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用情感激勵(lì)法加強(qiáng)職工安全意識(shí)

  
評(píng)論: 更新日期:2012年11月30日

  針對(duì)職工安全意識(shí)差,可采取安全情感激勵(lì)來(lái)加強(qiáng)職工安全意識(shí)。所謂情感激勵(lì),就是站在職工的立場(chǎng),以愛(ài)護(hù)、關(guān)心、幫助的情感去調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。

  隨著安全生產(chǎn)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),個(gè)別年輕職工逐漸忘記了以往血的事故教訓(xùn),甚至對(duì)嚴(yán)格的安全管理產(chǎn)生了抵觸情緒。因此建議,我礦要有計(jì)劃地開(kāi)展以關(guān)心職工生命安全和家庭幸福為中心的情感激勵(lì)工作,采取多種再現(xiàn)歷史教訓(xùn)的形式,給職工敲響警鐘。例如:定期舉辦安全文藝匯演,用貼近職工生活的小品、相聲等形式進(jìn)行宣傳;礦安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育講演,并逐個(gè)單位講演;每季度或每月在礦宣傳欄上登出本季度(或本月)發(fā)生過(guò)的責(zé)任事故案例、障礙、未遂事故,供單位學(xué)習(xí),以吸取教訓(xùn);此外,還不斷搜集來(lái)自同系統(tǒng)兄弟單位和來(lái)自社會(huì)的相關(guān)事故案例,把別人的事故當(dāng)作自己發(fā)生的事故,從中吸取教訓(xùn)。這些情感激勵(lì)方法,成了職工把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”的動(dòng)力。此外,也可在各個(gè)生產(chǎn)單位張貼職工的“全家福”照片及“安全在我心中,操作在我手中”、“請(qǐng)記住:上有老、下有小,出了事故不得了”、“安全我一個(gè),幸福我全家”等語(yǔ)重心長(zhǎng)的關(guān)懷警句,起到了正、負(fù)激勵(lì)起不到的作用。為了保證職工的安全,安全監(jiān)察人員還可以手把手地教職工心肺復(fù)蘇方法,以及怎樣布置安全技術(shù)措施,怎樣找危險(xiǎn)點(diǎn)和預(yù)防措施,從而改變了職工對(duì)安全監(jiān)察人員的逆反心理 ,真正讓安全意識(shí)深入職工心中。

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