說到安全，大家都知道安全第一的思想，但是，要講到查一查我們職工的思想隱患，很多人卻不以為然，特別是在我們?nèi)粘５陌踩ぷ髦?，重點(diǎn)是查出了現(xiàn)場的隱患，而對職工思想隱患的查找卻是空白，導(dǎo)致牢固樹立安全第一的思想成了一句空話。

　　眾所周知，人、設(shè)備和環(huán)境是安全隱患的“三要素”，而人是這三要素中最活躍、最重要的因素，人通過思維探討，可以改變設(shè)備，環(huán)境等存在的不安全因素，來創(chuàng)造一個良好的安全環(huán)境；大量調(diào)查資料表明，70%以上的安全事故并非是因?yàn)槠髽I(yè)安全制度不夠完善，或者是企業(yè)的投入不夠，而是由于當(dāng)事人思想麻痹，有章不循、違章操作所造成的，這是一種不容小視的、無形的安全隱患，因?yàn)槠潆[蔽性高，不易發(fā)現(xiàn)，長期埋在職工心底，思想隱患的存在給安全工作帶來了巨大的威脅，埋下了定時(shí)炸彈，稍有不慎，后果將不堪設(shè)想，這就是我們所說的思想隱患。盡管許多事故令人觸目驚心，警惕一時(shí)，但在企業(yè)的日常安全檢查中，各種違章依然十分突出，這說明思想隱患是安全生產(chǎn)中的第一殺手。

　　“思想隱患”是指在安全工作生產(chǎn)中，人的思想意識存在不安全趨向。是內(nèi)在潛伏的，其主要表現(xiàn)為三種“思想隱患”心理：一是投機(jī)取巧的僥幸心理，主要表現(xiàn)為思想麻痹大意，不用安全制度規(guī)范自己的行為，而僥幸心理都是引發(fā)事故的主要根源；二是圖方便、圖省事、怕麻煩的心理，表現(xiàn)為不按安全規(guī)程作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干是事故發(fā)生的重大隱患；三是重生產(chǎn)輕安全的心理，這種心理主要表現(xiàn)為沒有擺正安全與生產(chǎn)的位置，被抓獲違章時(shí)，還狡辯是為了生產(chǎn)；安全意識淡薄，在安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，一心搶生產(chǎn)搶進(jìn)度，對安全工作往往是喊得緊抓得松。

　　那么如何消除這些思想隱患呢？筆者認(rèn)為應(yīng)對癥下藥，把人的思想工作擺在首位，重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

　　一是安全培訓(xùn)和教育要常抓不懈，要保證每位職工都有機(jī)會學(xué)習(xí)安全知識，系統(tǒng)接受安全教育，以提高他們的安全素質(zhì)，真正懂得什么該做，什么不該做，什么必須做，讓“我要安全”成為一種自覺行為。二是安全規(guī)程結(jié)合實(shí)際，不斷健全完善，要善于做事后總結(jié)和預(yù)防性分析，把不安全傾向制止在萌芽狀態(tài)。三是查處力度要依法從嚴(yán)，要堅(jiān)決嚴(yán)處帶頭違章者，而且還要給于精神上的處罰和幫教，讓“過街老鼠，人人喊打”形成一種氛圍，杜絕不良傾向的蔓延。四是不斷改進(jìn)安全環(huán)境，以創(chuàng)造“人、物、環(huán)境”零的隱患目標(biāo)，不斷改善作業(yè)空間、設(shè)施等外圍環(huán)境，消除不安全因素。

　　在安全生產(chǎn)工作中人的思想意識存在著不安全的思維和趨向，人的思想上一旦存在隱患，就必然支配其在行為上產(chǎn)生各種各樣與安全相駁的活動，要搞好安全工作，只有從整治人的思想隱患做起，讓職工從思想上緊繃“安全弦”，才能不斷提高職工安全意識，確保安全生產(chǎn)。