從總體上看，影響企業(yè)生產(chǎn)安全的基本要素大體分為四類：一是人的要素，包括法人代表、管理人員和職工群眾的素質(zhì)。人的素質(zhì)主要表現(xiàn)在組織籌劃、評判決策、應(yīng)急應(yīng)變和競爭能力；二是物的要素，包括生產(chǎn)、生活、教學(xué)科研、交通運(yùn)輸、文化藝術(shù)等活動所需要的器材、裝備和各種設(shè)施；三是環(huán)境要素，包括自然環(huán)境和社會環(huán)境；四是管理要素，也就是管理標(biāo)準(zhǔn)、制度及運(yùn)行機(jī)制。這幾個(gè)方面有著密切的關(guān)系，在以往的安全預(yù)防工作中，往往側(cè)重于強(qiáng)調(diào)追究人的責(zé)任，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)制裁和行政處罰，忽視從根本上創(chuàng)造安全的物質(zhì)條件，致使有相當(dāng)大比例的企業(yè)安全措施達(dá)不到安全管理的要求，潛在的不安全因素甚多。因此，必須引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營者的高度重視，切實(shí)把安全預(yù)防工作作為企業(yè)的自身行為，抓緊抓好，抓出成效。
　　安全預(yù)防的規(guī)范：安全性評價(jià)
　　企業(yè)生產(chǎn)過程的各種安全性要素達(dá)到什么樣的狀態(tài)或程度才算安全，這就是安全性評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。安全性標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)生產(chǎn)安全預(yù)防的基礎(chǔ)。沒有衡量的標(biāo)準(zhǔn)，安全預(yù)防就沒有依據(jù)，安全檢查便是盲目檢查，對安全因素或不安全因素的確立也無根據(jù)，也就無法檢驗(yàn)和評價(jià)達(dá)到安全目標(biāo)的程度。當(dāng)前，標(biāo)準(zhǔn)不健全是企業(yè)生產(chǎn)安全預(yù)防工作中存在的一個(gè)帶有普遍性的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
　　安全性評價(jià)，就是對企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的各種潛在危險(xiǎn)進(jìn)行定性、定量的分析，用評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照和比較檢查，以得到企業(yè)生產(chǎn)安全狀態(tài)的客觀結(jié)果，為有針對性地搞好安全預(yù)防和安全管理奠定良好的基礎(chǔ)。因此，應(yīng)該根據(jù)不同企業(yè)、不同部位和不同物資的特點(diǎn)，運(yùn)用系統(tǒng)分析的方法，研究制定出相應(yīng)的安全標(biāo)準(zhǔn)。
　　安全預(yù)防的運(yùn)作：決策與實(shí)施
　　系統(tǒng)地進(jìn)行安全性決策，就是根據(jù)安全評價(jià)結(jié)果，結(jié)合考慮存在的問題，權(quán)衡大小、利弊、緩急程度和主客觀條件，確定采取的對策和解決問題的措施。在生產(chǎn)社會化的條件下，社會分工和生產(chǎn)專業(yè)化不斷發(fā)展，企業(yè)本身和各企業(yè)之間在生產(chǎn)方式和管理方式上存在著明顯的差別，各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況、特點(diǎn)不同，采取的對策和措施也不同，必須根據(jù)具體情況分別確定。但可以通過調(diào)查研究，掌握一般規(guī)律，找出危險(xiǎn)性或安全性的特點(diǎn)，作為決策的依據(jù)。使用這種方法，可以縮短安全系統(tǒng)工程周期，節(jié)約“費(fèi)用”，即以最少的人力、物力、財(cái)力和時(shí)間消耗達(dá)到最佳效應(yīng)。安全決策的實(shí)施，就是抓好各項(xiàng)安全預(yù)防措施的落實(shí)，這是安全預(yù)防的關(guān)鍵。如果僅把安全預(yù)防寫在紙上，流于形式，不抓落實(shí)，那么系統(tǒng)安全預(yù)測、分析、評價(jià)和決策再好，也只能是“海市蜃樓”。