安全是生命之源、生存之本，安全責(zé)任大于天。落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)必須念好十字經(jīng)。

    一是“深”，即認(rèn)識深化。充分認(rèn)識安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，沒有安全，再大的效益也等于空談。必須牢固樹立“安全第一”和“安全就是生命，安全就是生產(chǎn)力，安全就是效益，安全才能穩(wěn)定，安全才能發(fā)展，安全責(zé)任重于泰山”的思想，不斷灌輸“心存僥幸是萬禍之源”、“安全工作無小事，出了事情人命關(guān)天”、“隱患是禍，平安是福”的安全理念，堅(jiān)持居安思危，超前防范，筑牢安全思想第一道防線。在布置工作時(shí)，自覺把安全工作擺到先于一切、高于一切、重于一切的位置上；落實(shí)安全工作時(shí)，橫向到邊，縱向到底。

    二是“育”，即培育、培養(yǎng)。通過技能鑒定，取證上崗，提高綜合技術(shù)素質(zhì)；通過崗前上仿真機(jī)反復(fù)訓(xùn)練，提高運(yùn)行人員設(shè)備操作、事故處理能力；通過技術(shù)問答、考問講評，提高技術(shù)與應(yīng)變能力；通過事故預(yù)想與反事故演習(xí)，提高預(yù)防事故、正確判斷事故與快速處理事故的能力；通過對引進(jìn)技術(shù)和設(shè)備技術(shù)改造，適時(shí)舉辦一事一培訓(xùn)，滿足安全生產(chǎn)所需；通過技術(shù)競賽激勵(lì)培訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才與激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情；通過安全活動(dòng)學(xué)習(xí)《事故通報(bào)》，“別人亡羊我補(bǔ)牢”，同時(shí)還要努力學(xué)習(xí)掌握安全規(guī)程、規(guī)章制度等。

    三是“情”，即以情感人，做好思想工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要如同了解運(yùn)行設(shè)備工況般“在線”了解和把握員工思想狀態(tài)，通過理解人、關(guān)心人、幫助人、愛護(hù)人的行為感染，對每一個(gè)員工的思想變化探究原因，分別情況實(shí)施以知心、誠心、熱心、聚心、暖心為標(biāo)志的“連心”工程，消除不利于安全生產(chǎn)的思想情緒，決不讓員工背著包袱干工作，決不讓員工帶著思想情緒進(jìn)現(xiàn)場。

    四是“規(guī)”，即按章辦事，規(guī)范管理。按“簡單、實(shí)在、管用”原則建立規(guī)章制度與編寫規(guī)程，按“經(jīng)典、精簡、精確”的要求完善標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理。要求員工持證上崗，實(shí)施作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、安全設(shè)施規(guī)范化、施工程序化，做到凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查，實(shí)現(xiàn)依法治企。

    五是“勤”，即勤巡查：隨時(shí)巡查工作現(xiàn)場出現(xiàn)的異常變化，掌握新情況，解決新問題；勤想：在自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)或整個(gè)安全生產(chǎn)工作中，做到心中安全有本帳，腦子里有張“活地圖”；勤囑咐、勤交待：經(jīng)常告誡員工“安全第一”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程、制度，生產(chǎn)必須安全，安全注意防范；勤走動(dòng)、勤察看：讓安全隱患在走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)場中及時(shí)解決處理；勤分析：把握隱患發(fā)展態(tài)勢，掌握事故變化規(guī)律，有針對性地采取有效措施應(yīng)對。

    六是“嚴(yán)”，即嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理。從上崗前的安全培訓(xùn)、持證上崗，到工作前的著裝、勞動(dòng)紀(jì)律的遵守、規(guī)章制度的執(zhí)行，以及現(xiàn)場安全技術(shù)、組織措施的落實(shí)，安全設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，凡是不合格的，除了及時(shí)糾正或整改外，必須進(jìn)行考核。安監(jiān)人員重心下移，深入現(xiàn)場，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，制止違規(guī)違紀(jì)行為，落實(shí)“四零”即設(shè)備零缺陷、管理零漏洞、人員零違章、事故零意外的考核管理。對玩忽職守造成事故與損失的，按照考核條例堅(jiān)決追究責(zé)任，直至下崗，決不留情。

    七是“精”，即精益求精。值班人員精心操作、準(zhǔn)確調(diào)整、認(rèn)真巡視、在線監(jiān)控、動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。施工作業(yè)建立嚴(yán)密的組織，精心編制施工技術(shù)方案與危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施，抓好施工前的安全教育，落實(shí)各種安全防范措施，爭創(chuàng)精品工程。季節(jié)性安全大檢查與專項(xiàng)性安全活動(dòng)精心組織，周密安排，計(jì)劃、措施、檢查、整改、考評，逐項(xiàng)落實(shí)，凈化事故滋生土壤，力促安全可控、在控。

    八是“細(xì)”，即見微知著，管理細(xì)化。調(diào)查掌握真實(shí)的現(xiàn)場情況，制訂周密細(xì)致、切實(shí)可行的措施計(jì)劃。施工工藝細(xì)：設(shè)備拆解、復(fù)裝、修理細(xì)，各部位檢查細(xì)，技術(shù)數(shù)據(jù)測量、記錄細(xì)，不忽視每一處疑點(diǎn)，不放過每一次紕漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理，確保施工質(zhì)量，消除不安全隱患；操作過程細(xì)；操作前有預(yù)測，操作中有預(yù)防，操作后有檢查，全過程執(zhí)行“操作質(zhì)量保護(hù)模式”。

    九是“實(shí)”，即抓落實(shí)、講實(shí)效。年度安全工作目標(biāo)與措施切實(shí)可行，月度分解并查評，使安全目標(biāo)落實(shí)到位；認(rèn)真做好春、秋季安全大檢查和安全月活動(dòng)，做到“查前查”、各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員“五到現(xiàn)場”、堅(jiān)持“四不放過”，以及安監(jiān)人員強(qiáng)化現(xiàn)場安全動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并落實(shí)整改，使檢查監(jiān)督落實(shí)到位；嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程，一切運(yùn)行維護(hù)、計(jì)劃檢修、基建、技改施工的安全技術(shù)組織措施不折不扣地執(zhí)行，使安全技術(shù)組織措施落實(shí)到位；各崗位安全職責(zé)明確，責(zé)任到人，違規(guī)必究，使安全責(zé)任落實(shí)到位。

    十是“保”，即物質(zhì)保證與安全聯(lián)保。安全設(shè)施、安全工器具、設(shè)備自保系統(tǒng)、設(shè)備本質(zhì)安全化等方面，加大安全技改投入，加快安全科技進(jìn)步與安全管理現(xiàn)代化步伐，落實(shí)物資保證。同時(shí)安全目標(biāo)自上而下層層分解，又自下而上層層保證。推行無違章班組安全聯(lián)?；顒?dòng)，實(shí)行個(gè)人保班組，班組保個(gè)人，一人違章全班受罰，班組零違章，全班受獎(jiǎng)。