業(yè)，簡(jiǎn)化作業(yè)程序，帶出的團(tuán)隊(duì)便成為違章作業(yè)的團(tuán)隊(duì)，一旦持有僥幸心理，便會(huì)視安全文件及安全制度于不顧，容易造成傷害事故；(6)個(gè)別問題員工沒有正確的安全觀念，不能正確對(duì)待安全考核，不能自覺提升自身的安全素質(zhì)，使安全執(zhí)行存有死角與盲區(qū)；(7)對(duì)事故進(jìn)行責(zé)任追究時(shí)存在偏差，相關(guān)責(zé)任人沒有得到應(yīng)有的懲戒，沒有從事故中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：(8)沒有營(yíng)造良好的安全執(zhí)行氛圍，部分管理者沒有抓好正反兩方面典型的示范效應(yīng)，員工沒有樹立主動(dòng)安全、自覺安全的意識(shí)，作業(yè)時(shí)沒有危險(xiǎn)意識(shí)：(9)各層級(jí)管理者應(yīng)對(duì)發(fā)生的傷害事故不能從自身找管理原因，心態(tài)不端正，導(dǎo)致安全執(zhí)行能力虛弱，不出事故是偶然，發(fā)生事故是必然的惡性趨勢(shì)。

    針對(duì)安全執(zhí)行存在的問題，筆者認(rèn)為，可以從以下幾個(gè)方面加以完善：(1)各層級(jí)管理者及全體員工應(yīng)嚴(yán)格維護(hù)安全文件、安全制度及安全規(guī)定的權(quán)威，做到有章可循、有法必依。作業(yè)員工無論何時(shí)、何處都應(yīng)體現(xiàn)“安全絕對(duì)優(yōu)先”的思維，真正地想安全工作之所想、急安全工作之所急：(2)作業(yè)員工應(yīng)對(duì)自身的每一個(gè)動(dòng)作進(jìn)行細(xì)化分解，必須進(jìn)行安全再確認(rèn)，在現(xiàn)場(chǎng)做好危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，務(wù)實(shí)做到防患于未然，真正做到“三不傷害”；(3)各級(jí)管理者應(yīng)加強(qiáng)過程安全監(jiān)管，對(duì)違章違紀(jì)人員應(yīng)按照相應(yīng)的管理制度進(jìn)行懲戒，不能縱容遷就，管好安全是積德行善、縱容違章就是犯罪：(4)各級(jí)管理者應(yīng)加大安全檢查的頻次，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)糾正安全執(zhí)行偏離情況，并堅(jiān)持不懈地進(jìn)行糾正，使習(xí)慣性違章違紀(jì)行為得到根治，夯實(shí)安全“雙基”工作，確保安全工作形勢(shì)處于良好的狀態(tài)：(5)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，必須采取有效的防范措施予以控制，防止引發(fā)連鎖性的傷害事故：㈣針對(duì)問題員工安全意識(shí)差、安全技能低等情況，應(yīng)采取安全準(zhǔn)人制，安全達(dá)不到上崗要求，必須進(jìn)行再教育、再培訓(xùn)；(7)進(jìn)行事故責(zé)任追溯時(shí)應(yīng)按照相應(yīng)的法律、法規(guī)及安全管理文件認(rèn)真執(zhí)行，做到不包容、不講情面及不講客觀，使安全懲戒達(dá)到預(yù)期的效果；(8)各級(jí)管理者應(yīng)抓好安全執(zhí)行的正反兩方面典型，不斷提升各層級(jí)的安全執(zhí)行力，防止出現(xiàn)兩層皮現(xiàn)象，別讓安全文件、安全制度及安全規(guī)定“睡”在抽屜里，而應(yīng)務(wù)實(shí)地應(yīng)用到現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中，使各層級(jí)管理者及作業(yè)員工能夠有效規(guī)避安全風(fēng)險(xiǎn)，降低事故發(fā)生的概率。