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安全管理中的“四環(huán)節(jié)”依然很重要

  
評(píng)論: 更新日期:2013年01月14日

  所謂安全管理“四環(huán)節(jié)”, 這是我們經(jīng)常嘮叨的,就是:管理人員是重要環(huán)節(jié);特種作業(yè)人員是關(guān)鍵環(huán)節(jié);班組長是基本環(huán)節(jié);新工人是薄弱環(huán)節(jié)。

  先說管理人員是重要環(huán)節(jié)。管理人員負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場重大危險(xiǎn)、危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)。也就是弄清楚,施工現(xiàn)場到底存在哪些安全隱患?存在哪些潛在的對(duì)工人構(gòu)成生命威脅的危害?包括作業(yè)人員的動(dòng)態(tài),生產(chǎn)活動(dòng)操作的步驟,識(shí)別每一步(施工程序)中存在的危險(xiǎn)因素,獲取第一手危險(xiǎn)源辨識(shí)資料。設(shè)法采取相應(yīng)的安全措施,消除安全隱患。解除威脅工人生命健康的事故苗子。尤其是項(xiàng)目經(jīng)理,在項(xiàng)目管理上處于位高、權(quán)重。項(xiàng)目經(jīng)理善于管理經(jīng)營項(xiàng)目對(duì)于項(xiàng)目的安全生產(chǎn)至關(guān)重要。

  特種作業(yè)人員是關(guān)鍵。特殊作業(yè)人員是指從事特殊作業(yè)環(huán)境(具有危害作業(yè)場所)的工人,雖然他們通過一定的渠道取得相應(yīng)操作證件。由于施工現(xiàn)場條件等客觀原因以及企業(yè)的管理的層次不同,特種作業(yè)的危害性就會(huì)顯現(xiàn)出來。比如一些施工中的火災(zāi)事故,就是由于企業(yè)管理的混亂,特種作業(yè)電焊作業(yè)沒有采取防范措施引起災(zāi)難性的安全事故。

  班組長是基本環(huán)節(jié)。班組長是施工現(xiàn)場本班組施工安全第一責(zé)任人,班組長的角色作用意義重大,不可忽視。一個(gè)優(yōu)秀的班組長可以引領(lǐng)全班組凝成一股繩,與組員共同解決施工中存在的問題。避免作業(yè)人員盲目、冒險(xiǎn)、僥幸作業(yè)。

  新工人是薄弱環(huán)節(jié)。新工人的薄弱環(huán)節(jié)不僅表現(xiàn)在建筑行業(yè),在生產(chǎn)廠家也是薄弱環(huán)節(jié)。新工人也可能變換工種,因?yàn)閷?duì)新環(huán)境、新機(jī)械需要適應(yīng)熟悉的過程。如果讓這樣的新工人立即從事自己不懂的工作內(nèi)容,危險(xiǎn)就會(huì)一步步緊逼新工人,悲劇的發(fā)生不可避免。新工人的適應(yīng)期,熟悉環(huán)境、熟悉機(jī)械不是一朝一夕的,時(shí)間可能會(huì)很長。作為管理人員就是要關(guān)心新工人的一舉一動(dòng),一言一行,給新工人以充分適合自身發(fā)展的活動(dòng)空間。加強(qiáng)新工人的安全教育與培訓(xùn),增強(qiáng)新工人適應(yīng)熟練操作新機(jī)械的技能技巧,達(dá)到自我保護(hù)的目的。

  總之,上述“四個(gè)環(huán)節(jié)”是安全管理中的基本內(nèi)容,做到了以上幾點(diǎn),就能切實(shí)保護(hù)工人的生命財(cái)產(chǎn)安全,使施工現(xiàn)場安全保證體系順利實(shí)施。

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